ナース専科 転職

最終更新日:2025/10/2

ジェイコー千葉病院

【常勤(夜勤あり)・透析室】看護師求人・採用情報

独立行政法人 地域医療機能推進機構
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事業所画像1枚目

給与

想定年収455.4万円〜

想定月収:29.8万円〜

勤務地

千葉県千葉市中央区仁戸名町682

最寄駅

大森台 徒歩17分

学園前

鎌取

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

◎年間休日120日以上で、高待遇! ◎ボーナスは4ヶ月支給! ◎病院近くの寮が水道代込で7,200円!賃貸の場合は28,000円まで家賃補助あり!

ジェイコー千葉病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもジェイコー千葉病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先透析室

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県千葉市中央区仁戸名町682

アクセス

[バス] ・JR 千葉駅東口 ※バス約25分 ・JR 蘇我駅東口 ※バス約15分 ・JR 鎌取駅北口 ※バス約15分 ※全て「ジェイコー千葉病院前」下車

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

明るく元気に患者様に対して接していただける方へ・・ 教育体制・福利厚生が充実している当院で働いてみませんか?

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
早番07:45〜16:30
遅番12:00〜20:45
準夜15:15〜00:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 月7~10時間程度(病院全体)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[病棟]4週8休+祝日 [透析センター]完全週休2日制(日曜固定休み) ・慶弔休暇、有給休暇初年度20日(最大40日)、育児休暇、産前産後休暇 ・子の看護のための休暇、介護休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇(3日)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,554,192円〜
想定月収298,375円〜
賞与4カ月/年 前年度実績 年2回

~給与・待遇内訳~ [基本給]219,300円 [地域手当]24,123円 [通勤手当]26,200円 [超過勤務手当]9,695円 [夜勤手当]10,857円 [夜間看護等手当]34,400円

給与締め支払い日

毎月末日締め 当月16日支払い

昇給

昇給あり

年1回(1/1) [ベースアップ]3,000~4,000円(人事考課による) ※55歳迄

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 [賃貸]上限28,000円 (共益費を除く賃料16,000円以上、賃料によって手当は要計算、目安60,000円程度で上限支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ☆なのはな保育所☆ [場所]敷地内看護師寮の一室 [定員]15名(0歳児:3名まで、1歳児以上:12名) [年齢]生後57日~小学校就学前 [時間]日勤8:00~18:00/夜勤15:00~10:00(水曜日のみ) [料金]月額30,000円(利用予定日数が15日以上)/スポット利用2,000円(6時間未満の場合は1,500円/人) ※食事・おやつは持参 [その他] 春にはお花見、夏には七夕会、秋には遠足やハロウィン院内訪問、冬にはクリスマス会など季節ごとに行事が充実しています。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 月額7,200円(水道費、光熱費別途)

【詳細】 病院敷地内 ワンルームマンション形式、3階建て、全館冷暖房完備

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

[駐車場利用料]月額1,500円

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・パートナーシップ制度を設けているので、先輩看護師が丁寧に教えてくれます。 +αで教育担当師長が院内に居る為、困った時はいつでも対応してくれます。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・新人の方は教育課長が1年つきます。 ・福井大学で始まったパートナーシップナーシングシステムを福井社会保険病院で取り入れ、全国的に展開しています。 中途入職者はプリセプターと別でペアを組み、2人でラウンドに行くことで業務効率があがり残業が減ったり、 またお互いに学びたいところがある人たちでペアを組むようにしているので吸収できることも多いです。 ・品川の本部や船橋の研修センターで認定を含めた研修が受けられます。 ・認定看護師が8名います!!(診療、皮膚・排泄ケア、感染管理、がん性疼痛看護、透析看護、糖尿病看護、認知症看護) ・品川の本部や船橋の研修センターで認定を含めた研修が受けられます。

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その他参考情報

ジェイコー千葉病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
185名程度
常勤非常勤
155名程度25名程度
日勤時
[急性期病棟]看護師12~13名 [地域包括ケア病棟]看護師10名 [透析センター]看護師14~17名・看護助手3~4名
夜勤時
[急性期病棟]看護師3名 [地域包括ケア病棟]看護師2名+助手1名 [透析センター]看護師2~3名

【看護師年齢層】 病棟看護師平均年齢33歳

【ママ・パパナース】 4割程度

病院特有の情報

【病床数】 199床

【医師人数】 常勤20名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 [一般]7:1、10:1 [地域包括ケア]13:1

【救急搬入件数】 30~60件/月

【病棟や患者層の特徴】 平成26年4月からJCHOグループの新しい組織に生まれ変わりました。 JCHOグループは「全国に57施設」のグループメリットがあります。 急性期病棟、地域包括ケア病棟、老健があるという強みを生かして退院支援に力を入れています。

【夜勤回数目安】 月4回程度(2交代の場合)

【病棟について】 【2F】 ●1病棟 50床 10:1 稼働率8割 一般急性期 ●2病棟 44床 休棟 ●3病棟 45床 13:1 稼働率8割 地域包括ケア 入院される患者さまは高齢の方々が中心となります。胸腰椎骨折、肺炎、内シャント造設術後経過観察、癌など疾患は多岐にわたります。日常生活の援助・リハビリからターミナルまで、患者様の状況により対応しています。 【3F】 ●5病棟 60床 7:1   稼働率6割 一般急性期病棟(内科・外科全般) ●HCU 4床  ●透析センター 72床 日勤:看護師14~17名・看護助手3~4名 夜勤:看護師6名 ※シャントは院内で作成しています。穿刺は技師の方が行います。 ※一般急性期病棟は内科、外科、整形、脳外等の混合病棟です。重症度で分けています。

【1日の外来人数】 344.9名

【オペについて】 70~80件/月(外科・整形外科等)

施設に関する情報

CT、MRI、シネアンギオ、マンモグラフィ、エコー、透析、診断車2台

深掘りINFO

よくある質問

【Q】病棟の夜勤は2交代?3交代? 【A】選べます!2交代希望の方が多いです。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県千葉市中央区仁戸名町682

最寄駅

大森台駅 / 学園前駅 / 鎌取駅

アクセス

[バス] ・JR 千葉駅東口 ※バス約25分 ・JR 蘇我駅東口 ※バス約15分 ・JR 鎌取駅北口 ※バス約15分 ※全て「ジェイコー千葉病院前」下車

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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