最終更新日：2026/4/15

ひまわり訪問看護リハビリステーション
【常勤(日勤のみ)】の管理職求人・採用情報

【車通勤可能/iPad支給/子育て理解あり】訪問看護未経験の方も安心して働くことのできる訪問看護ステーションで仲間を募集中！

給与

想定年収458.0万円〜

想定月収：34.0万円〜

勤務地

神奈川県座間市入谷東2-14-31-1

最寄駅

座間徒歩9分

入谷徒歩20分

かしわ台

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

託児所あり

電子カルテあり

4週8休以上

・訪問看護未経験で入職したスタッフが活躍しています！・子育て中のスタッフが多く在籍し、常に働きやすい環境を考え取り組んでいるステーションです。・一人ひとりにiPadと携帯を支給し、時間節約の取り組みをしています。・スタッフルームはカフェの雰囲気で音楽が流れています！

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ひまわり訪問看護リハビリステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でもひまわり訪問看護リハビリステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	管理職
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

在宅療養中の方への訪問看護における看護業務及び付帯する業務 (訪問エリア:座間市、大和市、綾瀬市、相模原市南区) ※iPad・会社携帯支給、業務のデジタル化が進んでいます。月末には医師、ケアマネジャーへの報告書の作成をします。

【1日の業務詳細】

訪問スケジュールにあわせて衛生材料を補充し、社有車にてご利用者宅へ訪問。

業務内容（変更の範囲）

ご利用者宅への訪問看護。バイタルチェック、服薬管理、清拭、入浴介助など

就業場所（所在地）

神奈川県座間市入谷東2-14-31-1

アクセス

座間駅より徒歩9分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・訪問看護に興味があり、地域に貢献したい方・これまでの経験を積んで、新しいことにチャレンジしたい方・子育て理解のある職場で、家庭と仕事を両立したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜残業はほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日休み

休日備考

【常勤の場合】［休日］土曜日・日曜日・祝日［休暇］有給休暇:法定通り（6ヶ月経過後に10日付与）年末年始休暇ゴールデンウィーク休暇［年間休日］ 120日以上【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする

給与・福利厚生

給与

想定年収	4,580,000円〜
想定月収	340,000円〜
賞与	年2回　20,000円-100,000円(2023年度実績)

～給与・待遇内訳～・基本給:250,000円- ・資格手当:30,000円・管理職手当:30,000円・オンコール:30,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め、当月28日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0.50%-2.00%(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当

【通勤手当の詳細】実費支給(上限あり)20,000円

【住宅手当の詳細】住宅手当　10,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

20時間/週で加入可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】日中のみ

【詳細】事業所内で預かることも可能、応相談

通勤手段

車通勤：可能

通勤手段に関する詳細

駐車場はステーションで借ります

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

マニュアルの有無:有独り立ちまでの期間や流れ:スタッフ自身が自信を持てるまで同行します。

発展教育支援

法人内部・外部の研修や勉強会の有無：内部の勉強会有。外部研修は内容により会社補助有り。

その他参考情報

ひまわり訪問看護リハビリステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名（2026年2月時点）
日勤時
3名

【看護師年齢層】 20代1名　40代5名　50代1名

【ママ・パパナース】ほとんどが子育て中のスタッフです。

その他人員情報

看護師以外のスタッフの職種と人数:理学療法士5名　事務職1名（2026年2月時点）

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有りカイポケ

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【体制】混合制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】月のオンコールの担当回数:1-3回コール頻度:4、5日に1回程度出動頻度:月7-9回程度電話対応の内容:在宅時の不安を訴える方、転倒したので介助して欲しい駆けつけの内容:独居での転倒、体調の急激な悪化

その他勤務情報

・OCで判断に迷ったとき:管理者または先輩ナースに連絡相談・OCの追加情報:オンコール＝緊急訪問ではありません。電話対応で済む場合も多いのですが、電話の内容から判断して主治医または緊急搬送の依頼をスムーズに行うことを心掛けています。判断がつかない場合は管理者または先輩ナースに聞ける体制をとっています。緊急時のタイムロスを防ぐことも大切と考えます。

施設に関する情報

医療保険利用者:1-2割介護保険利用者:7-8割主な疾患:脳梗塞・高血圧・糖尿病など加齢に伴う疾患小児患者の有無:少数訪問エリア:座間市

よりよい職場作りのために

開設からまもなく10年目。スタッフもご利用者様も順調に増えてまいりました。一昨年からコロナ感染症対策も兼ねて、以前から考えていた「訪問看護ならではの新しい働き方」を実践しはじめました。当ステーションの常勤スタッフには遅刻・早退扱いはありません。担当したご利用者への訪問に間に合うタイミングで出社し、訪問が終われば直帰も可能です。お子様の急な発熱や、夏休み等の時も安心して連れてきてください。各自にiPadと会社携帯を支給しています。訪問記録などの入力は車の中や自宅からでも行えます。ご自分の時間節約になります。開設時の目標として「子育て中の看護師さんが安心して働ける場所に」があり、これまでに看護師さん理学療法士さんのお子様が、1歳半から小学生まで延べ12人以上が、就業時間中は会社内で過ごすなどしてきました。お絵かきやレゴブロックにパズル等、お子様が過ごせる環境を用意し、代表がお相手をして楽しく過ごしています。新事務所では、より快適に過ごせるように工夫しています。おやつや昼食も可能な範囲で用意していますので、お子様には大人気です。スタッフのほとんどが育児経験があり、現在も子育て中です。代表をはじめとして、お母さんの訪問が終わるまで社内で一生懸命面倒をみます。訪問看護のお仕事だから出来る働き方です。常勤・非常勤の区別はありませんご利用者に満足して頂ける看護を提供するためには、訪問スタッフ自身が心身ともに健康であることが肝心と考えています。会社が半額補助の宅配お弁当も導入しています。小さな事務所ですが昨年11月には新築し、スタッフルームはカフェの雰囲気で、音楽が流れています。気になった方はお気軽にご連絡・ご見学ください。