最終更新日:2026/3/26

介護老人福祉施設こぼしの家

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

滋賀県東近江市の介護老人福祉施設で、利用者様に寄り添う看護を提供しませんか。

給与

想定年収356.4〜392.4万円

想定月収:22.7〜24.9万円

勤務地

滋賀県東近江市市辺町3477

最寄駅

市辺 徒歩11分

長谷野 徒歩20分

太郎坊宮前 徒歩20分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・全60室個室で、利用者様一人ひとりに合わせたケアを提供します。 ・クッション性の高い二重床で、転倒時の怪我を軽減し、安全な環境です。 ・ユニットケア方式を導入し、家庭的な雰囲気の中で過ごせます。 ・青葉メディカル・青葉病院・東近江敬愛病院が協力医療機関としてバックアップします。 ・施設内研修や外部研修への参加を積極的に支援し、スキルアップが可能です。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入所者・ショートステイ利用者に対する看護業務(健康チェックや処置など)をしていただきます。 介護老人福祉施設とショートステイ施設を併設しています。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

滋賀県東近江市市辺町3477

アクセス

市辺駅より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様のお気持ちを大切にし、笑顔で丁寧な対応ができる方。 ・高齢者介護に意欲があり、利用者様の健康と豊かな生活をサポートしたい方。 ・チームワークを大切にし、ケアマネジャーや介護士、栄養士、生活相談員等と協働できる方。 ・地域に貢献する福祉の展開に共感し、利用者様とご家族様に信頼されるサービスを提供したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

〜詳細〜 月平均6~10時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,564,000〜3,924,000円
想定月収227,000〜249,500円
基本給210,000〜232,500円
賞与4カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・オンコール手当:1,700円/回(月10回程度) ・日祝手当:1,000円/日

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限なし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続年数3年以上/退職金共済加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育担当がつく, 主に現場の都度OJT

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その他参考情報

介護老人福祉施設こぼしの家で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
3名2名
日勤時
2~3名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 平均55歳

【ママ・パパナース】 子育て育児の看護師は現在ほぼいない

その他人員情報

夜勤時介護スタッフ:4名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 入所60名、ショート20名

【介護職員人数】 34名

【協力病院】 青葉メディカル

【電子カルテ】 有り 電子・紙併用

【平均介護度】 平均介護度:4

【定員に対しての入所率】 90%

【オンコールについて】 【お持ち帰り回数】1人月10~14回 【コールが鳴る時のよくある理由】ご入居者様の体調変化 【呼び出し時理由】オンコール対応の看護師様の判断

【入浴介助】 入浴介助(浴室外)

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・全室個室の新型特別養護老人ホーム(ユニット型介護老人福祉施設)として、明るくゆったりとした造りで誕生しました。 ・全室個室であるため、利用者様はプライベートな空間でゆったりと過ごすことができます。 ・1ユニット10部屋で構成され、リビングルームでおやつや食事を一緒にするなど、家庭的な雰囲気づくりを心掛けています。 ・転倒時の怪我軽減対策として、全館に二重床工法を採用しており、利用者様の安全に配慮した施設です。 ・協力医療機関として、青葉メディカル、青葉病院、東近江敬愛病院と連携しており、緊急時にも迅速な対応が可能です。 ・職員教育にも力を入れており、毎月施設内研修を行い、外部研修への参加も積極的に支援することで、質の高い介護を提供しています。 ・利用者様が最期を迎えるその日まで、安心感と満足感を感じていただけるよう、基本的なケアを土台として個別ケアに力を入れています。

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施設・アクセス情報

所在地

滋賀県東近江市市辺町3477

最寄駅

市辺駅 / 長谷野駅 / 太郎坊宮前駅

アクセス

市辺駅より徒歩11分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/26

求人有効期限日

2026/6/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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