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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/2/19
屋我地診療所
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
沖縄県名護市字饒平名460-1
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
・小児科・内科・治療教育外来・発達検査・カウンセリングを行っているクリニックです。
・職員が家庭との両立ができ、安心して勤務にあたることができる環境を整えています
屋我地診療所の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも屋我地診療所への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
・一般の看護業務(点滴、採血などの処置) ・診療介助 ・その他業務必要な雑務 ・往診業務(※社用車（ＡＴ）を使用)
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
沖縄県名護市字饒平名460-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
1ヶ月・同条件
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 月・火・水・金曜 | 08:30〜18:00 |
|---|---|
| 木・土曜 | 08:30〜12:30 |
木・土曜は休憩なし
休憩時間
日勤：90分
残業めやす
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
日・祝日休み 年末年始：12/30～1/3 有給休暇；法定通り ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 4.4カ月/年 年2回 |
|---|
～給与・待遇内訳～ ・基本給:200,000円 ・職務手当 10,000円-20,000円 ※基本給は、経験・能力を考慮し決定します
給与締め支払い日
給与締め；15日 ・給与支払い：月末
昇給
昇給あり
年1回、1月あたり〜5,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限5,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
屋我地診療所で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 |
【看護師年齢層】 20代～40代のスタッフが活躍しています
診療所特有の情報
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【往診時の同行】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
