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最終更新日:2026/1/30

聖峰会マリン病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

【残業月平均5時間/賞与3.5ヶ月分】急性期から在宅までを支える病棟看護師を募集します。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収336.4〜422.7万円

想定月収:23.1〜28.9万円

勤務地

福岡県福岡市西区小戸3-55-12

最寄駅

下山門 徒歩10分

姪浜 徒歩17分

室見

2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・福岡市の風光明媚な海辺に位置する、85床を有する地域密着型病院です。 ・一般病棟(57床)と地域包括ケア病床(28床からなり、急性期からリハビリ、在宅復帰まで幅広いフェーズの患者さまを支援しています。 ・24時間体制で救急患者を受け入れており、循環器疾患、消化器疾患、外傷、感染症など多様な急性期疾患に対応しています。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 急性期病棟/地域包括病棟

業務内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般

【1日の業務詳細】

・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・担当患者様のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

福岡県福岡市西区小戸3-55-12

アクセス

・地下鉄空港線 姪浜駅徒歩15分 ・筑肥線 下山門 徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪ワークライフバランスについて≫ 看護部の取り組みとして看護協会が推進している「WLB」(ワークライフバランス)に基づき「柔軟な勤務体制」「リフレッシュ休暇」「子育て支援」に努め、働きやすい職場作りを目指しています。

こんな人を求めています

・一般急性期病院での経験を活かして地域医療に貢献したい方 ・学びたいという意欲を持ち、積極的に業務に取り組める方 ・ワークライフバランスを重視し、残業が少ない環境で働きたい方 ・子育て支援に理解がある環境で働きたい方 ・福利厚生が充実した安定した法人で長く働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00
早出07:00〜15:30

遅出は現在ありませんが、10:30-19:00くらいの遅出を入れた変則勤務の可能性もあります。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 月平均5-10時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制(4週8休)

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,363,650〜4,227,200円
想定月収231,100〜288,800円
基本給168,700〜217,600円
賞与3.5カ月/年(2回/年) 経営状況・人事考課により前後

~給与・待遇内訳~ 基本給:168,700円-217,600円 調整手当:13,900円-22,700円 精勤手当:4,500円 夜勤手当:13,000円/回(南病棟/月平均4回)、11,000円/回(包括ケア病床/月平均4回)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回(経営状況・人事考課により算定) 過去実績:昇給額 1月あたり0.00%-1.80%

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

【住宅手当の詳細】 上限20,000円(概要用件有:本人名義である事)

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円、子ども3,000円(2人まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

1,200円/月

退職金

有り

勤続3年以上で対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 体力・手技面を考慮し上限65歳迄

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を踏まえ先輩職員にて、しっかり指導します。 ※新人・中途、いずれの場合でも「プリセプター」が付きます。

発展教育支援

当院では、下記の看護部管理計画に基づき教育を行っています。 教育体制が大変しっかりしており、研究発表などにも積極的に参加しています。 実際に経験し感じた事、疑問を研究テーマに、報告・発表をすることで自分自身への看護に対するモチベーション向上に繋げています。 ・看護師が根拠に基づき、看護過程(看護計画)を展開する。それがチームとしてまとまり、看護部を発展させる。 ・勉強会、看護研究の推進、院内・院外研修に積極的に参加するようスタッフに働きかける。やりがい、達成感を持たせる。 ・リスクマネージメントの理解。 事故発生時は処置、記録、報告が速やかにでき、事故の分析をし、繰返さないように工夫し、対策を考え実践する。 ※補足 ・看護職員年間計画有り(新人・中途問わず) 月単位で実施項目を詳細に定めて行っております。 ・クリニカルラダー有り(新人・中途問わず) 基本構造の設定から、ラダーレベルにより研修計画も立て行っております。

教育制度の備考

【看護部理念】 聖峰会マリン病院看護部は、医療法人聖峰会の「地域のために、地域とともに」という理念のもと、 ・専門職としての自覚を持ち、知識・技術の向上に努める...

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その他参考情報

聖峰会マリン病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約60名
夜勤時
急性期病棟:看護師3名 地域包括病棟:看護師2名

【ママ・パパナース】 在籍有り

その他人員情報

≪病院内全職員数≫ 約110名

病院特有の情報

【病床数】 85床

【医師人数】 約10名(外科、内科、循環器科、整形外科の経験豊かな常勤医が在籍)

【電子カルテ】 有り 看護記録:SOAP

【看護基準】 7:1 一般病棟は7:1 地域包括ケア病棟は13:1

【救急搬入件数】 約900件/年

【夜勤回数目安】 日勤+夜勤:月平均4回程度 夜勤専従:月平均9-10回程度

【病棟について】 【病床数】 85床 【病棟詳細】 2病棟構成 <南病棟:一般病棟57床> 周術期や循環器検査や治療の患者を受ける57床(7対1)急性期病棟です。 比較的、若い看護師の多い活気ある病棟です。 地域住民の安心、安全な医療の提供、各専門職とのチーム医療の連携を行い、患者様にとって最適な医療、看護に取り組んでいます。 <北病棟:地域包括ケア病床28床> 高齢者の肺炎、骨折術後のリハビリ期、人工呼吸器の離脱困難患者などハイリスクの患者を受け入れています。 退院後在宅や施設で日常生活が維持できるよう個々のニーズに応じた看護を目標に、新人看護師からベテラン看護師まで力を合わせ取り組んでいます。 <救急について> 「24時間救急患者を断らない」ことを原則に、循環器疾患、消化器疾患、軽症から重度までの外傷、急性腹傷、中毒、肺炎、そのほかの感染症等に対して設備とスタッフを整え、いつでも対応可能な体制です。

【1日の外来人数】 約140名

【オペについて】 290件(CAG、PCI件数120件の実績有) 月に20件前後のオペがあります(そのうち整形外科が15-16件と大半を占めます)

【分娩について】 ございません

深掘りINFO

大事にしていること

看護部理念 聖峰会マリン病院看護部は医療法人聖峰会の「地域のために、地域とともに」という理念のもと ・専門職としての自覚を持ち、知識・技術の向上に努める。 ・看護の質の向上を図り、患者様のQOL(Quality Of Life)を高める。 看護部の紹介 当院は、福岡市の西部地域に位置し糸島半島から福岡タワーと海に浮かぶ能古島などを見渡せる場所にあり、近くにはヨットハーバーや小戸公園とたいへん風光明媚な場所にあります。地域社会活動や地域の中のかかりつけとして微力ながらこの地に貢献できるよう、24時間救急の受け入れをおこなっています。病棟は一般病床57床と包括ケア病床28床からなる85床を有し急性期からリハビリそして在宅復帰までそれぞれの場面に応じて看護支援をおこなっています。 看護部の方針 ・患者と家族に寄り添い安心、安楽な看護を提供します。 ・安全かつ質の高い医療と看護を提供するため専門職としての研鑽に努めます。 ・他部門と協働して日々業務を見直し改善に努めます。 医療安全 リスクマネージャーを中心に院内の医療安全と事故防止対策に関して看護師の立場から発生したインシデント・アクシデントを分析し職員の安全管理教育に関わっています。また、事故防止のためお互いのコミュニケーションを大切にし業務改善に努めています。 感染対策 患者様やご家族には面会の制限などに対してご理解とご協力をいただいております。 職員には感染予防と対策について各部署と連携しながら実践や教育をおこなっています。 また、地域病院とも連携をとりながら感染対策活動や情報交換を積極的にすすめています。 退院支援 地域連携室や退院支援看護師が専門性を生かして患者さんやご家族が安心して 療養いただけるよう相談支援をおこなっています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人聖峰会聖峰会マリン病院

所在地

福岡県福岡市西区小戸3-55-12

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最寄駅

下山門駅 / 姪浜駅 / 室見駅

アクセス

・地下鉄空港線 姪浜駅徒歩15分 ・筑肥線 下山門 徒歩10分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、外科、整形外科、放射線科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/1/30

求人有効期限日

2026/4/30

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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