最終更新日:2025/9/18

指定介護老人福祉施設 あゆみの里

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[夜勤なし/残業ほぼなし/託児所完備] 子育て世代も安心の介護老人福祉施設で働きませんか。
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給与

想定年収253.2〜410.1万円

想定月収:17.5〜29.0万円

勤務地

福岡県遠賀郡岡垣町鍋田2-1-6

最寄駅

海老津 徒歩17分

遠賀川

千代県庁口 徒歩7分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・夜勤なし、残業ほぼなしでワークライフバランスを保てます。 ・事業所敷地内に企業型保育所があり、子育て中の方も安心です。(0-2歳対象) ・介護ロボットによる見守りシステムを導入し、安全管理を強化しています。 ・協力病院との連携体制が整っており、緊急時も安心です。 ・ユニット型個室でご利用者様一人ひとりに寄り添った看護ができます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先特別養護老人ホーム・短期入所生活介護

業務内容

施設における看護師または准看護師としての業務全般 ・入所者様やご利用者様(約100名)の健康管理等 ※夜勤なし ※体制:看護師4名在籍 ※24時間オンコールあり(月に数回、当番制) ・施設入所者の体調不良等に係る連絡の対応、場合によっては施設に様子を観にいく、救急搬送対応など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県遠賀郡岡垣町鍋田2-1-6

アクセス

海老津駅より徒歩20分 車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・夜勤や残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・子育てへの理解がある職場で、安心して長く勤めたい方 ・ご利用者様一人ひとりに寄り添った施設看護を提供したい方 ・他職種と協働しながら看護師としての経験や専門性を発揮したい方 ・新しい環境で、介護施設での看護にチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤208:30〜17:30
日勤309:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] 希望休は月2日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,532,000〜4,101,000円
想定月収175,000〜290,000円
基本給160,000〜230,000円
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・能力給手当:15,000円-60,000円 ・宅直手当(オンコールに係る対応のもの) ※賃金は経験・能力等を考慮して決定します

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり500円-2,000円/月(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,900円/月(当社規定による)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 事業所敷地内に企業型保育所あり。0歳-2歳利用可

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

未経験者歓迎です!

発展教育支援

未経験者歓迎です!

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その他参考情報

指定介護老人福祉施設 あゆみの里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
日勤時
3-4名

【看護師年齢層】 40-60代

【ママ・パパナース】 在籍無し

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名(ショートステイ20名含む)

【協力病院】 堤病院

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう:複数名/インシュリン:複数名

【オンコールについて】 月6-7回程度 1-2ヶ月目からスタート予定

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

指定介護老人福祉施設 あゆみの里は、2011年1月11日に事業を開始しました。利用者の意思と人格を尊重したケアプランに基づき、利用者に適したサービスを提供しています。要介護状態の軽減および悪化防止に努めると共に、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行っています。 入所定員80名、ショートステイ定員20名の定員100名の施設で、全室ユニット型個室です。各ユニットは10名様分の個室とキッチン、リビング、浴室を共有する「ひとつの家」という考え方で運営されており、ご自宅に近い生活感を大切にしています。各ユニットには介護職員が固定配置されており、きめ細やかな介護を提供しています。 平均介護度は3程度ですが、胃ろうやインシュリンを使用されているご利用者様も複数名いらっしゃり、多岐にわたる看護業務に携われます。リハビリテーションも実施しており、ご利用者様の在宅復帰支援にも力を入れています。協力病院である堤病院との連携体制も確立しており、安心できる医療体制です。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県遠賀郡岡垣町鍋田2-1-6

最寄駅

海老津駅 / 遠賀川駅 / 千代県庁口駅

アクセス

海老津駅より徒歩20分 車通勤可能

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/18

求人有効期限日

2025/12/17

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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