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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/2/3
東内科小児科医院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
水曜日・日曜日・祝日固定休みのクリニック求人です。
給与
想定年収250.5〜312.5万円
想定月収：16.5〜20.5万円
勤務地
熊本県山鹿市方保田3145-6
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
赤ちゃんからお年寄りまで、気楽に立ち寄れる地域のかかりつけ医院です。
平成18年11月1日より新築移転し、設備や施設の内容をより充実し、地域医療により貢献しています。
東内科小児科医院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも東内科小児科医院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
クリニック内における外来看護業務及び付帯する業務 ・医師の診療補助 ・注射、点滴、採血 ・問診、病状や治療の説明 ・健診（特定・企業）や予防接種（小児外来含む） ・各種検査対応全般 ・その他、付随する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
熊本県山鹿市方保田3145-6
アクセス
［車］ 保利病院より車で2分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
電子カルテができる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜18:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜12:00 |
休憩時間
日勤：90分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 残業はございません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 固定休:水曜日・日曜日・祝日・土曜日の午後 ［休暇］ ・お盆、年末年始休み ・有給休暇:法定通り ［年間休日］ 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,505,000〜3,125,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 165,000〜205,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］150,000円-190,000円 ［職務手当］10,000円 ［能力手当］5,000円 ［当番医出勤手当］10,000円（3ヶ月に1回程度）
給与締め支払い日
毎月20日締め、当月25日払い
昇給
昇給あり
［昇給額］3,000円-10,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］実費支給（上限なし）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（業務を行いながら指導）をメインに丁寧に指導します。
その他参考情報
その他参考情報
東内科小児科医院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | |
| 2名 |
【看護師年齢層】 40代
診療所特有の情報
【医師人数】 1名
【電子カルテ】 有り
【往診時の同行】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
熊本県山鹿市方保田3145-6
アクセス
［車］ 保利病院より車で2分
施設形態
クリニック（小児科）
診療科目
内科、消化器科、小児科
受動喫煙対策
その他
屋内外禁煙
求人詳細確認日
2026/2/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
