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求人を問い合わせる最終更新日：2026/3/25
南山病院
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[年間休日120日・残業少]病院母体のデイケアにて看護師募集！
給与
想定年収306.0〜405.6万円
想定月収：20.1〜26.6万円
勤務地
沖縄県糸満市字賀数406-1
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
・急性期から慢性期、またデイケアや訪問看護など多岐に渡り精神科分野を担っていますので、幅広く精神科を学ぶことができます。
・残業もほとんどなく、仕事と家庭を両立しやすい、メリハリをつけて働ける就業環境が整っています。
・年間休日120日前後とお休み数多め！有給消化率は85％以上とプライベートも大切にできます。
・閑静な住宅街の中にありますが、周りは緑に囲まれ自然があふれる環境です。患者様はもちろん、スタッフも明るい環境の中でイキイキ楽しく業務にあたっています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 重度認知症デイケア「きらら」「きらら2」 |
業務内容
デイケア内における看護業務及び付帯する業務全般
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務
就業場所（所在地）
沖縄県糸満市字賀数406-1
アクセス
バス:南山病院前下車徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
法人内で他部署への異動の可能性もあります。
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・チームワーク力のある方 ・柔軟性のある方 ・自発的に動ける方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:15〜17:15 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 残業はほぼありません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
[休暇] 旧盆:1日 年末年始休暇:(12/30-1/3) 慶弔休暇 結婚休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇（勤続年数1年以上） 年次有給休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,060,000〜4,056,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 201,000〜266,000円 |
| 基本給 | 180,000円〜 |
| 賞与 | 3.6カ月/年（2回/年） 2024年度実績 ※業績により変動あり |
～給与・待遇内訳～ 基本給:180,000円-240,000円 職務手当:20,000円-25,000円 皆勤手当:1,000円 ＜下記、対象者支給＞ 住宅手当:5,000円 出勤手当:200円×出勤日数
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払い
昇給
昇給あり
1回/年、1月あたり500円-10,000円（2024年度実績） ※業績により変動あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、月額上限20,900円
【住宅手当の詳細】 5,000円（一律）
【保育手当の詳細】 5,000円※満5歳未満の子供を扶養に入れている場合に支給
その他福利厚生
食事補助（1食300円） 共済会制度あり リゾートホテル優待 県内レジャー施設割有 飲食店での割引あり ご家族も対象のサービス 等
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 企業連携をしている企業主導型保育園完備
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料駐車場有
通勤手段に関する詳細
駐車場:80台
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
医療業務は経験がものをいう業界ですが、全くの未経験でも大丈夫です。まずは先輩スタッフと一緒に業務にあたっていただき、徐々にお仕事を覚えていただけます。
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
発展教育支援
・業務内研修 ・在籍3年以上の看護師によるプリセプター制
教育制度の備考
スタッフ一人ひとりがプロとして常にスキルアップをはかり、これからの医療業界を担う人材育成が大切と考えます。「新人研修」や「マネジメント研修」など個人のスキルにあわせた充実した研修制度があります。
その他参考情報
その他参考情報
南山病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 看護師:53名 准看護師:38名 | |
| 常勤 | |
| ほとんどが常勤の方です。 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師:2-3名 介護士:1-2名 ※病棟により看護師のみ2名の場合もあります。 |
【看護師年齢層】 20代-50代/平均年齢:40代半ば
【ママ・パパナース】 子育てしながらの看護師の勤務者が多いです。
その他人員情報
≪補足≫ 病棟看護師:38名 准看護師:35名 外来:18名 →急性期病棟は若い職員を配置しています。（経験を積ませる為でもあります。） →子育てをしながらの看護師の勤務者が多いです。
病院特有の情報
【病床数】 215床
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 10:1 ※精神科療養病棟:115床 ※精神科急性期治療病棟:50床（10:1） ※認知症治療病棟:50床（10:1） ・精神科保護室（隔離室）
【救急搬入件数】 無し
【病棟について】 【患者層】 20代-80代ですが入院患者は年齢層は高い方が多いです。 ［精神科病棟］ ・でいご病棟(55床):精神療養病棟、開放（旧館4階） 症状が落ち着き、社会復帰を目指す患者さんのお手伝いをしています。 ・さくら病棟(50床):精神科急性期治療病棟（新館5階） 集中的な治療が必要な患者さんを対象に、入院・治療を行います。 約3ヶ月以内の入院期間を目安に治療し、円滑に社会復帰・社会参加することを目標としております。 ・ゆり病棟(60床):精神療養病棟（新館6階） 長期の入院治療が必要な患者さんを対象に、治療・看護を行います。 入院生活技能訓練（SST）に力を入れており、できるだけ早く患者さんが日常生活に必要な技術を身につける（セルフケアの習得等）よう支援しています。 ［認知症病棟］ ・みのり病棟(50床):認知症治療病棟（新館3階） みのり病棟は認知症の症状が進み精神症状や問題行動（周辺症状）のためにご家庭での生活が困難な方が対象です。
【1日の外来人数】 56人
施設に関する情報
【関連施設】 ・パルク（精神デイケア・精神デイナイトケア） ・コスモス（精神デイケア） ・きらら（重度認知症デイケア） ・レンメル・やすらぎの里・南城・賀数（グループホーム） ・ひまわり（訪問看護ステーション） ・ワークライフサポートなんざん（就労継続支援B型事業所） ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪その他募集状況≫ ディケア・グループホーム・精神科訪問看護部署有り 【重度認知症デイケア】 ・勤務時間…8:00-17:00 ・土日祝休み ・利用者20名ほど ※介助業務あり！入浴介助なども看護師に入っていただく事がございます。（1日2名程度） ※送迎業務あり（ハイエース） ※レクリエーションなども入っていただくので、看護業務以外の業務にも抵抗なくサポートいただける方にきていただきたいです。 【デイナイトケア】 ・勤務時間・・8:30-17:30/12:00-21:00 ・土・日・祝日休み 【訪問看護】 ・勤務時間・・8:30-17:30 ・日・祝日休み ※土曜日出勤あり・・その場合は、平日に1日振り替えます。
もっと詳しい施設情報
当デイケアは重度の認知症の方でも安心して過ごせる場所を提供しています。 医師・看護師・作業療法士・精神保健福祉士・介護福祉士が協力し、チームアプローチで一人ひとりに最適な支援を考え、サポートします。 ＜重度認知症デイケア きらら＞ 日差しが入る明るいフロアで専門職がチームで寄り添い、その人らしい生活をサポートします。 天気の良い日はドライブやピクニックに出かけたり、脳トレやレクリエーションなど幅広い活動プログラムを行っています。 また、個々の症状に対応できるよう活動内容の見直しや工夫をしながら安心して通所できる環境作りを目指しています。 ＜重度認知症デイケア きらら2＞ アットホームで温かい雰囲気のきらら2は集団が苦手な方でも安心して通所できるのが特徴です。 施設内の花壇には季節の花々や旬の野菜が植えられており、これまで農業をされてきた方、家庭菜園を好む利用者さまの憩いの場となっております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
沖縄県糸満市字賀数406-1
アクセス
バス:南山病院前下車徒歩1分
施設形態
病院（精神科）
診療科目
内科、精神科、心療内科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/25
求人有効期限日
2026/6/23
南山病院に就職した決め手
50代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
前職にて高齢者と精神疾患はいつも隣り合わせでしたので、高齢者における精神疾患を勉強してみたかったので南山病院に致しました。面接では人事の方、副看護部長様がとても話しやすい雰囲気作りをしてくださり益々働いてみたいと思いました。
2025/4/3
担当キャリアパートナーへの満足度
40代/常勤(日勤のみ)
看護師
別の転職サイトとは違った情報があった。
採用結果待ちの期間にも、別件の情報を探していただいた。
2024/12/26
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
有り
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
[応募書類]履歴書（写真付）、看護師免許証のコピー
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
