最終更新日:2025/10/2

介護老人保健施設 さわやかセンター

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

病院併設ですので急変時に安心です!
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給与

時給1,000〜1,200

勤務地

宮崎県小林市堤3008-1

最寄駅

小林

広原

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・家庭両立に理解ある職場です! 子どもの学校行事でのお休みの融通が利き、皆で協力しています。 ・在宅復帰強化型なので介護老人保健施設の中でも質の高い医療・介護を提供しています! リハビリもしっかりと行い、医療行為のある方も受けなければこの加算は取れません。 施設でも看護の仕事をキッチリ行いたい方にオススメです。 ・50床と小さめなので夜勤時の負担が少ないです! 介護老人保健施設は100名程度を夜勤時1名で看る事が多いので希少です。

介護老人保健施設 さわやかセンターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設 さわやかセンターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

「介護老人保健施設さわやかセンター」にて看護業務および付帯する業務 ・健康観察、経管栄養管理、喀痰吸引、処置、内服薬管理、受診等 ・介護ソフト導入(主にタブレットを使用します) ※看護業務以外に食事介助、排せつ介助等あり ※看護職の年齢層も、子育て世代から50代と幅広く勤務しています。 ※日勤のみの勤務です。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮崎県小林市堤3008-1

アクセス

小林駅より車で5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上12:00〜18:00

休憩時間

60分

勤務時間に応じて

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 112日(通常の休み108日+特別時間休32時間) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,000〜1,200円

~給与詳細~ ・通勤手当(距離と勤務日数に応じて、上限24,400円まで) ・精勤手当(契約勤務日数に応じて、上限8,000円)

給与締め支払い日

翌月15日

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

介護老人保健施設 さわやかセンターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名
常勤非常勤
8名4名
夜勤時
看護職1名、介護職2名

【ママ・パパナース】 在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 50名

【介護職員人数】 26名程度

【協力病院】 あり

【電子カルテ】 有り 介護ソフト導入済み、タブレットの使用あり

【平均介護度】 3.3程度 要介護1:4人 要介護2:9人 要介護3:13人 要介護4:16人 要介護5:8人

【定員に対しての入所率】 97%

【経管栄養/インスリン使用者数】 10名程度/5名未満

【入浴介助】 月1回程度の対応可能性あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

宮崎県小林市堤3008-1

最寄駅

小林駅 / 広原駅

アクセス

小林駅より車で5分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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