最終更新日:2025/9/10

介護老人保健施設宗像アコール

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

福利厚生充実!宗像病院併設の介護老人保健施設です。
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実

おすすめポイント

・年間休日119日、プライベートと仕事の両立をしながら施設で経験ができます。 ・賞与年4.5ヶ月分: 前年度の実績で、高い水準の賞与が支給されます。 ・手厚い各種手当: 職務手当、調整手当、精勤手当に加え、住宅手当(最大10,000円)や扶養手当(5,000円/名)など福利厚生が充実しています。 ・夜勤時の休憩は180分(仮眠3時間程度)あり、体への負担を軽減できます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

・施設での高齢者の健康管理 ・高齢者の日常の健康チェック ・他科受診時の付き添い ・服薬管理 など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県宗像市光岡130

アクセス

JR赤間駅より車で約10分(約3.5km) 西鉄バス 光岡バス停から徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と連携をしながらチームワークを大切にできる方 ・看護だけでなく、介護業務にもご理解を頂ける方 ・遅出、夜勤が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:00
日勤210:30〜19:00
遅番11:30〜20:00
夜勤16:30〜09:00

夜勤は仮眠3時間程度あり

休憩時間

日勤:60分 夜勤:180分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:119日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制で勤務表によるローテーション

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,339,480〜3,723,600円
想定月収226,540〜250,300円
基本給138,000〜160,000円
賞与4.5カ月/年(2回/年) 前年度実績(経営状況や人事考課により変動の可能性有り)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 職務手当 30,000円- 調整手当 11,040円‐12,800円 処遇改善手当 9,500円- 精勤手当 20,000円 夜勤手当 9,500円/回(月4-5回程度) ※見習い夜勤の際は通常夜勤手当の半額(原則2回)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円(実費支給)

【住宅手当の詳細】 [持ち家]3,000円 [賃貸]10,000円

【扶養手当の詳細】 [支給額]5,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【詳細】 1K、2K、借上げ寮2DK

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続年数2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

≪各種療法≫ 利用者様に毎日の生活を「自分らしく」、いつまでも楽しんでもらいたい。そのためのお手伝いを行っております 【認知リハビリテーション】 「読み書き」「計算」などの学習療法アプローチや、その方の趣味や生活歴に合わせた「生活」を取り入れたリハビリテーションを実施しています。 【音楽療法】 季節の歌、昔流行した歌などの歌詞を味わったり、曲に合わせて手や足を動かすなどして、当時の時代背景やエピソードを思い出し、互いに語り合う場を作り出しています。 「心地よい」「楽しい」「懐かしい」を心身いっぱいに満ち溢れさせることから始めるのがこのセラピーです。 健康の回復や維持、改善につながる時間を持っていただきたいと思っています。 【心理療法】 「回想法」というアプローチを取り入れて、心の安定や気持ちの交流を図る時間を提供しています。 聞き手との交流を通じて人生に関わる様々なテーマを振り返り、それぞれの体験や感情を再編集することで、今の自分自身を肯定的に受け入れられることを目的としています。出てきた話題に寄り添い、「思い出すことの喜び」を紡いでいただきたいと思っています。 【動物介在療法】 医療行為を行う有資格者が適性試験をパスした動物(当施設では犬)を療法の手段として用いて行うセラピーです。 簡単なブラッシングや散歩行為を行うことでリハビリにつながるのはもちろん、心と身体のリハビリの一環として、利用者の方に楽しい時間を提供していけたらと思っています。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT中心:業務を行いながら、先輩職員にて教育・サポート致します。

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その他参考情報

介護老人保健施設宗像アコールで働く看護師の特徴

看護師在籍数
16人(2024年12月)
常勤非常勤
13人3人
夜勤時
1名+介護士5名

【看護師年齢層】 40代中心

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 常勤36人、非常勤4人(2024年12月)

【協力病院】 宗像病院

【平均介護度】 3.1 要介護1 13人 要介護2 17人 要介護3 24人 要介護4 22人 要介護5 13人 (2024年12月)

【経管栄養/インスリン使用者数】 対応有り

【夜勤回数目安】 4回程度/月

【入浴介助】 対応有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

【理事長あいさつ:充実感に満ちた日々のために】 「宗像アコール」は、介護を必要とするお年寄りの方が家庭に戻ったり、次の施設に入所する際に円滑な生活を送るための準備をする施設、すなわち、生活の為のリハビリ施設です。私たちは、お年寄りの方がたとえさまざまな障害をかかえてもできるだけ自立して生活を楽しんでいただきたいと願っています。また、お年寄りを支えるご家族の方にとっても支えになればと思っています。「生活リハビリ」を通してお年寄りを取り巻く誰もが笑顔になれることを心から願っています。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県宗像市光岡130

最寄駅

赤間駅 / 東郷駅 / 教育大前駅

アクセス

JR赤間駅より車で約10分(約3.5km) 西鉄バス 光岡バス停から徒歩3分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/9/10

求人有効期限日

2025/12/9

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 応募書類:履歴書(写真付き)、看護師資格証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:選考後は返却

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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