最終更新日:2025/10/7

あきた病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】看護師求人・採用情報

残業ほぼなし!高齢者様の在宅復帰を支える地域密着型病院です!
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給与

想定年収296.4〜339.4万円

想定月収:19.6〜22.7万円

勤務地

熊本県熊本市南区会富町1120

最寄駅

川尻

富合

田崎橋

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
教育充実

おすすめポイント

・残業はほとんどなし!仕事と生活のメリハリをつけて勤務ができます! ・看護手技についての指導もあり、ブランクがある方も是非ご検討ください ・地域包括ケア病棟で在宅復帰を主としていますが、退院後の生活を支える施設や医療介護サービスも法人で運営しており、地域に必要なサービスを提供しています!

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回 ・注射、点滴、採血 ・介助業務(入浴、口腔ケア、排泄、食事) ・創傷処置、経管栄養、IVH、器官切開、吸引等の処置 ・患者移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入浴介助(週2回の内週1回当番、担当は4-5名で入浴介助中心に行う) ・カルテ記録 ・他職種とのカンファレンス ・夜間ナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

熊本県熊本市南区会富町1120

アクセス

[車の場合]熊本駅から20分程度・熊本港から10分程度 [バスの場合]産交バス JA飽田支所前下車すぐ

就業場所(変更の範囲)

法人の定める場所

募集人数

4人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・おもてなしの精神、思いやりの精神で看護にあたれる方 ・患者さんの気持ちになって考え、行動できる方 ・シフト勤務が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早出07:00〜16:00
遅出13:30〜21:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 残業は基本ありませんが、患者様の状況により前後します

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、交替制 冬期休暇:5日 看護休暇:未就学児がいる場合、1名につき年間5日付与

年間休日:109日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:60%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,964,000〜3,393,800円
想定月収196,000〜227,000円
基本給180,000〜197,000円
賞与3.4カ月/年(2回/年) 7月、12月の支給 前年度実績 業績分配給につき、業績による変動有り 査定期間:夏(11/1-4/30)・冬(5/1-10/30)

~給与・待遇内訳~ 基本給 180,000円-197,000円 資格手当 5,000円 能力手当 0円-15,000円 皆勤手当 4,000円 遅出手当 1,500円/回(月4回にて算出)    <その他手当>※該当者のみ 早出手当 500円 正月手当 3,500円-5,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

経営状況・人事考課を考慮し年1回実施 実績:500円-1,500円

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円(病院まで2km以上の方)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

500円/月

退職金

有り

勤続5年以上で対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 [再雇用について] 65歳まで 65歳までは基本給・賞与等変更なし 65歳以上は減算の可能性がございます。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

看護部長が入社時オリエンテーションを行います。 スキルチェックシートを用いて業務指導があります(2週間程度) 必須のスキル(注射、点滴、介助業務、褥瘡処置、経管栄養、IVH、器官切開、吸引など)はしっかり指導致します。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

[院内研修] 1-2回開催/月(30分程度)、インターネット研修やDVD(レポート)学習もあり [その他研修] 接遇、理念研修などがあります。 看護研究はありません。

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その他参考情報

あきた病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
病院のみで18.5名(2025年4月)
常勤非常勤
18名1名
夜勤時
地域包括ケア病棟:看護師2名 介護医療院:看護師1名+ケアワーカー1名 (休床中) 回復期リハ:看護師2名+ケアワーカー1名(休床中) ※夜間外来は病棟看護師が対応します

【看護師年齢層】 平均40歳前後(40代がメインで20代の方は少数)

【ママ・パパナース】 在籍有り(多くの職員が子育てしながら活躍しています)

その他人員情報

・薬剤師3名 ・歯科衛生士2名 ・放射線技師2名 ・理学療法士12名 ・作業療法士6名 ・管理栄養士4名

病院特有の情報

【病床数】 127床

【介護職員人数】 [ケアワーカー]51名

【医師人数】 常勤6名、非常勤11名(2025年4月)

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 13:1 地域包括ケア病棟

【救急搬入件数】 ほぼ無し

【病棟について】 127床の病床を有し、内訳は回復期リハビリテーション病棟の1病棟37床、地域包括ケア病棟の2病棟38床で、令和2年6月、4Fの介護病棟を転換して介護医療院を開設しました。  1病棟 回復期リハビリテーション病棟(37床)※休床中 回復期病棟は脳血管障害(脳梗塞や脳出血)後遺症や骨折(手術後を含む)でリハビリが必要な方々に多職種がチームを組み、リハビリを実施し、心身共に回復した状態で自宅復帰できるようにサポートすることを目標とする病棟です。 2病棟 地域包括ケア病棟(42床) 在宅復帰をスムーズに行うために「在宅復帰支援計画」に基づいて、主治医、看護師、リハビリスタッフ、医療相談員等が協力して、効率的に患者さんのリハビリや在宅復帰支援(相談・準備)を行っていきます。 入院期間は、60日を限度としております。 患者さんの状態及び在宅サービスが整い次第退院となります。 3病棟 介護医療院(48床)※休床中 介護保険を利用した入所サービスです。 介護度の高い方がほとんどで、経管栄養の方も多く入所されており医療依存度も高くなっております。 イベントも多く、毎月誕生会を開催し季節感を盛り込みながら、ご家族との交流も深め、医師・看護師・介護福祉士・介護士が24時間体制で、看護、介護しております。

【1日の外来人数】 100名程度

【オペについて】 無し

施設に関する情報

【関連事業所】 ・あきた病院訪問看護ステーション たんぽぽ ・訪問介護事業所 ひまわり ・熊本市高齢者支援センターささえりあ 飽田(熊本市 南4 地域包括支援センター) ・居宅介護支援事業所 あきた ・福祉用具販売事業所 楽心 ・福祉用具貸与事業所 あきた ・デイサービスセンター なのはな ・グループホーム 萌

深掘りINFO

大事にしていること

看護部では、機能回復を目指すリハビリ中心の回復期リハビリ病棟、さまざまな病態の患者さんや社会背景に対応できる地域包括ケア病棟、介護度が高く、在宅での生活が困難な方々の終の棲家となる介護医療院、少しでも長く在宅でご家族様と一緒の生活を支える訪問看護・訪問介護に取り組んでいます。 地域におけるさまざまな医療・介護のニーズの場面で、出会った方々が歩まれてきた歴史を大切にし、想いに寄り添い、医療・介護・福祉の視点で柔軟に対応できる看護、人の痛みや不安に温かい手を添えることができる看護、安全に、安心して患者さんが生活できる環境を整えることができる看護でありたいと考えております。 看護・介護の仕事は、患者さんや利用者様、それぞれの方々との出会いを通して、病気に向き合われる姿勢、人生に対する考え方や価値観に触れる機会が多々あります。そのたびに一緒に考え、共感し、関わることで、私たち自身の視野も広がり、感性が磨かれていきます。 その経験値を次の患者さんのケアに活かしていくことが出会った方々の幸せにつながり、私たちの幸せでもあります。 職員が活き活きと働き続けることができる職場環境づくりに努めてまいります。

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県熊本市南区会富町1120

最寄駅

川尻駅 / 富合駅 / 田崎橋駅

アクセス

[車の場合]熊本駅から20分程度・熊本港から10分程度 [バスの場合]産交バス JA飽田支所前下車すぐ

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、アレルギー科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

全館禁煙

求人詳細確認日

2025/10/7

求人有効期限日

2026/1/5

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 応募書類:履歴書(写真付き)、看護師資格証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:選考後は返却

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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配属先

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非常勤(日勤のみ)

募集終了
正看護師

給与

時給:1,250円〜

配属先

外来

非常勤(日勤のみ)

募集終了
正准問わず

給与

時給:1,250円〜

配属先

病棟 / 地域包括ケア病棟

3年連続看護師転職No.1
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