最終更新日:2025/8/25

大川南地域包括支援センター

【常勤(日勤のみ)】保健師求人・採用情報

【基本土日休み/残業少なめ】保健師資格が活かせる「地域包括支援センター」の希少求人です!
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残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・日勤+土日固定休み、ワークライフもバランスとり易いです! ・保健師の資格と知識で、地域の高齢者の安心した生活が続けられるように支援できる! ・賞与4.5ヵ月と手厚く、高給与です!

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先地域包括支援センター

業務内容

地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 認知症総合支援業務、一般介護予防業務、相談業務、計画作成業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県大川市大野島855

アクセス

社会福祉法人大川鶴唳会「特別養護老人ホーム大川荘」 内 ・早津江バス停から徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪【業務(サービス)の詳細】≫ ケアプランの作成や高齢者の方の心身の健康の維持、増進のために必要な支援を総合的に行います。 [総合相談・支援] 高齢者のみなさまやそのご家族、近隣に暮らす方の介護に関する悩みや相談に対応いたします。 ・介護、健康や福祉、医療や生活に関するさまざまな相談、問題に対応 ・各種制度やサービスに関する情報の提供 [介護予防ケアマネジメント] ケアプランの作成や心身の機能維持を支援いたします。 ・新予防給付のケアマネジメントの実施、ケアプランの作成 ・介護保険サービスのご利用を支援 ・介護予防を目的とした講座やボランティア活動など、地域活動のご紹介 [ケアマネジャーへの支援] 地域ケアマネジャーへの総合的な支援をいたします。 ・ケアマネジャーへの指導や助言 ・医療機関や関係機関への連絡や調整 ・関係機関が連携できる体制の整備 [高齢者の方の権利の擁護・虐待の防止供] 虐待の早期発見に努め、みなさんの権利を守ります ・虐待の防止や早期発見、消費者被害(悪質な訪問販売・詐欺)の相談など、高齢者の権利擁護 ・立入調査や警察の援助の要請、緊急時の施設への保護、虐待防止のためのネットワークづくり ・介護職員の研修

こんな人を求めています

看護経験があれば、保健師や本業務の経験は不要です! 未経験でもしっかり携わっていけます!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 週休2日 ※基本土曜日・日曜日休みだが業務上出勤の場合は代休あり。 [休暇] 有給休暇:法令に準ずる

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,466,500〜4,554,000円
想定月収227,000〜297,000円
基本給165,000〜220,000円
賞与4.5カ月/年 年3回(経営状況・人事考課による)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職務手当:20,000円 ・資格手当:25,000円 ・処遇改善手当:12,000円 ・調整手当:5,000円-20,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月5日支払い

昇給

昇給あり

年1回(経営状況・人事考課により決定) ※前年度実績:1月あたり1,000円-4,000円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限15,800円/月(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上で対象

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 体力・手技面を考慮し最長70歳まで

その他事業所情報

【 地域包括支援センターとは? 】 高齢者の方たちが住み慣れた地域で、安心した生活が続けられるように支援します。 高齢者の皆さんが、住み慣れた地域で、安心してその人らしい自立した生活を続けていくためには、介護や医療といった個々のサービスだけでなく、高齢者のニーズや状態の変化に応じて、地域ぐるみで生活を総合的に支えていく体制が必要です。 地域包括支援センターはその体制の中核機関として、地域にある関係機関やサービス事業所や地域住民組織などと協力しながら、地域の高齢者からのさまざまな相談に対応していきます。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて教育とフォローを行います。

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その他参考情報

大川南地域包括支援センターで働く看護師の特徴

【ママ・パパナース】 在籍有り

施設に関する情報

運営法人の母体施設(特別養護老人ホーム大川荘)内にあります。 ≪運営情報-サービス≫ ≪病院の併設補足≫ 運営法人の母体施設(特別養護老人ホーム大川荘)内

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県大川市大野島855

アクセス

社会福祉法人大川鶴唳会「特別養護老人ホーム大川荘」 内 ・早津江バス停から徒歩2分

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/25

求人有効期限日

2025/11/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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