最終更新日：2025/5/12
訪問看護ステーションスマイルきゅあ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
1日3件-4件程度の利用者様宅を訪問し、看護業務を行います ・健康状態の観察 ・病状悪化の防止 ・点滴、注射などの医療処置 ・痛みの軽減や服薬管理 ・緊急時の対応 ・主治医・ケアマネジャー・薬剤師との連携など 他スタッフのサポートがありますので安心です。 最初は現場を知る事からはじめましょう！ 夜勤は無く、残業もほぼないので、無理なく長く働く事が出来ます。
8:30-・出勤・ミーティング（朝礼） 9:30-10:00・訪問看護1件目へ 10:30-11:30・訪問看護2件目へ 12:00-13:00・昼食（休憩） 13:30-15:00・訪問看護3件目へ 15:00-16:00・訪問看護4件目へ 17:00-・終礼 17:30・退勤
変更無し
長崎県長崎市御船蔵町6番3号
長崎駅から徒歩10分
確認中
1人
［期間］6ヶ月以内 ※試用期間中の労働条件変更無し
≪時短勤務制度≫ 育児・介護に関してのみです。 育児休業から復職後は、ほぼ全員が利用できます。（前年度実績）
訪問看護の経験がある方であれば非常に良いですが、看護経験が豊富な方、内科または外科で勤務していた方にオススメです。 また、わからないことはすぐにチームや周りに相談することができます。 ご興味ある方はぜひご応募ください。
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 基本的に定時で上がっています。
有給消化率：80%程度
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制 月9日公休（2月のみ8日） ［休暇］ 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ［年間休日］107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定年収 | 3,712,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 276,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:190,000円 資格手当:30,000円 オンコール手当:20,000円 固定残業代:36,000円 ［手当詳細］ ・オンコール手当 詳細 2,000円×10回分を固定給とします（10回を超える場合は追加で支給） ・固定残業代 詳細 固時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、19時間を超える時間外労働は追加で支給。 上記の時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ※以下は場合に応じて別途支給 ・休日手当 詳細 土日祝日勤務の場合には、1時間当たり500円（上限4,000円）支給 ・回数手当 詳細 1ヶ月の訪問件数（1件＝1時間）が80件を超えた場合には、1回あたり4,000円支給
月末締め/翌月20日支払い
1月あたり1,200円（前年度実績）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月（実費支給）
【転居費用負担の詳細】 転勤はありません
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
職員損害保険加入・非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
バイク通勤：可能
利用料:7,000円-8,000円
駐車場代として別途上限4,000円を支給します。
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
≪事業所詳細≫ ・創業:1991年 ・売上:11億円（前年度のグループ全体連結売上） ・売上の成長推移:平均成長率5.05％/年 ・取引企業数:238社 ・女性管理職比率:30％（女性4名・男性9名） ・育児休暇復帰率:100％
訪問看護の現場で、すぐに情報の共有ができます。 状況を写真で送付したりスマホで連絡を取ることで、他のスタッフのアドバイスを聞けたり、サポートが駆けつけてくれる体制があります。個々ではなく、チームでサポートしています。
| 奨学金制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
業務内研修（OJT）:有り 業務外研修（OffJT）:有り 訪問看護の資格や、認知症に特化した資格などもあるので、希望するスタッフは、キャリアアップが可能です。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 5-6名 | |
【看護師年齢層】 30代-40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
≪会社全体数値≫ ・男女比:男性46％（社員:39名/パート・アルバイト:139名）女性54％（社員:34名/パート・アルバイト:171名） ・平均年齢:45.8歳（10代:1名/20代:3名/30代:11名/40代:34名/50代:17名/60代:7名） ・人数:383名（社員・パート・アルバイトを含みます。）
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り 事業所へ戻って記録することは、ほとんどありません。
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 対応内容:ターミナルや血圧が高くなった精神疾患のご利用者様が多く、相談事がメインとなります。 非常勤:現状オンコールの対応はありませんが、ゆくゆくお願いする可能性はあります。 出動内容:従業員同士が連絡を取り合い、訪問先に近い看護師に依頼します。
【独り立ちの時期】 独り立ち出来るまで先輩職員が指導致します。
≪その他≫ ・訪問件数:平均60件/週・平均240件/月 ・登録利用者様:約38名 ・登録年齢:乳児-（生後20日）高齢者（100歳の方もいます。） ・利用者様状況:人工呼吸器をつけている方や様々なご利用者様がいます。 ・訪問後:ご自宅の近くであれば直行直帰も可能です。 ・訪問エリア:蛍茶屋、西浦上駅、長与等、戸町、式見
利用者様は居宅、病院やクリニックからの紹介など様々な医療機関からの紹介やご登録が多いです。しかし、決まった医療機関からの紹介のみにする計画でございます。
司コーポレーションでは、訪問看護と訪問介護のいずれのサービスも提供しています。同じ会社の中にケアマネジャーや介護職員が在籍しているので、看護と介護の連携をとって対応することが可能です。 また、事業所内はスタッフを多めに配置していることもポイントです。 このことで、スタッフ間のサポートが手厚くなり、利用者様への柔軟な対応が可能になっています。 スタッフ全員がタブレット機器を携帯し、訪問看護の現場で利用者様の状況や看護内容などの正確な情報を把握することができます。 正確かつ迅速な情報の共有によって、在宅専門の医師と連絡を密に取り合って、24時間の対応を可能にしています。
長崎県長崎市御船蔵町6番3号
八千代町駅 / 宝町駅 / 長崎駅
長崎駅から徒歩10分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所設置・20歳未満の方は喫煙可能区域に立ち入り不可
2025/5/12
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