ナース専科 転職

最終更新日:2025/7/30

有料老人ホームななみ

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

福利厚生面の充実を目指し現在改革中!
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事業所画像1枚目

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

熊本県熊本市南区富合町杉島1127

最寄駅

川尻

富合

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

「ななみ」では医療・介護の連携にてご入居者様へ「人生の最終段階に受けたい医療」「看取り」までの生活をサポートしております。 「ななみ」職員全員で、いつも「ありがとう!」をモットーに入居者様の「安心・安全な暮らし」を実現し「明るく・温かなサポート」を提供し入居者様が楽しく生活していただけるよう心がけ笑顔と活気が溢れた施設です。 ※将来的には訪問看護ステーションも設置する予定※ 病院の看護師経験しかない方、免許があって実務経験がない方も歓迎! 人柄重視の採用なので、看護師免許をお持ちであればどなたでも応募できます。 また、初任者研修資格をお持ちでない方は入社後に取得していただきます。

有料老人ホームななみの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも有料老人ホームななみへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務 *2019年4月にオープン予定の新設住宅型有料老人ホーム(定員29名) ・入居者様の健康管理状態の把握 ・服薬管理業務 ・処置や主治医との連絡、調整など他職種連携での相談業務 (主に入居者様、家族、ケアマネとの連携) ・訪問介護事業所スタッフと連携し入居者様への食事、 排泄、入浴等の日常生活支援など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

熊本県熊本市南区富合町杉島1127

アクセス

熊本市南区富合町杉島1127 川尻旧道 杉島バス停より徒歩10分 緑川と加勢川の間にある住宅街にあります。 ※マイカー通勤可能 4月に隣接の施設がNEW OPEN予定のため増員です セカンドライフななみ(熊本市南区杉島1152-1)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

■試用期間:3~6ヶ月 ■試用期間中の労働条件:変更なし

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪勤務について追記≫ 【初任者研修持っている場合】※入職後、希望者は取得も可能です※ 夜勤 (21時~翌7時 9時間実働、1時間休憩 ナースコールの対応、おむつ交換等の利用者の身体介助含む) 月夜勤シフトに組まれ、夜勤1回5,000円 【初任者研修持っていない場合】 当直 (20時~翌8時 実働8時間、仮眠が4時間 電話番や見守り程度の業務) 日勤から夜20時から当直に入る 当直1回7,000円

こんな人を求めています

将来管理者を目指しているスタッフで常にチャレンジ精神を持ちお客様の立場で考えれるスタッフを募集します。将来的に訪問看護ステーションを開設予定ですので幹部候補も募集中 「ななみ」の理念に賛同し明るく、楽しく、お客様をサポートしたいと考えているスタッフを募集。 私たち「ななみ」は人柄を重視しています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
日勤209:00〜18:00
日勤310:00〜19:00
日勤411:00〜20:00
当直20:00〜08:00

当直 20:00~08:00(12時間拘束、実動8時間、4時間の仮眠あり) 夜勤⇒10時間拘束、実動9時間、1時間の休憩

休憩時間

日勤:60分 夜勤:240分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

年間休日:108日 月8-9日休みシフト制 希望休:毎月希望休制度も導入し仕事もプライベートも両立できます 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与2.4カ月/年 【賞与】年3回

~給与・待遇内訳~ 基本給 (経験や資格により初任等級が変わります) 正看護師165,000円-220,000円 准看護師155,000円-210,000円 資格手当※複数資格の場合は組み合わせて上限20,000円まで支給します。 5,000円(初任者研修)、 6,000円(実務者研修)、 10,000円(介護福祉士) 5,000円(准看護師) 10,000円(正看護師) 夜勤手当:5,000円/回 (初任者研修資格お持ちの方は夜勤、ただし介護職としての採用となり、看護職の場合は当直対応のみ) ※21:00‐07:00(10時間拘束、実動9時間、1時間の休憩) 当直手当:7,000/回(初任者研修資格お持ちでない方は当直、通常看護師は当直対応です) ※20:00‐08:00(12時間拘束、実動8時間、4時間の仮眠あり) 処遇改善手当:5,000円(初任者研修・実務者研修)、10,000円(介護福祉士)など 皆勤手当:3,000円(無遅刻無欠勤者)入社6ヶ月後より支給 その他手当 扶養手当:3,000円-6,000円(会社規定による) 交通費:会社規定により上限10,000円まで支給

給与締め支払い日

翌月 25日

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 会社規定により上限10,000円まで支給

【扶養手当の詳細】 3,000円~6,000円(会社規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

検討中

定年制

あり(66歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

有料老人ホームななみで働く看護師の特徴

夜勤時
2名体制

【看護師年齢層】 看護職員年齢層:40~50代

【ママ・パパナース】 子育て中の看護職員:2名 ・子育て中世代も歓迎です

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 23名

【協力病院】 グレースメディカルクリニック

【平均介護度】 3くらい

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名/数名

【夜勤回数目安】 月4回(当直は週1回程度) ・夜間勤務体制 ⇒夜勤と当直スタッフ併せて2名体制 夜勤:看護師が入ることはごくまれ(介護職として採用になり、夜間帯は訪問介護の夜勤も兼ねている、初任者研修を持っている方が対応) 1名体制 当直:看護師の場合は通常当直対応(有料老人ホームの当直対応) 1名体制 ・当直明けの次の日のシフトについて ⇒明けは休み扱い、明けの次の日はお休みもしくは希望者は勤務 (公休を2回使うか、1回使うか本人希望次第)

【入浴介助】 処置程度

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・PEG/インシュリン:受け入れあり ・介護職員人数:20名程度 ・定員に対しての入所率:ほぼ満床 ・看護師のおむつ交換業務の有無:あり ・通院時の運転:管理者が基本的にしています

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県熊本市南区富合町杉島1127

最寄駅

川尻駅 / 富合駅

アクセス

熊本市南区富合町杉島1127 川尻旧道 杉島バス停より徒歩10分 緑川と加勢川の間にある住宅街にあります。 ※マイカー通勤可能 4月に隣接の施設がNEW OPEN予定のため増員です セカンドライフななみ(熊本市南区杉島1152-1)

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

指定の喫煙場所あり

求人詳細確認日

2025/7/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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