最終更新日:2025/9/1

介護老人保健施設シルバーケア嘉穂

【非常勤(夜勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

業務改善に力を入れている介護老人保健施設で夜勤専従パートの募集です!
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残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・ノーリフティングケアやICTの導入など働きやすさにも力を入れている施設です。 ・残業はほとんどなく働きやすい環境です。 ・夜勤時は2階フロアと3階フロアを計4名(看護師1名、介護師3名)で対応しております。 ・Wワーク希望の方もお気軽にご相談ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先介護老人保健施設

業務内容

介護老人保健施設の利用者様(長期入所:月平均90名・短期入所:月平均10)が快適に生活できるように支援する仕事です。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県嘉麻市鴨生480-1

アクセス

下鴨生駅より徒歩12分 西鉄バス 鴨生口第二バス停から徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

雇用期間:1年 更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件:勤務態度

こんな人を求めています

・介護老人保健施設での勤務が初めてでも安心です。 ・明るく素直に業務に取り組み、高齢者と優しく接していただける方お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上16:00〜09:20

休憩時間

180分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり24,500〜29,000円
賞与なし

~給与詳細~ 【時間額目安】 夜勤1回(15H)の額:時給1.100円~1,400円×15H+夜勤手当8,000円 *時給は資格と経験で決定します。

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり35円?40円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限1,186円/日)

その他福利厚生

ユニフォーム貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用上限:70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

介護老人保健施設での勤務が初めてでも安心してください。 担当職員を配置してマンツーマンで指導します。

発展教育支援

各専門職と協力して、ご利用者様の日常生活動作の改善を目指します。 また、在宅での生活を希望される方へ、在宅生活ができるように支援することにやりがいがあります。 ※クラウド型動画研修を導入しております。また、希望があれば専門職団体の研修等も自由に参加できます。

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その他参考情報

介護老人保健施設シルバーケア嘉穂で働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名
常勤非常勤
11名0名
日勤時
日中の勤務人数:2階・3階の各フロアー平均7名で対応
夜勤時
2階.3階で合計4名で対応(看護師1名、介護師3名)

【看護師年齢層】 平均47-48歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 33名

【協力病院】 嘉麻赤十字病院

【電子カルテ】 有り 電子カルテ導入

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 経管栄養:有り/インスリン:有り

【夜勤回数目安】 3-4回/月(管理職は、試用期間時のみ)

【入浴介助】 無し ※着脱時のみ、処置がある方は処置対応あり

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

大事にしていること

職員と利用者の双方の安全と安心のためノーリフティングケア(抱えない介護)の取り組みを進めています。 スライディングボード・グローブ・シート・フレックスボード等の移乗用具や、浴室リフト、特殊機械浴槽、介護ロボットであるスカイリフト(スタンディングリフト)を導入しています。 機器の使用や、腰痛予防のための介護技術の習得の研修も進めており、初めて使う方も安心です。 ICTの導入も進めています。PCやタブレットでの記録やバイタル機器との自動連携、眠りスキャンの導入などにも取り組んでいます。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県嘉麻市鴨生480-1

最寄駅

下鴨生駅 / 筑前庄内駅 / 上三緒駅

アクセス

下鴨生駅より徒歩12分 西鉄バス 鴨生口第二バス停から徒歩3分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

特定屋外喫煙場所設置

求人詳細確認日

2025/9/1

求人有効期限日

2025/11/30

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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