最終更新日:2025/10/7

訪問看護ステーション三萩野

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

北九州に多数の拠点を持つ「特定社会福祉法人 年長者の里」が運営する訪問看護ステーションです。
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給与

想定年収391.7〜469.1万円

想定月収:31.8〜38.3万円

勤務地

福岡県北九州市小倉北区白銀2-11-4

最寄駅

片野 徒歩5分

香春口三萩野 徒歩9分

城野 徒歩15分

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実

おすすめポイント

・北九州市に4拠点32の事業所を運営する法人なので、安定しており安心して長く勤務できます。 ・日曜固定休み、残業少なめ、オンコールも少なめなので、プライベートとも両立しやすいです。 ・大きい法人ならではの研修や受入れ体制も整っています。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

在宅療養の高齢者様に対し、かかりつけ医師の指示に基づき自宅を訪問し、お世話・診療の補助を行って頂きます。 ・訪問エリア:小倉北区・小倉南区・戸畑区・門司区 ・訪問手段:社有車(AT)

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

福岡県北九州市小倉北区白銀2-11-4

アクセス

北九州線モノレール「片野駅」から約550m 西鉄バス・片野バス停から徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

八幡東区・八幡西区

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・自動車免許を所持し運転可能な方 ・高齢者と接することが好きで、生活により密着したケアを実践したい方 ・日勤/日曜固定で勤務したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

労働日数:月平均21.3日

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

〜詳細〜 通常の業務量を超える業務が発生し臨時的な業務の対応時は、1ヶ月60時間まで、1年間600時間までできる

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:109日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 月9日休み+調整休(年1日) ※土曜日出勤が月1回程度あり

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,917,200〜4,691,200円
想定月収318,100〜382,600円
基本給290,000〜350,000円
賞与(2回/年) 前年度実績:100,000円 ※業績・人事考課による

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:15,000円 ・処遇改善手当:2,600円 ・オンコール手当:10,500円-15,000円(月平均7-10回、1,500円/回) ※処遇改善手当は法令の改正により、金額が変更になる場合があります。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回(業績・人事考課による) ひと月あたり2,000円-(2024年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)25,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

対人・対物無制限の任意保険加入が必須条件です。 空き状況は変動するので随時お問い合わせ下さい。

退職金

有り

勤続年数10年以上から対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 体力と手技面を考慮し最長80歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTをメインに、上長・先輩職員にて教育と指導を行います。 基本、慣れるまでは先輩職員が同行し、相談できるので安心です。

発展教育支援

[新規採用時] 導入オリエンテーション・マナーアップ研修・リスクマネジメント研修・交通安全研修・介護技術研修 [入社後定期的な研修] ・認知症研修・リスクマネジメント研修・コミュニケーション研修・介護技術研修・うつ病研修・口腔ケア研修・地震体験講習・ユマニチュード研修・ノーリフティング研修・各種外部団体研修受講 ※新型コロナウイルスの影響もあり、WEB研修を積極的に取り入れています。

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その他参考情報

訪問看護ステーション三萩野で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名(2024年11月)
常勤非常勤
4名1名
日勤時
3名前後

【看護師年齢層】 30代-40代

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 7-10回/月(人員状況により多少変動します)

【独り立ちの時期】 その方の経験や習熟度により判断します。

施設に関する情報

<併設施設について> サービス付き高齢向け住宅パレス三萩野内にあります。 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪医療処置等の状況≫ ※状況に応じ変動します [対応あり] 在宅酸素療法・在宅自己腹膜灌流・ストマ [対応なし] 経管栄養法(胃瘻を含む)・在宅中心静脈栄養法・点滴・静脈注射・膀胱留置カテーテル・腎瘻・膀胱瘻・人口呼吸療法・吸引

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

<理事長様の挨拶をご紹介します> 私共・年長者の里は、1950年「八幡養老院」として誕生し、同27年に法人化といたしました。 1989年、都心に近い八幡東区大蔵3丁目で「一ヶ所に高齢福祉施設の全てを整備する事」に努めてきました。 現在では約9,000坪の用地に、多種の介護施設、クリニック(ものわすれ外来)やケアプラン作成・デイサービス・デイケア・訪問介護・訪問看護などの在宅サービス部門も備え、全国でも類い希な 「介護と医療の総合デパート」 年長者の里づくりを進めています。 「福祉オンブズマン委員会」には、ご利用者の苦情やニーズを積極的にお取り上げ頂き、厳しいご指導を願っています。サービスの質の向上に努めて参ります。 私共・年長者の里は〈義は利に優る〉を精神的なバックボーンに、〈我が老を老とし 人の老に及ぼす〉(論語の一節)を実践します。 福祉は支え合いのサービス業です。 ご利用者の生き甲斐を支援し、日本一の介護サービスの提供を目指します。法令を遵守し、経営の透明性を高め、地域福祉サービスの中心的な総合提供機関として、「介護と予防の安心の拠り所」で在り続けます。 〈挨拶・笑顔・敬語と気配り」〉の四つをモットーに「いきいき福祉講座」や「たすけあいワーカーズ事業」など、年長者の里 独自の事業を展開して、地域社会・地域福祉に貢献します。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県北九州市小倉北区白銀2-11-4

最寄駅

片野駅 / 香春口三萩野駅 / 城野駅

アクセス

北九州線モノレール「片野駅」から約550m 西鉄バス・片野バス停から徒歩7分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

法人敷地内は全面禁煙です

求人詳細確認日

2025/10/7

求人有効期限日

2026/1/5

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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