最終更新日:2025/10/3

押川病院

【非常勤(日勤のみ)・病棟】看護師求人・採用情報

小林市野尻町の療養型病院/地域包括ケア病床もあり在宅復帰に力を入れております
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給与

時給1,200〜1,300

勤務地

宮崎県小林市野尻町東麓1082-1

残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・1986年開院の40床(地域包括ケア病床含む)を有する病院です。 ・内科・循環器科・消化器内科・小児科・整形外科・リハビリテーション科・放射線科を標榜しております。 ・平均在院日数も短く在宅復帰率も高いです。 ・子育て中の看護師が多く在籍し、家庭との両立を支援できる職場です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般及び付帯業務全般 ・バイタルチェック ・巡回 ・服薬管理 ・注射、点滴、採血 ・介護業務(食事、入浴、排泄等) ・カルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

病棟、外来、介護施設

就業場所(所在地)

宮崎県小林市野尻町東麓1082-1

アクセス

JR吉都線 小林駅 バス20分

就業場所(変更の範囲)

同法人内で異動の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております ・高齢者看護に興味がある方 ・子育てと両立して勤務したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:30

勤務時間、日数は都度相談可能

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制、シフト制

休日備考

有給休暇は、勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200〜1,300円
賞与なし

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(月額上限15,000 円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

発展教育支援

・院内研修は月1回程度ございます。 ・外部研修は、看護協会主催の研修会に参加です。(業務扱い) ・ラダー研修制度はございません。 ・法人内の異動は、本人希望の場合可能性がございます。 ・事業所独自の資格取得支援制度はございません(今後、認定看護師等の取得を検討) ・キャリアアップ(若手看護師の採用・育成に入れていきます) ・プリセプター制度はございません(特定の方が担当ではございませんが、患者対応、手技等について、シフト毎に先輩看護師が教えていきます) ・新人研修プログラム、県看護協会を参考 ・中途採用者の面談(事務局長面接、総看護師長立ち合い)

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その他参考情報

押川病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
20名
夜勤時
看護師2名体制

【ママ・パパナース】 子育てとの両立を支援しています。 急な病気や学校行事のお休みなど対応可

その他人員情報

・常勤医師(院長ほか)、非常勤医師(宮崎大学病院から派遣) ・新人(20代)の受け入れ実績あり ・中途採用の受け入れあり ・ケアワーカー、薬剤師はおりません。

病院特有の情報

【病床数】 40床

【医師人数】 常勤2名 非常勤6名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 内科、循環器科、整形外科を中心に7つの診療科を標榜して診療を行っています。 また一般外来患者様の診療のほか、胃の内視鏡検査や透視などの検診のほか、週2回(月曜・水曜の午後)介護施設の巡回往診を行っています。 診療科目 内科/循環器科/消化器内科/小児科/整形外科/リハビリテーション科/放射線科 総病床数 40床

【病棟について】 療養病棟40床 看護配置20対1の療養病棟で40床を有しております。 持続的な点滴や痰の吸引、経管栄養などの医療措置が必要な患者様も対応しています。 患者様は医療的な弱者であることを忘れず、意思を尊重し残存能力を引き出すよう心掛けながら、ベテラン看護師、看護スタッフが患者様のお世話をいたします。 安心や信頼、そして田舎ならではの親しみが感じられる日常が送れるよう努力しています。 ※「地域包括ケア病床」を、2021年12月にオープンしました

【1日の外来人数】 平均83.4名/日

【分娩について】 無し

施設に関する情報

【勤務について】 ・電動ベッド半数程度(看護度に応じて) ・救急対応無 ・病棟はワンフロアのみです。 ・配薬(病棟看護師対応) 【患者の特徴】 ・主な患者:(脳血管疾患(痴ほう性))、循環器疾患 ・患者層:ほぼ高齢者(80歳以上) ・胃ろう、褥瘡、経管栄養、呼吸器(10名程度) ・患者自立度:医療度1(15%)、2(35%)、3(50%)、ADL1(38%)、2(22%)、3(40%) ・在宅復帰率は80%です。

深掘りINFO

院長をご紹介します!

<院長のご挨拶> 当院は、昭和61年4月の開院以来、地域の皆様に愛される医療機関を目指して診療を続けてきております。 昭和、平成、令和の時代をまたぎこれまで支えて頂いた皆様へのお礼と感謝の気持ちを感じずにはおられません。 私たち病院スタッフは、みなさまの健康な生活を支えるために、期待に応えられる良質な医療、安心・安全で信頼される医療、切れ目のない包括的な医療、の三つを基本理念に毎日の診療に取り組んでおります。 当院を頼りにして来院してくださる患者様のために、内科・循環器科・消化器内科・小児科・整形外科・リハビリテーション科・放射線科の7つの診療科で引き続き頑張っていきたいと考えております。 [HPから引用]

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施設・アクセス情報

所在地

宮崎県小林市野尻町東麓1082-1

アクセス

JR吉都線 小林駅 バス20分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、胃腸科、消化器科、循環器科、整形外科、小児科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/3

求人有効期限日

2026/1/1

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)、看護師免許証のコピー

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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