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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/12/17

介護付き有料老人ホーム やまぼうし

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

[駅チカ/残業ほぼなし/福利厚生充実] アットホームな環境で、利用者様の生活を支える看護師募集です!

給与

想定年収337.1〜368.6万円

想定月収:23.8〜25.8万円

勤務地

福岡県築上郡築上町大字東築城135-1

最寄駅

築城 徒歩2分

椎田

新田原

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・残業が月平均2時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。 ・JR日豊本線 築城駅から徒歩2分と近く、車通勤も可能で駐車場も無料です。 ・オンコールは週に2回程度の担当で、出動は月に1、2回程度と負担は少ないです。 ・ご利用者様の自立支援を大切に、「目配り・気配り・心配り」を心掛けた温かい介護サービスを提供しています。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先有料老人ホーム

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入所者様の健康管理等 ・健康状態の確認・バイタルチェック・服薬管理・その他看護業務 ・医師の指示での点滴、バルーン交換、処置等 ・看護記録 ・社用車にて病院受診時の付添い ・医療機関との連携

【1日の業務詳細】

・食事サービス 入居者様一人ひとりに合わせた、栄養バランスの取れた食事を提供させていただきます。 ・日常生活上のお世話 入居者様・ご家族様のご要望に合わせ自立を基本とした日常生活のお世話をさせていただきます。(食事介助、入浴介助、排泄介助、身の回りのお世話、外出介助等) ・健康管理 看護職員が協力医療機関の医師と連携して入居者様の健康管理や緊急時の対応をいたします。 ・機能訓練 日常生活を営むのに必要な機能訓練を専属の機能訓練指導員が行います。 ・レクリエーション・行事等 誕生日会や花見などの外出レクリエーションを行っています。東築城保育園の園児様との交流も定期的に行います。 ・提携医療機関 緊急総合病院と提携を行い、緊急時の対応を行っております。また近隣の医療機関、歯科医療機関と協力体制をとり、健康管理、健康相談等を定期的に実施しています

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県築上郡築上町大字東築城135-1

アクセス

築城駅より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様一人ひとりに寄り添い、温かい施設看護を提供したい方 ・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・他職種と連携し、チームで協力しながら看護師の経験を発揮したい方 ・これまでの経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 状況により発生する可能性はあり。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] ローテーション

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,370,900〜3,685,900円
想定月収238,200〜258,200円
基本給215,000〜235,000円
賞与2.5カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職務手当:5,000円 ・処遇改善手当:8,200円 ・オンコール手当:10,000円(月10回程度、1,000円/回) ※出動があった場合は時間外手当支給有り。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月5日支払い

昇給

昇給あり

1ヶ月あたり1,000円-5,000円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月額20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

退職金制度は採用後1年経過後に退職金共済に加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳迄 【65歳未満】月給・賞与等定年前と条件は同じです。 【65歳以降】常勤パートとして勤務可能

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護付き有料老人ホーム やまぼうしで働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
常勤非常勤
2名0名
日勤時
1-2名

【看護師年齢層】 20代1名、30代1名

【ママ・パパナース】 なし

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 50床+ショート6床

【平均介護度】 2.5

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう・経鼻栄養・インシュリンの方は現在いらっしゃいませんが、お受入れが可能な施設です。 もしご不安であれば在籍しているスタッフが指導してくださいます。 ターミナルの方は2021年6月時点で2名います。

【オンコールについて】 【当番の回数】週に2回程度 【オンコール出動回数の目安】→状況により違うが看取りの方等がいる場合は月に1・2回。

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

-やまぼうしのコンセプト- ぬくもりある生活を やまぼうしでは、今まで一生懸命私達を支えてきて下さった高齢者の方々に少しでも恩返しをしたいとの思いにより、介護サービスを行わせていただき、ご利用者様が幸せな生活・楽しい生活を送っていただける様にと願っています。また、ご利用者様の自立支援を第一に考え、ニーズを的確に把握し、『目配り・気配り・心配り』を心掛け、たくさんの楽しい思い出が残せるように、介護サービスを提供させていただきます。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人博愛会介護付き有料老人ホーム やまぼうし

所在地

福岡県築上郡築上町大字東築城135-1

Google Mapsで見る

最寄駅

築城駅 / 椎田駅 / 新田原駅

アクセス

築城駅より徒歩2分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/17

求人有効期限日

2026/3/17

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後3日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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