ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/17

子りす訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

南海電鉄高野線滝谷駅より徒歩15分/病院の託児所利用可能/住み慣れた家で最期の時を過ごすサポート
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事業所画像1枚目

給与

想定年収382.8〜458.8万円

想定月収:25.4〜30.3万円

勤務地

大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1126

最寄駅

滝谷 徒歩10分

金剛 徒歩19分

千代田

土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・院内保育所があります! ・幅広い年代のスタッフが活躍中です! ・地域密着型の病院を目指しています! 「信頼できる病院をつくること」をモットーに、多数の診療科目を設置し、幅広いニーズに応えている「樫本病院」。 訪問看護ステーションだけでなくケアプランセンターも設置しており、地域の方の健やかな暮らしに貢献しています。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・訪問先の患者さんの健康状態の観察 ・生活の支援 ・チューブ類や医療機器の管理 ・褥瘡処置、点滴などの医療的処置 ・診療の補助業務

業務内容(変更の範囲)

基本は訪問看護業務であるが、相談により病棟、外来、手術室、透析室の異動あり

就業場所(所在地)

大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1126

アクセス

滝谷(大阪)駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

変更無し(転勤等)

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護にチャレンジしてみたい方 ・訪問看護の経験がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 夜間・休日のオンコール等により発生します。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,827,600〜4,587,600円
想定月収254,400〜302,900円
基本給193,700〜238,200円
賞与4カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職務手当:45,700円-49,700円 ・特殊勤務手当:15,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・緊急対応手当(オンコール手当に相当)  平日2,000円/日 土曜日・日曜日・祝日3,000円/日 ・年末年始手当4,000円 ※給与幅は能力・経験による

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

昇給年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 交通費全額支給

【住宅手当の詳細】 10,000円/月

【扶養手当の詳細】 6,000円(※2人目以降は3,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 基本的に2ヶ月-小学校6年まで預かり可能 (夜勤明けは事務長が学校まで送ります。) 保育士が4名常駐しているので急な対応も可能です。 ※例えば台風などで急なお預けでもしっかり対応します。 病児保育も対応していて発熱なども38度くらいまで対応します。 目の前に庭があって夏はプールがあり、とてもキレイです。

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

子りす訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
4名1名

【看護師年齢層】 40代-50代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 週1回程度

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

看護部は、「患者様の権利を尊重し、安全で安心な医療・看護の提供」をめざし、知識技術の習得とともに、患者様とご家族に寄り添える、優しさと思いやり・気配りの出来る人間性豊かなスタッフの育成に取り組んでおられます。 病院理念のひとつ、【福祉:各人が幸せとなることで、良質な医療が提供できる】 に謳われるように、子育てや親の介護など、スタッフが抱える家庭生活での課題と仕事の両立を支援するべく様々な取り組みを行い、そして現在では、 ・有給休暇取得率 99%の達成 ・勤務時間内での院内研修の開催 90%以上 ・常勤保育士による、24時間体制の院内保育所の拡張 等を達成しています。(その他、産前産後休業・育児休業、看護・介護休暇制度の利用促進や、進学や資格取得支援としての奨学金制度など)結果、目標である質の高い看護・介護ケアの提供と、人材の定着に繋がっていると考えられます。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1126

最寄駅

滝谷駅 / 金剛駅 / 千代田駅

アクセス

滝谷(大阪)駅より徒歩15分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/17

求人有効期限日

2026/7/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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