ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/12/29

樫本病院

【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報

南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり
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給与

時給1,605〜1,705円

勤務地

大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1151

最寄駅

滝谷 徒歩10分

金剛 徒歩19分

千代田

残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

【病院特徴】 ・急性期/回復期/療養/在宅まで一貫して対応できる病院です。 ・200床規模のケアミックス病院ですが、緩和ケア病棟を16床もっています。 【勤務条件】 ・8:50ー13:00、17:00ー19:30の週4日勤務です。 【家庭/プライベート両立】 ・病院内敷地に保育士のいる託児所を完備しています。24時間利用可能です。 ・有給消化率99%と高めです。 【教育体制】 ・院内研修は90%以上勤務時間内で実施します。 ・経験豊富なベテラン看護師が多いため、フォロー体制が整っております。 ・奨学生の受け入れもしているので、経験が少ない方やブランクのある方も安心して勤務いただけます。 ・毎年2-4名ほど看護師進学コースを利用しています。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

病院内における看護業務および付帯業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1151

アクセス

南海高野線 滝谷駅 徒歩15分  ※送迎バス有(南海 金剛駅、泉北高速鉄道 泉ヶ丘駅)

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

試用期間あり 3ヶ月 同条件

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・緩和ケアにご興味のある方歓迎です。 ・子育て支援をしておりますので、ご家庭と仕事、どちらも両立させたいという方も働きやすい環境です。

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:50〜13:00
17:00~19:30

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

有給消化率:100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,605〜1,705円
賞与寸志あり:年0円‐30,000円 (勤務時間や実績により支給)

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 日額 1,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 基本的に2ヶ月-小学校6年生まで預かり可能です。 病院内の敷地にあります。 約100平米のゆったりした室内で、2部屋に分かれています。 保育士が4人常駐しているので急な対応も可能です。 台風などによる急なお預けも対応しているので、万が一の際に安心です。 主に看護スタッフの日曜・祝日・夜勤勤務時の保育や、新入職時、認可保育所の入所待ちの間の保育、また発熱などの病児もお預かりできます。(病児保育の際は、かかりつけ医師による集団保育の許可を要します) こうした、院内保育所の利用により、育児アクシデントによる看護スタッフの欠勤を回避しています。 育児環境の配慮から、4歳児以上の幼児は認可保育所の利用を基本としています。 (常勤看護職員の認可保育所利用者に対して保育料補助金あり。) また夜勤者確保の為、小学校6年生までの児童を預かり、平日の夜勤明け時は保護者に代って小学校まで送り届ける登校支援も行っています。

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 15,000円/月

【詳細】 ※遠方の新卒者に限り利用可能

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

その他事業所情報

樫本病院は滝谷駅から徒歩15分、金剛駅、泉が丘駅からは送迎バスもあり、通勤しやすい環境にあります。 内装はリフォームし非常に綺麗になっています。 樫谷病院一番の魅力は、何と言っても働きやすい環境があることです。 勤務時間は日勤で7時間10分と短く、残業もほとんどありません。 また保育所の送り迎えの時間なども「お互い様の精神」で助け合っています。 事務長・看護部長も子育ての大変さを理解していますのでご安心ください。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途の場合 南河内看護管理者会の主催する認定看護師その他の有資格者による下記の研修を全員受講しています。 感染防止対策:皮膚・創傷管理・看護倫理・医療機器安全・救命救急処置 およびフォローアップ研修等

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

勤務時間内での定期的な院内研修の開催(テーマによっては時間外研修あり)や、院外研修受講者への支援体制を整えています。 南河内看護管理者会の主催する認定看護師その他の有資格者による研修を全員受講しています。

教育制度の備考

新卒の場合 入社直後に、新人看護師の研修としてオリエンテーションとともに要望の強い血圧測定・その他のバイタルチエックや注射・点滴の技術指導を実施します。 その他...

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その他参考情報

樫本病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約110-140名
夜勤時
看護師3名

【看護師年齢層】 30代前半までと50代以上の看護師が多いです

【ママ・パパナース】 多く在籍中です

その他人員情報

看護補助者: 約50名  看護師進学コース: 約10名(内通信制4名)

病院特有の情報

【病床数】 199床

【電子カルテ】 有り ソフトウェアサービス

【看護基準】 10:1 一般10:1 回復期15:1 医療療養20:1 緩和7:1

【病棟について】 ・緩和ケア病棟 平均在院日数は20日前後 2-3日でターミナルを迎える方もいれば、家族との最後の日々を迎えるにあたり長く在院される方もいらっしゃいます。 近畿大学と連携しており、緩和ケアの専門外来もしています。 ・オペ室 平成25年に新館造設しており、とても綺麗です。 クリーンルームは3室あり、うち1室は人工関節手術のためにより清潔度の高い部屋となっています。

【オペについて】 年間件数:1,000件程度 主なオペ内容:整形外科・形成外科・泌尿器科・眼科

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

「患者様の権利を尊重し、安全で安心な医療・看護の提供」をめざし、知識技術の習得とともに患者様とご家族に寄り添える、優しさと思いやり・気配りの出来る人間性豊かなスタッフの育成に取り組んでおられます。 病院理念のひとつ、【福祉:各人が幸せとなることで、良質な医療が提供できる】 に謳われるように、子育てや親の介護など、スタッフが抱える家庭生活での課題と仕事の両立を支援するべく様々な取り組みを行い、現在では ・有給休暇取得率 99%の達成 ・勤務時間内での院内研修の開催 90%以上 ・常勤保育士による、24時間体制の院内保育所の拡張 等を達成しています。(その他、産休、育休、看護・介護休暇制度の利用促進や、進学や資格取得支援としての奨学金制度など) この結果が、目標である質の高い看護・介護ケアの提供と、人材の定着に繋がっていると考えられます。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人樫本会樫本病院

所在地

大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1151

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最寄駅

滝谷駅 / 金剛駅 / 千代田駅

アクセス

南海高野線 滝谷駅 徒歩15分  ※送迎バス有(南海 金剛駅、泉北高速鉄道 泉ヶ丘駅)

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、胃腸科、消化器科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科、眼科、透析、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙(勤務中の喫煙禁止)

URL

http://www.hospital.kashimoto.or.jp/nurse/index.html

求人詳細確認日

2025/12/29

求人有効期限日

2026/3/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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STEP06
内定〜入職
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STEP07
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入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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