ナース専科 転職
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最終更新日:2025/12/16

山鹿温泉リハビリテーション病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報

心のこもったリハビリ・お風呂に温泉利用
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給与

想定年収299.5万円〜

想定月収:20.0万円〜

勤務地

熊本県山鹿市新町1204

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・福利厚生が充実しています! ・子育てしながら働いている職員も活躍しています!(1時間単位で有給取得可能など)
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内の看護業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県山鹿市新町1204

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月(労働条件変更無し)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

地域に根ざした仕事をしたい方、患者様やご家族の立場に立った看護を実践したい方、お待ちしております。 ブランクからの復帰も積極的に行っています。 リハビリに興味がある、勉強したいという意欲が高い方も大歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早出07:45〜16:45
遅出09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 ほぼありません(患者急変による転院の場合、外来からの緊急入院の場合、年4回の医療安全・院内感染に関する研修会等の場合は残業有り) ※リーダー業務や勉強会時には残業となります

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

週40時間勤務 年間休日113日 有給休暇(法定通り) [有休消化率] 55%程度

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,995,000円〜
想定月収200,000円〜
基本給170,000円〜
賞与3.5カ月/年 前年度実績 年2回

~給与・待遇内訳~ [基本給]170,000円- [資格手当]20,000円 [休日手当]2,000円/回(月2回程度) [皆勤手当]10,000円 [住宅手当]15,000円(賃貸、世帯主のみ) [扶養手当]4,000円/名(22歳迄) [リーダー業務手当]1,000円/日

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 (1月) 1月あたり0円-3,000円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

【住宅手当の詳細】 15,000円(賃貸、世帯主のみ)

【扶養手当の詳細】 [子供]4,000円/名(22歳迄)

その他福利厚生

研修・認定資格等の取得費用の助成有り。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

現場にて教育担当と先輩看護師が丁寧に指導します。

教育制度の備考

各専門分野の優秀なスタッフが、最新鋭の機器を駆使した先端医療と温泉を活かした治療法に取り組んでおり、様々な勉強が出来ます。

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その他参考情報

山鹿温泉リハビリテーション病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
37名
夜勤時
各病棟看護師1名+介護士1名/基本 入職後初めての夜勤時は看護師2名+介護1名あり

【看護師年齢層】 平均年齢52歳 20代と30代は20%程度・40代がメイン/60代以降は10%

【ママ・パパナース】 多くのスタッフが子育てしながら活躍しています。

病院特有の情報

【病床数】 101床

【介護職員人数】 27名

【医師人数】 5名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 15:1 療養病棟 20:1 回復期病棟 15:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 リハビリテーション専門医のもと、心のこもったリハビリテーションの提供に努めています。私達職員は、専門医である院長の指導のもと、患者様の一日も早い社会復帰を願って、効果的な回復のために、チームスタッフによるリハビリテーション医療の提供に努めています。

【病棟について】 2階病棟:療養病棟                          3階病棟:回復期リハビリテーション病棟              4階病棟:療養病棟

【1日の外来人数】 約50名/日  2019年度実績

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

その他勤務情報

退院前の住宅訪問有り(リハビリスタッフ同行)

施設に関する情報

居宅介護支援センター、通所リハビリテーションセンター、相談支援センター、地域療育センター、児童発達支援、地域リハビリテーション広域支援センター

深掘りINFO

院長をご紹介します!

当病院では、各専門分野の優秀なスタッフが、最新鋭の機器を駆使した先端医療と温泉を活かした治療法に取り組み、心あたたかな診療と看護で、心身両面での回復を心がけております。 特にリハビリテーションにおいては、精神面でのケア、義肢装具等の工学、ひいては社会福祉等の総合的な視野に立った全人間的回復を目指すことを第一に、患者さま一人ひとりの立場に立った治療を行っております。 これからも、誰もが健康で生き生きとした毎日を過ごせるよう、地域に根ざした信頼される病院づくりに努めてまいります。 理事長

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施設・アクセス情報

名称

医療法人木星会山鹿温泉リハビリテーション病院

所在地

熊本県山鹿市新町1204

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施設形態

病院(回復期)

診療科目

内科、消化器科、神経内科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

URL

http://www.yamaga-reha.jp/nurse.html

求人詳細確認日

2025/12/16

求人有効期限日

2026/3/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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