最終更新日:2024/9/13

百年橋リハビリテーション病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【青洲会グループ】2022年4月に全館建替え、回復期・地域包括ケア病棟で在宅復帰までをサポート、設備・場所・条件と各種条件も良好です!
officeMainImageBlurLeft
officeMainImageBlurRight
事業所画像1枚目

給与

想定年収334.8〜454.8万円

想定月収:22.1〜29.9万円

勤務地

福岡県福岡市中央区清川3丁目17-11

最寄駅

西鉄平尾 徒歩9分

渡辺通 徒歩15分

高宮 徒歩15分

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

継続医療の継続、機能回復への支援だけでなく、地域医療看護や疾患の重症化予防のための取り組みなどを通し、広いフィールドで看護実践力を発揮できます ※病院はとても綺麗で機能的、患者様にも働く方々にも過ごし易い環境を整備! ※平尾駅から徒歩900m、大きな国道沿いでアクセスも良し! ※年間休日120日、プライベートも充実! ※給与は住宅手当、家族手当なども有り厚待遇! ※教育・受入体制も充実、クリニカルラダー・e-learningシステムを活用した自己学習・Fish哲学などを取り入れてます!

百年橋リハビリテーション病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも百年橋リハビリテーション病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

icon
募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / [病棟]

業務内容

病院における入退院支援業務 等

1日の業務詳細

※地域連携室 98床の回復期リハ・地域包括ケア病棟において急性期病院やご自宅、在宅サービスからご入院された患者さんがご自宅での生活、社会復帰ができるようリハビリセラピストなど多職種のメンバーとサポートするお仕事です。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福岡県福岡市中央区清川3丁目17-11

アクセス

・地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩14分 ・西鉄「平尾駅」より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]入職より3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪地域連携室・業務内容について≫ ・地域連携室 98床の回復期リハ・地域包括ケア病棟において 急性期病院やご自宅、在宅サービスからご入院された患者さんがご自宅での生活、社会復帰ができるようリハビリセラピストなど多職種のメンバーとサポートするお仕事です。

こんな人を求めています

・新しい環境で頑張りたい方 ・プライベートと両立して長く勤務したい方 等

icon
勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30
早出07:00〜16:00
遅出09:30〜18:30

早出遅出の回数は、ご状況に合わせ可能な範囲で調整可能。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 平均時間となります。(患者様の状況で多少前後) 不測の事態がなければ基本的に定時で退勤しています 急変は殆どないため、急な入院受け入れ等で発生しますが稀です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 完全週休2日制(シフト勤務)  労働日数:月平均20.4日 ※地域連携室 日曜日、祝日固定休み 週休2日制(毎週) [休暇] 有給休暇:法令に準ずる ※年間5日は確実に消化、家庭事情による急なお休みにも使用できます その他:産前産後・育児休暇取得実績あり [年間休日] 約120日

icon
給与・福利厚生

給与

想定年収3,348,000〜4,548,000円
想定月収221,000〜299,000円
賞与4カ月/年 年2回(経営状況・人事考課による)

~給与・待遇内訳~ 基本給与 174,000円-240,000円円  調整手当 11,000円-15,000円   夜勤手当 36,000円-44,000円(9,000-11,000円×月4回) <その他手当> 住宅手当や家族手当については該当要件を満たした場合のみ支給

給与締め支払い日

15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(経営と人事考課を踏まえ査定) ・2022年度実績:ひと月あたり3.00%‐5.00%

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 10,000円(該当要件:世帯主のみ)

【扶養手当の詳細】 支給項目「家族手当」として(規定により支給)

その他福利厚生

【福利厚生の詳細】 ・財形貯蓄 ・医療費助成制度 ・FCF(公益財団法人福岡市中小企業従業員福祉協会) 給付金:成人祝金、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、義務教育終了祝金、結婚記念品、障害見舞金、住宅災害見舞金 スポーツ施設の会員割引:スポーツクラブ、フィットネス、ゴルフ場、ボーリング場など (家族割引可の施設も多数) レジャー、文化施設:福岡市内の施設から沖縄までのテーマパークの会員割引(九州交響楽団、博多座、劇団四季、映画館、健康センターなどの文化施設) 旅行:指定宿泊施設から年間借上保養施設まで多数の契約があります 健康診断:福岡市内、北九州市、久留米市、甘木市、糟屋郡に指定検診機関があります 暮らし:レストラン、カラオケ、健康器具、レンタカー、ショップ、結婚相談、不動産、税務、法務、保育施設、教室、ローン、保険、冠婚葬祭など

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

月3,000円(空き状況は随時 担当にお問合せ下さい)

退職金

有り

勤続3年以上で支給対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

その他事業所情報

≪採用専用ページ≫ 病院の更に詳細な情報が載っていますので是非ご覧ください。 https://hrh.seisyukai.jp/?code=l

icon
教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

青洲会グループの教育方針に沿って「急がない・急がせない」教育を基本とし、新人だけでなく「確実にみんなで育つ」ことを目指していきます。 クリニカルラダーを活用すると、看護師は自分の能力レベルを確認しながら臨床を行うことができます。 そのため、明確な目標のもとでスキルアップを目指せます。

発展教育支援

・青洲会グループの人材育成・教育体制について https://hrh.seisyukai.jp/features/543/ 青洲会グループには「青洲会キャリア開発研修センター」がグループ全体の人材育成を行います。 また、クリニカルラダーにより「看護の質の向上」を目的に、看護職員一人ひとりが臨床における看護実践能力を高められるよう支援していきます。 看護の核となる実践能力はもちろん、認定看護師、管理者へのキャリアアップなども全面的にサポートします。将来を見据え、高いビジョンを持って働くことができます。

教育制度の備考

ご経験にに応じて変動はしますが、 1ヶ月目:平日のみ日勤勤務 2ヶ月目:早出・遅出開始 3ヶ月目:夜勤開始(最初の1回はサブ夜勤)、の様に順を追って業務に慣れていきます。

icon
その他参考情報

百年橋リハビリテーション病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約50名
日勤時
15‐20名前後
夜勤時
看護師1‐2名+看護助手1‐2名

【看護師年齢層】 20‐50代後半

【ママ・パパナース】 子育て中の方も多く、育児休暇を取得した看護師はほとんどが復職しています。 ※復職の時短制度あり

その他人員情報

≪他職員の在籍情報≫ ・理学療法士23名 ・作業療法士12名 ・言語聴覚療法士4名

病院特有の情報

【病床数】 98床

【介護職員人数】 約25名

【医師人数】 常勤医5名(リハビリテーション科専門医1名・整形外科専門医2名・脳神経内科専門医1名・循環器科専門医1名)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 無し

【夜勤回数目安】 月4‐5回程度

【病棟について】 【病床数】 98床(地域包括ケア病棟49床・回復期リハビリテーション病棟49床) 【フロアマップ】 https://h.seisyukai.jp/hospital/floor/ 【病棟特性】 ・地域包括ケア病棟 https://h.seisyukai.jp/iryou/bumon/chiiki-houkatsu/ 在宅療養中の患者様の疾患の増悪、レスパイト・摂食嚥下の機能維持のためのリハビリ目的とした病棟。 患者様が安心して在宅療養生活に戻ることができるよう、医師・看護師だけでなく、リハビリテーション部・ソ―シャルワーカーや管理栄養士等多くの部門が協働して退院支援を行い、全身状態をトータルで看ることができる、フィジカルアセスメント能力と実践力の向上に努めております。 ・回復期リハビリテーション病棟 https://h.seisyukai.jp/iryou/bumon/reha002/ 筋骨格系の術後、脳卒中後の患者さまのリハビリテーションを中心に行っているの病棟。 手術や疾患で失われた機能を代替し、入院前には「できていた機能」を維持し、安心して住み慣れた地域で自立した生活ができるよう支援しています。 リハビリテーション部、ソ―シャルワーカーと協働し、退院にむけたサポート体制に力を入れています。

【1日の外来人数】 約40名

【オペについて】 無し

【分娩について】 ございません

深掘りINFO

院長をご紹介します!

1962年 福岡市中央区清川に外科医院として開院した堤病院が2022年4月 百年橋リハビリテーション病院として新しく生まれ変わり、この度、初代院長を拝命いたしました。 日本は超高齢社会を迎え、団塊の世代がすべて後期高齢者になる2025年を見据えて医療・介護体制の整備が進んでいます。病院の機能分化・強化により、効率的な医療が求められている中、医療と介護が連携し、「ときどき入院・ほぼ在宅」を実現する地域包括ケアシステムの構築が不可欠です。 百年橋リハビリテーション病院は地域においてリハビリテーションを必要とする皆様へ最善かつ先進のリハビリテーションを提供いたします。回復期リハビリテーション病棟(49床)・地域包括ケア病棟(49床)の病棟機能に加え、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・通所リハビリテーション・居宅支援事業所を備え、医療・介護の両輪で福岡都市圏における地域包括ケアシステムの一翼を担うべく邁進してまいります。 常勤スタッフとして、リハビリテーション科専門医1名、整形外科専門医2名、脳神経内科専門医1名、循環器科専門医1名、看護師51名、理学療法士23名、作業療法士12名、言語聴覚療法士4名、介護スタッフ25名が在籍し、職域を超えたチームで「地域での活動を育む最善のリハビリテーション医療・介護」を提供いたします。 コンセプトである「あたたかみ」を胸に地域の皆様に愛され頼られるリハビリテーション病院、各職種の職員が誇りをもって活躍できるリハビリテーション病院を目指し、日々努力していく所存ですのでどうかよろしくお願いいたします。

icon
施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市中央区清川3丁目17-11

最寄駅

西鉄平尾駅 / 渡辺通駅 / 高宮駅

アクセス

・地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩14分 ・西鉄「平尾駅」より徒歩11分

施設形態

病院(回復期)

診療科目

内科、呼吸器科、循環器科、外科、整形外科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/9/13

icon
採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
nextArrowImage
STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
nextArrowImage
STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
nextArrowImage
STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
nextArrowImage
STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
nextArrowImage
STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
nextArrowImage
STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
icon

この施設の他の求人

常勤(日勤のみ)

募集休止
正看護師

給与

想定年収:291.6〜402.0万円

想定月収:18.5〜25.5万円

配属先

【地域連携室】※前方・後方支援看護師

常勤(日勤のみ)

募集休止
管理職

給与

想定年収:400.0〜600.0万円

配属先

【地域連携室】入退院支援業務・入退院支援チームの管理業務

転職先のご相談はコチラ

nurse_reg
看護師
arrow_icon
assistant_reg
准看護師
arrow_icon
midwife_reg
保健師/助産師
arrow_icon
はじめてご利用になる方へ サービス紹介はこちら
4年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム「はたらく」を応援する情報をお届けします!