最終更新日:2025/9/19

特別養護老人ホーム陽ノ丘荘

【常勤(日勤のみ)】准看護師求人・採用情報

夜勤やオンコールはなし!入居者様に寄り添う特別養護老人ホーム
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・オンコール対応なし!日勤のみでの勤務 ・時短勤務や固定のお休みについても応相談です。 ・ご家庭や育児との両立にも理解がある施設です! ・退職金、各種手当等手厚い福利厚生が魅力

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームの利用者に対する看護業務全般 ・利用者の状態観察 ・吸引、吸入 ・回診時の介助 ・オンコール対応(※現在は管理職がしています) ・ドクター指示による薬の投与及び管理 ・主治医への報告、連絡、相談

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字河陽4463

就業場所(変更の範囲)

「陽ノ丘荘」もしくは「ひのおか順心館」

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・日勤で家庭と両立しながら働きたい! ・特別養護老人ホームで働きたいが、今はオンコール対応ができない

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤208:30〜17:30
早出07:00〜16:30
遅出09:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休、シフト制

年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

夏季休暇:1日 冬期休暇:3日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,573,200〜3,269,200円
想定月収169,700〜213,200円
基本給134,200〜177,700円
賞与4カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 資格手当 5,000円 職務手当 5,000円 改定手当 15,000円 改善支援手当 10,500円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,500円-15,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限16,100円/月

【住宅手当の詳細】 月額21,600円まで ※規定により

【扶養手当の詳細】 月額10,000円(配偶者控除対象)、5,000円(配偶者以外の扶養親族2名まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

職員手当共済制度(独立行政法人社会福祉医療機構):全額法人負担(年間134,100円/名)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【利用料】 月額22,000円(水道・光熱費等実費)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

通勤手当は片道2km以上より距離に応じて支給します。

退職金

有り

勤続1年以上で支給  ※退職共済制度 熊本県民間社会福祉事業従事者退職共済事業(熊本家社会福祉協議会):法人と加入者折半

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育担当が付きます(能力に応じて)

発展教育支援

職員の資格取得状況は介護施設を評価するときの一つの指標となります。 順和会では設立当初より「プロが提供する介護サービス」というスローガンを掲げ資格取得に力を入れてまいりました。 現在では介護関連資格取得者を多数抱える施設となりました。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム陽ノ丘荘で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6人(2025年4月)
常勤非常勤
2人4人

【ママ・パパナース】 在籍なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【介護職員人数】 常勤16人、非常勤3人(2025年4月)

【平均介護度】 3~5 要介護3 12人 要介護4 13人 要介護5 15人 (2025年4月)

【入浴介助】 無

【機能訓練兼務】 未確認

【送迎時の運転】 未確認

【レク担当】 未確認

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字河陽4463

最寄駅

長陽駅 / 加勢駅 / 阿蘇下田城ふれあい温泉駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/19

求人有効期限日

2025/12/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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