最終更新日:2025/7/30
介護老人福祉施設 奈多創生園
【常勤(夜勤あり)】の 管理職求人・採用情報
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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募集職種 | 管理職 |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | 【準職員(正看護師)】管理職候補 |
特別養護老人ホームでの看護管理業務全般 勤務表作成・配薬・カルテ記入・処置・経管 など 評価により、正職員への昇格あり
資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務
福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25
西鉄バス「奈多松原」バス停より徒歩10分 JR香椎線 奈多駅より徒歩10分
法人の定める事業所
1人
3ヶ月(原則更新)準職員としての勤務 ※雇用期間:2回目以降は6ヶ月毎更新 勤怠実績及び勤務態度、業務習熟度合い、業務の進捗状況等により正職員登用あり
・管理職候補に興味・チャレンジ精神がある方 ・施設での働き方に興味・関心がある方 ・向上心がある方
日勤 | 09:00〜18:00 |
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夜勤 | 16:00〜09:00 |
夜勤:月2回程度(仮眠3時間あり)
日勤:60分 夜勤:180分
残業10時間/月
〜詳細〜 36協定における特別条項:あり 利用者の異常があるとき月80時間年720時間年6回を限度に延長
休日:月9日休み、シフト制 2月のみ8日休み
年間休日:107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
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【賃金形態】 月給
想定年収 | 4,800,000〜5,000,040円 |
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想定月収 | 400,000〜416,670円 |
基本給 | 157,500〜157,500円 |
賞与 | なし |
~給与・待遇内訳~ 基本給:157,500円-157,500円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:15,000円 調整手当:155,500円-172,170円 役職(主任)手当:30,000円 夜勤手当:22,000円(11,000円/回、月2回にて計算) ※調整手当は月額と基本給の差額です。 ※賞与は勤続1年以上からの支給
毎月末日締め/当月26日支払い
1月あたり1,000 円-3,250 円(前年度実績) ※業績・人事考課に応じて変動
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 実費支給 上限50,000円
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:可能
空き有り
1,500円/月
有り
正職員登用後、勤続1年以上より支給対象
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
OJT(業務を行いながら)をメインに、上長・先輩職員にて、指導・教育を行います。
看護師在籍数 | |
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19名(2024年11月) | |
常勤 | 非常勤 |
12名 | 7名 |
日勤時 | |
7名 | |
夜勤時 | |
1名 |
【看護師年齢層】 35-64歳、平均年齢50歳(2022年1月)
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 330名(内認知症病棟50床)
【介護職員人数】 約100名
【協力病院】 福岡輝栄会病院・東福岡和仁会病院・原土井病院など
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【平均介護度】 平均介護度:3.3 要介護1 34人 要介護2 41人 要介護3 82人 要介護4 89人 要介護5 60人 (2024年11月)
【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう:36名 インシュリン:なし(2022年1月)
【夜勤回数目安】 月3-4回程度
【オンコールについて】 なし
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
社会福祉法人 創生会では、特に身寄りの無い方々に優先的に介護サービスを提供し、株式会社 創生事業団では、自立高齢者へのサービスの提供、施設入所時の終身利用権の提供など、現状の介護保険法の枠組みでは提供できない部分を補ったサービスを提供しております。 さらに、高齢化社会で、介護サービスの需要の高まりに応える為、JAPANライフデザイン を設立し、福岡県外へのサービス提供を展開しております。
福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25
奈多駅 / 雁ノ巣駅 / 和白駅
西鉄バス「奈多松原」バス停より徒歩10分 JR香椎線 奈多駅より徒歩10分
特別養護老人ホーム
あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙場所あり
2025/7/30
2025/10/28
無し
有り
1回
面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証(コピー) 応募書類の返戻:あり
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