最終更新日:2025/11/17
介護老人福祉施設こぼしの家
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収:22.7〜24.9万円
勤務地
滋賀県東近江市市辺町3477
最寄駅
市辺 徒歩11分
長谷野 徒歩20分
太郎坊宮前 徒歩20分
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入所者・ショートステイ利用者に対する看護業務(健康チェックや処置など)をしていただきます。 介護老人福祉施設とショートステイ施設を併設しています。
変更なし
滋賀県東近江市市辺町3477
市辺駅より徒歩11分
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
・利用者様のお気持ちを大切にし、笑顔で丁寧な対応ができる方。 ・高齢者介護に意欲があり、利用者様の健康と豊かな生活をサポートしたい方。 ・チームワークを大切にし、ケアマネジャーや介護士、栄養士、生活相談員等と協働できる方。 ・地域に貢献する福祉の展開に共感し、利用者様とご家族様に信頼されるサービスを提供したい方。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤:60分
残業8時間/月
〜詳細〜 月平均6~10時間
休日:週休2日制
年間休日:110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有給消化率:70%程度
| 育児休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|
[休日] シフト制
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,564,000〜3,924,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 227,000〜249,500円 |
| 基本給 | 210,000〜232,500円 |
| 賞与 | 4カ月/年(2回/年) 前年度実績 |
~給与・待遇内訳~ ・オンコール手当:1,700円/回(月10回程度) ・日祝手当:1,000円/日
毎月15日締め/当月25日支払い
1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限なし
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:可能
有り
勤続年数3年以上/退職金共済加入
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長無し
教育担当がつく, 主に現場の都度OJT
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 2~3名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 平均55歳
【ママ・パパナース】 子育て育児の看護師は現在ほぼいない
夜勤時介護スタッフ:4名
【定員】 入所60名、ショート20名
【介護職員人数】 34名
【協力病院】 青葉メディカル
【電子カルテ】 有り 電子・紙併用
【平均介護度】 平均介護度:4
【定員に対しての入所率】 90%
【オンコールについて】 【お持ち帰り回数】1人月10~14回 【コールが鳴る時のよくある理由】ご入居者様の体調変化 【呼び出し時理由】オンコール対応の看護師様の判断
【入浴介助】 入浴介助(浴室外)
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 未確認

・全室個室の新型特別養護老人ホーム(ユニット型介護老人福祉施設)として、明るくゆったりとした造りで誕生しました。 ・全室個室であるため、利用者様はプライベートな空間でゆったりと過ごすことができます。 ・1ユニット10部屋で構成され、リビングルームでおやつや食事を一緒にするなど、家庭的な雰囲気づくりを心掛けています。 ・転倒時の怪我軽減対策として、全館に二重床工法を採用しており、利用者様の安全に配慮した施設です。 ・協力医療機関として、青葉メディカル、青葉病院、東近江敬愛病院と連携しており、緊急時にも迅速な対応が可能です。 ・職員教育にも力を入れており、毎月施設内研修を行い、外部研修への参加も積極的に支援することで、質の高い介護を提供しています。 ・利用者様が最期を迎えるその日まで、安心感と満足感を感じていただけるよう、基本的なケアを土台として個別ケアに力を入れています。
滋賀県東近江市市辺町3477
市辺駅 / 長谷野駅 / 太郎坊宮前駅
市辺駅より徒歩11分
特別養護老人ホーム
あり(屋内禁煙)
2025/11/17
2026/2/15


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滋賀県
東近江市

特別養護老人ホーム

能登川
稲枝
常勤(日勤のみ)
給与
想定年収:386.5〜390.1万円
想定月収:26.8〜27.1万円
配属先
法人内採用(特別養護老人ホーム能登川園・小規模特別養護老人ホームのとがわ・老人保健施設リハビリセンターあゆみ)