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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/10/20
医療法人参篤会高原病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【鹿児島県/期間限定】高給与/地域医療を支えるケアミックス病院/お助けナースの求人です
給与
想定月収46.0万円〜
勤務地
鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1
2交代制
残業少なめ
給与高め
車通勤可
電子カルテあり
期間限定
【求人特徴】
・夜勤は2交代制
・月給40万円、夜勤手当12,000円/回と高給与求人！
・65床のアットホームな環境で、一般/回リハビリ/療養/透析/人間ドックがあります。
・介護老人保健施設、訪問看護など高齢者を支える関連施設があります。
医療法人参篤会高原病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも医療法人参篤会高原病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における病棟看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1
アクセス
西都城駅より車で15分 鹿児島市内から高速道路にて1時間、宮崎市内から高速にて50分の場所にあります。 交通の便もよく、通いやすい場所です。
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
［期間］3ヶ月、6ヶ月 ［更新の有無］あり ［更新の判断基準］双方の合意の元、判断する。
こんな人を求めています
・短期間でしっかり働きたい方 ・患者様にしっかりと向き合って看護をしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月8日休み
休日備考
［休暇］ 有給休暇:法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 460,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 400,000円〜 |
| 賞与 | 無し |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 夜勤手当:12,000円/回 ※月平均5回
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限14,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用上限:70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
その他参考情報
その他参考情報
医療法人参篤会高原病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約45名 | |
| 夜勤時 | |
| 一般病棟:看護師2名 療養病棟:看護師2名または看護師1名+助手1名 回復期病棟:看護師2名または看護師1名+助手1名 |
【看護師年齢層】 40代
【ママ・パパナース】 在籍あり（比率高め）
この施設特有の情報
【電子カルテ】 有り
院長をご紹介します！
【院長ごあいさつ】 当院は、昭和37年設立以来地域の皆様から信頼される病院づくりをめざし、急性期から在宅医療まで切れ目のない医療を行い、特に透析医療やリハビリテーションに力を注いで地域医療に貢献してまいりました。 今後も来るべき超高齢社会のなかで、他の医療機関や介護・福祉施設と連携しながら、この地域で皆様に安心して医療・介護を提供できるように全職員が一丸となって努力してまいります。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1
アクセス
西都城駅より車で15分 鹿児島市内から高速道路にて1時間、宮崎市内から高速にて50分の場所にあります。 交通の便もよく、通いやすい場所です。
施設形態
その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/10/20
医療法人参篤会高原病院に就職した決め手
40代/契約・嘱託(日勤＋夜勤)
准看護師
電話面接でしたが師長さんの説明が分かりやすかったです。優しい声で良かったと思います
また准看護師での給料に驚いています
ありがとうございました
2024/6/24
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
選考方法備考
[応募書類]履歴書（写真付）、看護師免許証のコピー [面接会場]現地対面
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
