最終更新日：2025/10/17
リハビリテーション病院さらしな
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：29.0万円〜
勤務地
千葉県市原市更級1-5-3
最寄駅
五井 徒歩11分
上総村上 徒歩20分
八幡宿
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
病院における看護業務および付帯する業務
法人の定める業務
千葉県市原市更級1-5-3
・電車 JR内房線「五井駅」より徒歩10分 ・バス JR内房線「五井駅」東口より、ちはら台駅行き(労災病院経由)で ｢五井育苗センター入口｣バス停下車徒歩3分 ・車 市原インターより五井方面へ車で5分
法人の定める事業所
3人
3ヶ月
変更無し
・脳神経外科・整形外科の経験がある方、経験がなくても興味がある方 ・在宅看護に興味のある方 ・チーム医療が好きな方 ・患者様と関わることが好きな方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
早番・遅番の頻度について:ある場合は月に1回程度。現在はほぼありません。（2025年8月時点） 配属先の人員状況や感染症発生時等有事の際は必要に応じて勤務依頼の可能性もあります。 （早番7:00-16:00、遅番10:00-19:00）
日勤：60分
残業10時間/月
休日：4週8休
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：90%程度
［休日］ シフト制 ［希望休］ 2日まで ［休暇］ ライフサポート休暇:最大4日（2024年度）
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,030,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 290,000円〜 |
| 基本給 | 250,000〜300,000円 |
| 賞与 | （2回/年） 550,000円/年 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職務手当:30,000円 ・皆勤手当:10,000円
毎月18日締め/当月28日支払い
年1回 ※昇給率は業績・能力による
| 通勤手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：不可
空き有り
無料
有り
勤続5年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
先輩の教育担当が付いてスキルチェックから行います。 看護助手も看護師も（他で経験があったとしても）さらしなで初めて行う業務は一から指導をしますので、やり方が違って戸惑うなどということもなく安心です。
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 42名 | |
| 日勤時 | |
| ［看護師］9名以上（平日はおおむね13名、日曜は5名-7名） ［看護助手］4名以上 | |
| 夜勤時 | |
| ［看護師］2名 ［看護助手］1名 （7時から早出・10時から遅出・看護補助者3名） |
【看護師年齢層】 30代が一番多いですが、20代-50代までまんべんなく在籍しています。
【ママ・パパナース】 在籍有り 3歳まで育児時短勤務制度があります。
【病床数】 120床
【医師人数】 常勤4名
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 15:1
【病棟や患者層の特徴】 回復期リハビリテーションに特化した病院です。 ほぼ全てが他院からの紹介（帝京大、千葉労災、循環器病センター、千葉大など）となっています。患者層は脳血管、心疾患の患者様がほとんどです。 ＜基本理念＞ 患者中心のリハビリテーション医療の推進を行います。 安全で質の高いリハビリテーション医療を目指します。 地域に根ざしたリハビリテーション医療を実践します。 ＜基本方針＞ 患者の意思を尊重し患者の権利擁護に努めます。 信頼のあるリハビリテーション医療を目指します。 理念促進のための組織運営を実践します。
【病棟について】 ［2階］回復期リハビリテーション病棟:60床 ［3階］回復期リハビリテーション病棟:60床
≪受け持ち患者様≫ 満床（60床）で6名-7名くらいです。
脳血管障がいの患者様の方が整形外科患者様よりも多いです。 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪在院日数≫ 病名により、回復期既定の入院期間があり、1ヶ月-5ヶ月位です。
大学病院で長らく働かれた後、白金会にご入職され、系列の病院の看護部長を経て、リハビリテーション病院さらしなの立ち上げの時から看護部長をされています。 どうすればよりスタッフの方たちが気持ちよく働け、より良い看護を提供できるかを常に考えていらっしゃる方です。 ＜看護部長の大事にしていること＞ 「一期一会」人と人との出会いと「こころ温まる看護サービス」を大切にしています。 ≪よりよい職場づくりのために≫ ・育休に入る方などが多く現場の負担が増えているときには、その状況を見ながら入院を調整してくれるなど、働きやすさを一番に考えています。 ・看護師でないとできないものと看護師以外でもできるものと、ワークシェアを行い業務負担の改善をしています。 ≪よく聞く噂の本当のところ≫ ・急なお休みは取れないと聞きますが、本当ですか？ そんなことはありません。有給を使って頂いて構いません。（皆勤手当が支給されないということもありません。）お互い様精神が根付いています。 ・Wワークはできますか？ お互いにクラスターが発生した時のリスクや、過去に過労で体調を崩された方もいたため、控えて頂いております。スタッフや患者様を思ってのことですので、ご理解下さい。 ≪私がオススメしたい理由≫ ・チームワークがとてもいいです。職種間を超えての連携はもちろんのこと、医師にもざっくばらんに相談できる環境があります。
千葉県市原市更級1-5-3
五井駅 / 上総村上駅 / 八幡宿駅
・電車 JR内房線「五井駅」より徒歩10分 ・バス JR内房線「五井駅」東口より、ちはら台駅行き(労災病院経由)で ｢五井育苗センター入口｣バス停下車徒歩3分 ・車 市原インターより五井方面へ車で5分
病院（回復期）
リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/10/17
2026/1/15
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