ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/12/24

杉本病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

【延岡市三ツ瀬町】地域包括ケア病棟と介護医療院を持つ地域に根差した病院です。
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給与

想定年収349.1〜484.4万円

想定月収:24.8〜35.0万円

勤務地

宮崎県延岡市三ツ瀬町1-11-5

最寄駅

延岡

南延岡

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・地域包括ケア病棟26床+介護医療院50床を有する、内科系疾患の診療を行う病院です。 ・年間100名の脳梗塞患者様を受け入れており、脳血管リハビリにも力を入れています。 ・内科・循環器内科・リハビリテーション科を有しており、看護師としてのスキルアップができる環境です。 ・残業が比較的少なめで、ご家庭との両立が比較的叶いやすい環境です。 ・在籍スタッフより人間関係の風通しが良いという話が出ている職場です。 ・勤続年数を問わず退職金の支給がございます。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 地域包括ケア病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医師の指示における診療 ・注射、点滴、採血 ・各種医療処置 ・各種ミーティング、カンファレンスの参加 ・夜間ナースコール対応 ・カルテ記録など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮崎県延岡市三ツ瀬町1-11-5

アクセス

・車 JR延岡駅より約8分(約2.2km) ・バス 延岡駅バス停より約7分(6駅)大瀬橋北詰バス停下車より徒歩約7分(約550m)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

【皆様からのご応募お待ちしております】 ・地域包括ケア病棟、介護医療院でのお仕事にご興味をお持ちの方 ・看護、介護の両面から患者様の治療およびケアを行っていただける方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

交代制

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月3-5時間程度 ※時期や日によって残業時間が異なります

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制(希望休日も相談可能です)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,491,200〜4,844,000円
想定月収248,000〜350,000円
基本給184,000〜230,000円
賞与2.8カ月/年(2回/年) 2024年度実績 ※業績による

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・調整手当:13,000円 ・処遇改善手当:15,000円 ・夜勤手当:9,000円/回(36,000円・月4回として算定)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

1ヶ月あたり1,000円-2,000円(2024年度実績) ※業績による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限12,000円/月)

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

700円/月

退職金

有り

退職金共済加入 勤務年数問わず退職金の支給がございます。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)にて上長、先輩スタッフからの指導がございます。

発展教育支援

eラーニングを導入し、空いた時間に勉強ができる環境を整えております。

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その他参考情報

杉本病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約50名
夜勤時
・地域包括ケア病棟 看護師2名 ・介護医療院 看護師1-2名(曜日により異なる)

【看護師年齢層】 30代、50代、60代の方が多く在籍

【ママ・パパナース】 多数在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 26床

【医師人数】 5名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 13:1 地域包括ケア病棟13:1

【救急搬入件数】 年間約100件程

【病棟や患者層の特徴】 ・施設基準 地域包括ケア病棟入院料2 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅱ) 運動器リハビリテーション料(Ⅰ) ・診療内容 <一般的な内科系疾患> 風邪、発熱、咳、疲れ・疲労、だるい、体重減少、立ちくらみ、食欲不振・減退、花粉症、蕁麻疹など。 <循環器科系疾患> 高血圧、動機、胸痛、片麻痺(片側の手足に力が入らない)、呂律障害(うまくしゃべれない)、息切れ、むくみ、呼吸困難、失神発作、ふらつきなど。

【夜勤回数目安】 月3-4回

【病棟について】 地域包括ケア病棟入院料(26床):脳血管障害、心不全、肺炎等急性期疾患看護                介護医療院(50床)週1日の脳血管輪番受け入れも実施しており、急性期疾患も学ぶ事が出来ます。

【1日の外来人数】 90名前後

【オペについて】 なし

深掘りINFO

こんな魅力があります!

宮崎県延岡市にある「医療法人社団杉杏会 杉本病院」で、当院は循環器疾患や脳血管リハビリテーションを専門とし、地域に根差した温かい医療を提供しています。 特に、子育て中の方々が安心してキャリアを継続できるよう、職場全体でサポートし合う風土が根付いています。 お子様の急な体調不良などによるお休みにも柔軟に対応しており、実際に多くの方が活躍中です。 働きやすさも大きな魅力の一つで、残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。 給与面では、これまでのご経験を考慮し、安定した収入を得ることが可能です。 さらに、勤務年数を問わず支給される退職金制度も整えており、将来を見据えて長く安心して働ける環境です。 専門性を高めたい方のために、eラーニングを導入しており、ご自身のペースでスキルアップを目指せます。 30代から60代等、幅広い年代のスタッフが在籍し、お互いを尊重し、患者様一人ひとりに寄り添う看護を実践しています。 患者様に優しく接してくださる方、チームワークを大切にできる方のご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団杉杏会杉本病院

所在地

宮崎県延岡市三ツ瀬町1-11-5

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最寄駅

延岡駅 / 南延岡駅

アクセス

・車 JR延岡駅より約8分(約2.2km) ・バス 延岡駅バス停より約7分(6駅)大瀬橋北詰バス停下車より徒歩約7分(約550m)

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、循環器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/24

求人有効期限日

2026/3/24

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)、看護師免許証のコピー

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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