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特別養護老人ホーム　つつじ苑の看護師求人情報

所在地：

岐阜県各務原市大佐野町2-58

募集中求人件数1件
2026.02.27 更新
詳しい求人情報をもらう
2026.02.27 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収23.1〜24.2万円

配属先

特別養護老人ホーム（ショートステイ併設）

残業少なめ
車通勤可
詳しくはこちら
募集休止
2026.02.27 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収348.4〜362.0万円

想定月収：22.9〜24.0万円

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
詳しくはこちら
募集休止
2026.02.27 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収21.2〜23.2万円

配属先

特別養護老人ホーム、ショートステイ兼務（機能訓練指導員）

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
詳しくはこちら

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特別養護老人ホーム　つつじ苑の情報

名称

社会福祉法人各寿会 特別養護老人ホーム　つつじ苑

所在地

岐阜県各務原市大佐野町2-58

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アクセス

市民公園前駅から徒歩24分

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
13名以上
常勤非常勤
3名10名以上
日勤時
4-5名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30歳-60歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 60名

【介護職員人数】 44名

【協力病院】 木田医院

【平均介護度】 3.2

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:6名/インシュリン:0名

【夜勤回数目安】 0回

【オンコールについて】 3-4回/年 1-2回前後/月

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

普通自動車免許

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特別養護老人ホーム　つつじ苑に就職した決め手

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30代/常勤(日勤のみ)

看護師
面接の時仕事内容、職場の雰囲気を説明してもらい、わかりやすく、ここで働いているイメージができました。
2025/6/27

担当キャリアパートナーへの満足度

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新加納

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高田橋

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,140円〜

詳しくはこちら

リバーサイド川島園デイサービス

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各務原市

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木曽川

黒田

新加納

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,200〜1,200円

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住宅型有料老人ホームナーシングホームネロリ

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木曽川

黒田

新木曽川

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,600〜2,500円

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介護老人保健施設カワムラコート

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各務原市役所前

市民公園前

那加

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収：509.4〜552.6万円

想定月収：37.5〜40.5万円

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収：27.7万円〜

詳しくはこちら
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株式会社福祉の里岐阜営業所

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岐阜県

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長森

高田橋

手力

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：342.4〜345.9万円

想定月収：24.4〜24.8万円

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,550〜1,650円

詳しくはこちら

ふれあい介護医療院

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岐阜県

羽島郡笠松町

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木曽川堤

笠松

岐南

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収：369.7〜541.6万円

想定月収：25.7〜36.4万円

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：309.7〜473.3万円

想定月収：20.7〜31.4万円

詳しくはこちら
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ラクアデイサービス岐阜

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岐阜県

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新加納

新那加

那加

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：339.6〜408.4万円

想定月収：24.2〜29.0万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,300〜1,600円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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書類選考・面接
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内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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