最終更新日：2025/9/12
特別養護老人ホーム マイネスハウス福重
【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 看護介護兼務/早出・日勤・遅出・夜勤対応有り |
高齢者施設における看護・介護業務及び付帯する業務 特別養護老人ホーム29名とケアハウス29名の利用者様の健康管理や処置が主な業務です。 （医療指示は常勤医師のもと行います） ・利用者様の日常生活における介護業務（食事、排泄、掃除、ケア会議参加、受診付添、バイタルチェック、服薬管理、経管栄養、怪我等処置） ・送迎業務（エリア:西区、車種:軽-リフト車）
変更なし
福岡県福岡市西区福重2-34-5
橋本(福岡)駅より徒歩20分
変更なし
1人
6ヶ月
変更無し
・高齢者看護、介護がお好きな方 ・協調性のある方 ・長期就業を希望している方
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:00〜17:00 |
| 早出 | 07:00〜16:00 |
| 遅出 | 11:00〜20:00 |
| 夜勤 | 17:00〜10:00 |
日勤：60分 夜勤：60分
残業2時間/月
〜詳細〜 基本的には残業禁止です。 何かしら残業業務があることを見越せる場合には、事前に事務所勤務希望日を記載し、勤務時間内に現場を抜けて仕事を行うことができます。 残業は月に1度、最終金曜日に全体会議・ユニット会議を行いますので、その時間のみ残業となり、手当は別途支給となります。
休日：その他、シフト制 （31日月）月9日休み、（30日月）月8日5時間休み
年間休日：105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
［休日］ ※勤務表作成の流れ（希望休取得率90%以上実績） ・毎月10日に翌月希望休記入表掲示 ・毎月15日までに翌月希望休を表に記入 ・皆さんの希望休を入れた勤務表作成 ・毎月25日前後に翌月勤務表完成、掲示
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,973,800円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 292,700円〜 |
| 基本給 | 230,700円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 夜勤手当:10,000円/回（月4回想定） ※夜勤一人立ちまでは5,000円/回、皆勤月は13,000円/回 業務手当（固定残業代）:10,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、5.8時間を超える時間外労働は追加で支給。 ［その他手当］※該当者に支給 休日手当 残業手当 年末年始特別手当:10,000円 住居手当:15,000円
毎月末日締め/翌月25日支払い
1月あたり0円-20,200円（2023年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,900/月
【住宅手当の詳細】 15,000円/月（県外からの転居者対象）
【扶養手当の詳細】 対象者のみ:子1人まで6,000円(15歳まで) ※法人規定による
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
有り
勤続5年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用:上限70歳まで
経験者との2名1組勤務と、新人職員研修プログラムで再度皆さんの技術が回復するまで育成いたします。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | |
| 4名 | |
| 日勤時 | |
| 1名以上 | |
| 夜勤時 | |
| 介護職4名体制（看護・介護兼務者含む） |
【看護師年齢層】 20代-60代
【定員】 29名
【介護職員人数】 約10名
【平均介護度】 平均介護度：3.9 要介護1:1名 要介護2:2名 要介護3:6名 要介護4:10名 要介護5:10名
【夜勤回数目安】 月に3-5回程度（介護職兼務の場合）
【オンコールについて】 夜間・休日は常勤医師が直接オンコール対応を行い判断・指示を行います。(看護師判断ではありません。)
【入浴介助】 あり（入浴介助やおむつ介助はなしでも検討可能です、面接時にお伝えください）
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
【職員は全員直接雇用・直接育成です】 施設の見栄えや居室の状態も気になられるかと思いますが、やはり一番入居選定で大事なのは『人』だと考えています。 現在、全事業所、全職種直接雇用です。 職員も誰かの大事な家族です。その職員を直接雇用し、新人職員研修（全8回・実技含む）に始まり、日々の多職種での討論、1ヶ月に1度の全体会議・ユニット会議で『介助職員』ではなく『介護職員』の育成・成長を目指しています。 『見えない所にこそ心を込めることができるか』 『職業倫理があるか』は介護に携わる『人』に必要と考えています。
福岡県福岡市西区福重2-34-5
橋本駅 / 次郎丸駅 / 賀茂駅
橋本(福岡)駅より徒歩20分
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所あり
2025/9/12
2025/12/11
無し
有り
1回
面接選考結果通知:面接後5日以内 必要書類:履歴書（写真貼付）、職務経歴書 応募書類の返戻:あり
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