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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/26
特別養護老人ホーム つつじ苑
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収23.1〜24.2万円
勤務地
岐阜県各務原市大佐野町2-58
最寄駅
市民公園前
那加
各務原市役所前
残業少なめ
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 特別養護老人ホーム（ショートステイ併設） |
業務内容
施設における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
法人内の施設における看護業務及び付帯する業務
就業場所（所在地）
岐阜県各務原市大佐野町2-58
アクセス
市民公園前駅から徒歩24分
就業場所（変更の範囲）
看護師を配置しているデイサービスセンター・相談センター・包括支援センターですが、いずれも同一敷地内で、異動の可能性は低いです。
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
〜詳細〜 入所者の緊急対応以外はほとんどありません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、毎週1日以上（月9日以上）
年間休日：112日
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 3ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 231,100〜242,400円 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:准看護師10,000円、正看護師20,000円 ・電話当番手当:1,300円/回（月7-8回） ・処遇改善手当:金額未定
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム つつじ苑で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 13名以上 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 10名以上 |
| 日勤時 | |
| 4-5名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 30歳-60歳
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 60名
【介護職員人数】 44名
【協力病院】 木田医院
【平均介護度】 3.2
【定員に対しての入所率】 100%
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:6名/インシュリン:0名
【オンコールについて】 3-4回/年 1-2回前後/月
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
普通自動車免許
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岐阜県各務原市大佐野町2-58
最寄駅
市民公園前駅 / 那加駅 / 各務原市役所前駅
アクセス
市民公園前駅から徒歩24分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/26
求人有効期限日
2026/8/24
特別養護老人ホーム つつじ苑に就職した決め手
30代/常勤(日勤のみ)
看護師
面接の時仕事内容、職場の雰囲気を説明してもらい、わかりやすく、ここで働いているイメージができました。
2025/6/27
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
