訪問看護ステーションわきだ

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分

残業10時間/月

〜詳細〜 月5-10時間 ※残業の内容は、法定内・法定外とも就業時間外での訪問依頼が主となります。

【常勤の場合】 ［休日］ シフト制 ［休暇］ 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 111日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【訪問先】 個人宅、混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】 オンコール開始は2ヶ月後くらいから、5名程対応中 待機は週末1回程度、平日1回で月5-6回、出動は全体で月5-6回 基本的に緊急性の高い対応が求められるような内容は稀です。独居の方々や、介護者も高齢であるなどで心身状況の変化に対する不安からの相談や夜間の転倒、滑落などによる呼び出しが多い状況です。また、自宅・施設でのターミナルケアの支援も行っておりますので必要に応じて時間外の対応もござます。

【独り立ちの時期】 1名の利用者さまに2-3回程度同行、時期としては1-2ヶ月程度で独り立ちする見込み

≪主治医とのやり取りはすぐ出来るシステムでしょうか≫ 訪問看護の場合、在宅医療専門の主治医との連携が多くなります。 24時間の報告・対応指示が仰げますので主治医とやり取りができない事例はございません。 また主治医が通常の医療機関の場合で時間外対応が不確定な場合は退院時カンファ（事前打ち合わせ）で主治医の意向により緊急時対応方法（連絡・搬送する医療機関）などは決めらておりマニュアル化しております。 ≪医療行為における自己判断を迫られることはありますか≫ 基本的には医療法上、医師の指示のない医療行為は認められておりません、ですので、訪問先に何か判断対応を迫られたときは、上記記載の主治医との連携方法どおり、毎回、主医への報告・指示のもと対応方法をとります。 またそのようなリスクを持った患者様で時間的猶予のない場合対応をせまられる事が予測される方々の場合、あらかじめ救急搬送対応との取り決め、指示なども行われますので、頻回に緊急的な自己判断をせまられるような事はございません。

≪運営情報 - サービス≫ ≪その他≫ ・医療依存度:高 ・ターミナル患者:有 ・精神疾患の患者:有 ・小児患者:有 ・がん疾患の利用者も少数あり ・体制はチーム制・担当制の混合（常勤は利用者1名につき月3-4名の看護師で交代制、非常勤は医療依存度の低い方などで担当制が多くなります）