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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/11/5
創生の里訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
大分県大分市大字野田306-2
最寄駅
豊後国分
向之原
賀来
残業少なめ
給与高め
昇給あり
車通勤可
特養やデイサービス等多くの事業所をもつ「社会福祉法人 若草会」の訪問看護ステーションです。
在宅の利用者様をメインに訪問し、看護・ケアを行います。
基本給の水準も高く、住宅手当や扶養手当もあり！
訪問看護未経験でもチャレンジいただける職場です。
創生の里訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
利用者宅を訪問しての看護業務 ・清拭、食事、排泄の介助及び指導など療養上のお世話 ・病状、障害の観察と看護 ・ご家族の支援 ※ローテーションで夜間の対応あり
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
大分県大分市大字野田306-2
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
６ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| ① | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| ② | 08:30〜17:30 |
日曜固定休み(2ヵ月に1回、日曜出勤あり) 月8~9日休み
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
年間休日107日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 4カ月/年 【賞与】年2回 |
|---|
～給与・待遇内訳～ 基本給 195,100-244,000円 特別手当 2,000円 資格手当 5,000円 オンコール手当 1,500円/回
給与締め支払い日
翌月 10日
昇給
昇給あり
年1回 4月か10月
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限12,000円
【住宅手当の詳細】 上限11,000円
【扶養手当の詳細】 月4,000～13,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
駐車場あり （無料）
退職金
大分県社会福祉協議会退職共済事業 加入
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
≪教育制度≫
≪研修≫
法人として、
新規採用職員研修、3年目職員研修、介護技術研修、全体研修、外部講師による研修等多くの研修あり
その他参考情報
その他参考情報
その他人員情報
≪看護師人数≫ 看護師：常勤3人 パート1人 リハ：2人
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 未確認
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【体制】 未確認
【訪問件数】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大分県大分市大字野田306-2
最寄駅
豊後国分駅 / 向之原駅 / 賀来駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/11/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
