最終更新日:2024/12/18

特別養護老人ホーム リバーサイド川島園

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

・希少・賞与高め・福利厚生充実・日勤のみ・社会福祉法人羽島郡福寿会が運営する特別養護老人ホームです。

給与

想定年収335.8〜447.4万円

想定月収:21.4〜28.4万円

勤務地

岐阜県各務原市川島河田町1348

最寄駅

木曽川

黒田

新加納

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
教育充実

おすすめポイント

・なかなか募集が出ない希少求人です。 ・賞与が3.95ヶ月と高めです。 ・各種手当が充実しております。 ・残業が少なく、年間休日も120日ある為、ご家庭との両立が可能です。

特別養護老人ホーム リバーサイド川島園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム リバーサイド川島園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

岐阜県各務原市川島河田町1348

アクセス

岐阜バス  新岐阜バスターミナル→川島松倉行き  川島振興事務局前バス停より徒歩約15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

雇用期間

確認中

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤208:30〜17:30
日勤310:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 非常勤の場合は残業はありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 シフト制 【非常勤の場合】 日曜固定休み、他シフト制 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,358,000〜4,474,500円
想定月収214,000〜284,000円
賞与3.95カ月/年 年2回 ※前年度実績により変動あり

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-270,000円 ・加算調整手当:6,000円 ・処遇改善加算手当:3,000円 ・オンコール手当:1,000円/回(月5-6回)※月5回で試算 <該当者のみ支給:すべて法人規定による> ・扶養手当 ・住宅手当 ・交通費手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,900円 ※法人規定に準ずる

【住宅手当の詳細】 賃貸契約者のみ 上限26,000円/月 ※法人規定に準ずる

【扶養手当の詳細】 6,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム リバーサイド川島園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
5名1名

【看護師年齢層】 40代-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 約80名

【協力病院】 社会医療法人蘇西厚生会 松波総合病院

【平均介護度】 3.88-3.89

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名/数名

【オンコールについて】 0回ではないですが、ほとんど無いです

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

岐阜県各務原市川島河田町1348

最寄駅

木曽川駅 / 黒田駅 / 新加納駅

アクセス

岐阜バス  新岐阜バスターミナル→川島松倉行き  川島振興事務局前バス停より徒歩約15分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙所あり

求人詳細確認日

2024/12/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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