最終更新日:2025/6/19

介護老人保健施設 ほうらい山荘

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

扶養手当・住宅手当など福利厚生が充実している介護老人保健施設の求人です!
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2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・扶養手当や住宅手当など、福利厚生が充実! ・残業も少なく、ワークライフバランスが良い職場です。 ・明るい家庭的な雰囲気の介護をモットーに、地域や家庭との結びつきを大切にしている施設です!

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先【介護老人保健施設】

業務内容

介護老人保健施設に入所する高齢者(約100名)に対する看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福岡県豊前市

四郎丸1690-3

アクセス

宇島駅 車12分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

高齢者看護に興味のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早出08:00〜17:00
遅出09:30〜18:30
夜勤17:00〜10:00

休憩時間

日勤:90分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休/シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 106日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,247,920〜4,380,240円
想定月収214,200〜288,400円
賞与3.6カ月/年 年2回(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:188,200円-255,400円 業務手当:5,000円 夜勤手当:7,000円/回(月3-5回) [その他手当]※該当者に支給 扶養手当 住宅手当 年末年始手当

給与締め支払い日

15日締め、当月末日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回 [昇給額]1月あたり2,000円-8,000円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限10,000円(実費支給)

【住宅手当の詳細】 [持ち家]2,000円/月 [賃貸]10,000円/月

【扶養手当の詳細】 [子供]4,000円/名 [配偶者]10,000円

その他福利厚生

【その他】 育休取得実績:有り

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続年数5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT:業務を行いながら、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

介護老人保健施設 ほうらい山荘で働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名(全員常勤)
日勤時
5-6名
夜勤時
看護師1名 介護士4名

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 30名

【協力病院】 八屋第一診療所・小林整形外科・豊前病院 など

【平均介護度】 要支援1 38名 要支援2 44名 要介護1 62名 要介護2 21名 要介護3 19名 要介護4 8名 要介護5 2名

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう:10名程度/インシュリン:0名

【夜勤回数目安】 月4-5回

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

施設内には広いリハビリ室(機能訓練室)が用意してあり、リハビリに必要な様々な機械も数多く導入しています。 機械や道具を使い身体を動かす事によって自立した生活への意欲や自信をおこします。 リハビリは専門スタッフが個人の状況に合わせたプログラムで訓練をしています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

豊前松江駅 / 宇島駅

アクセス

宇島駅 車12分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/19

求人有効期限日

2025/9/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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