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最終更新日:2025/11/14

富田病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報

[賞与4.4ヶ月/24時間託児所/残業少なめ]函館市で、精神科看護の専門性を高めませんか。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収314.9〜469.0万円

想定月収:20.5〜31.1万円

勤務地

北海道函館市駒場町9-18

最寄駅

深堀町 徒歩4分

競馬場前 徒歩4分

駒場車庫前 徒歩8分

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし

おすすめポイント

・精神科急性期から慢性期・社会復帰のほか、認知症や身体合併症まで幅広い精神科領域の経験を積むことができます。 ・精神科未経験の方も安心して働いて頂けるよう教育体制を整えております。 ・お子様がいらっしゃる方も安心して働けるよう保育所を完備しています。夜勤時の預かり可能です。 ・賞与は前年度実績4.4ヶ月分と高く、安定した収入が見込めます。 ・年間離職率が1桁台と低く、長く安心して働き続けられる職場です。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟(一般・精神科)における看護業務および付帯する業務。 患者様の容態確認や、おむつ・シーツ交換、血圧・脈拍などのバイタルチェック、ナースコールの対応等全般を行っていただきます。

業務内容(変更の範囲)

無

就業場所(所在地)

北海道函館市駒場町9-18

アクセス

函館駅よりバス30分

就業場所(変更の範囲)

無

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様との細やかなコミュニケーションを大切にできる方。 ・精神科看護に興味があり、専門性を高めていきたい方。 ・託児所を利用し、子育てや家庭と両立しながら安定的に長く働きたい方。 ・福利厚生が充実した安定した環境で、長く働きたい方。 ・チームワークを大切にし、多職種と連携しながら働ける方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
早出07:50〜16:20
遅出10:30〜19:00
夜勤16:30〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週6休

年間休日:98日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 月6日休 隔週土曜日全休・他土曜日(8:30-12:30) [休暇] 有給休暇(法定通り) 創立記念日(半日)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,148,640〜4,689,760円
想定月収204,600〜311,100円
基本給157,600〜217,400円
賞与4.4カ月/年(2回/年) 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:157,600円-217,400円 職務手当:20,000円 夜勤手当:9,000円/回 月3-4回 賞与:有り(年2回・前年度実績4.4ヶ月分) 下記該当者へ支給 扶養・家族手当:配偶者17,500円 子女5,200円 住宅手当:世帯主15,000円 世帯主以外10,000円 燃料・特別手当 期末手当(業績による)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 16,100円/月(上限額)

【住宅手当の詳細】 世帯主15,000円、世帯主以外10,000円 持ち家の場合、住宅手当10,000円

【扶養手当の詳細】 規定に準ずる 配偶者手当17,500円 18歳未満の扶養家族一人当たり5,200円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 【食事代・おやつ代】 食事代別途350円 【託児所利用料金】 月間使用料 13,000円

【詳細】 院内保育園 ひまわり保育所 【定員】30名 【対象】生後8週間を経過してから満6歳(小学校入学)までが対象です。 ただし、夜間保育は満1歳からになります。 ※富田病院勤務の方なら 学童小学2年生まで預かり可能です。送迎はなしです。

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

任意保険加入必須:対人賠償無制限

退職金

有り

3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用 上限65歳

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教育・サポート体制

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その他参考情報

富田病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
114名
常勤非常勤
114名0名
日勤時
一般病棟 日勤時看護師10名・CW4名 精神病棟 日勤時看護師9名・CW3名
夜勤時
一般病棟 夜勤時看護師2名 精神病棟 夜勤時看護師2名

【看護師年齢層】 看護師平均年齢:43歳

【ママ・パパナース】 9%

病院特有の情報

【病床数】 361床

【医師人数】 常勤5名、非常勤4.35名 (精神科専門医/公益社団法人日本精神神経学会 3名)

【電子カルテ】 無し 紙カルテ、オーダーリングあり

【看護方式】 受け持ち制・機能別看護方式

【看護基準】 15:1 精神病棟入院基本料(15対1) 一般病棟入院基本料(地域一般入院基本料3(15対1))

【病棟や患者層の特徴】 【病床数】 合計361床 急性期:45床(1病棟)  精神:316床(6病棟)  ・社会復帰病棟  56床 ・慢性期病棟   55床 ・身体合併症病棟 55床 ・急性期病棟   60床(閉鎖病棟) ・認知症病棟   40床(閉鎖病棟) ・高齢者病棟   50床(閉鎖病棟)

【夜勤回数目安】 月3-4回程

【病棟について】 【診療科目】 精神科、神経内科、内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、リハビリテーション科、放射線科 【平均在院日数】 一般病棟 53.6日 精神病棟 383.1日 当院は昭和16年の創立以来、函館市及び道南の地域医療を担う基幹病院の一つとして活動してまいりました。今後とも信頼できる安全な医療、根拠に基づく良質な医療を職員一丸となって提供したいと思っております。

【1日の外来人数】 95名程

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

深掘りINFO

施設・設備のスゴイところ

当院は子育て中の看護師を強力にサポートするため、24時間対応の院内保育園「ひまわり保育所」を完備しています。 託児所の対象年齢は生後8週間を経過してから満6歳(小学校入学)までです。特に、夜間保育は満1歳から対応可能であるため、夜勤を含む常勤シフトで勤務する方も安心して利用できます。 さらに、富田病院勤務の方であれば、学童(小学校2年生まで)の預かりも可能です。利用料金は月間13,000円(食事代・おやつ代別途350円)であり、非常に利用しやすい価格設定です。 育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあり、職員の定着率(年間離職率1桁台)が高いことも、働きやすい職場であることを示しています。

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施設・アクセス情報

名称

特定医療法人富田病院富田病院

所在地

北海道函館市駒場町9-18

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最寄駅

深堀町駅 / 競馬場前駅 / 駒場車庫前駅

アクセス

函館駅よりバス30分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、精神科、神経内科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/11/14

求人有効期限日

2026/2/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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