最終更新日:2025/8/28

わじろの郷

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

[安定した収入/無理のない働き方を実現]株式会社パインの運営する有料老人ホームです!
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・残業が少なく、プライベートとの両立ができます! ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です。 ・無理のないシフトで働きやすさを実現します。 ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先有料老人ホーム

業務内容

介護付き有料老人ホームの入居者様に対して、健康管理・与薬・生活相談業務等を行っていただきます。 ※介護施設で経験のない方も丁寧にお教えします。

業務内容(変更の範囲)

当社の定める業務

就業場所(所在地)

福岡県福岡市東区和白丘2-11-17

アクセス

和白(JR)駅より徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

本社及び会社の定める事業所(出向先を含む)※本人面談にて意向を確認し決定

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢化社会に貢献したいという方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・明るく優しい笑顔で対応することができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
遅出13:00〜21:30
日勤211:00〜19:30
夜勤21:00〜09:00

シフト制 1ヶ月単位変形労働時間制 夜勤:月4-5回

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 36協定における特別条項:なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 当社勤務表によるシフト勤務

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,160,184〜4,660,376円
想定月収222,370〜322,330円
基本給153,670〜247,630円
賞与3.2カ月/年(2回/年) 前年度実績(業績・人事考課による)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:50,000円 加給手当:13,000円-19,000円 処遇改善手当:5,700円-5,700円 [その他手当]※該当者に支給 住宅手当:10,000円(世帯主) 家族手当:配偶者10,000円、子4,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月26日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,160円-(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定有り 上限24,000円

【住宅手当の詳細】 10,000円(世帯主のみ)

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円/月・子4,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

駐車場なし

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 体力・手技面を考慮し65歳まで 【定年後の給与】 ・賞与は無くなり年俸制に移行しますが、年収は定年前とほぼ同じになります。 ・定年後の年数に応じて、減額となります。

その他事業所情報

当施設は、6階建ての「わじろの郷ビル」の3階から6階に位置し、天気の良い日には立花山を望むことができる、開放感のある施設です。 作業療法士を中心に、365日毎日、入居者様へお声かけをしながら全身調整体操を実施しており、無理のない運動を通じて健康の維持・増進をサポートしています。 また、24時間看護職員を配置しており、日々の健康管理はもちろんのこと、夜間の緊急時にも迅速に対応できる体制を整えています。 さらに、施設の目の前には協力医療機関である「福岡和白病院」があり、必要に応じて職員が速やかに搬送を行える環境も大きな安心材料です。 入居者様にとって「安心・安全で快適な暮らし」をご提供できるよう、きめ細やかな配慮と心を込めた介護を大切にしております。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

わじろの郷で働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名(2024年11月)
常勤非常勤
6名5名

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 99名(全個室)

【介護職員人数】 23名(2024年11月)

【協力病院】 福岡和白病院

【平均介護度】 約2.2(2024年11月)

【定員に対しての入所率】 98%

【オンコールについて】 2025年8月時点夜勤対応をしていますが、今後オンコールへ切り替える予定です。 [参考]同系列の事業所の例:月7回‐8回程度(常勤者の人数による)

【入浴介助】 基本は入浴時の状態観察や皮膚状態のチェック [設備]個浴:6か所、特殊浴槽:1か所、大浴場:1か所(大浴場内にリフト浴:1か所)

施設に関する情報

[介護サービスの内容] ・個別機能訓練加算(Ⅰ) ・夜間看護体制加算(予防を除く)(Ⅰ) ・協力医療機関連携加算(相談・診療を行う体制を常時確保している協力医療機関と連携している場合) ・退院・退所時連携加算(予防を除く) ・退居時情報提供加算 ・サービス提供体制強化加算(Ⅱ)

深掘りINFO

大事にしていること

人は皆「明るく、楽しく、元気に」生活する権利を持っています。 しかしながら不幸にも、年々歳とともに人の介助が必要になったり、思いがけない事故のために人の介助が必要になったりする人も見受けられます。 特に少子高齢化が叫ばれる今日においては、介助サービスの必要性が益々深まってまいりました。 それでも人には「明るく、楽しく、元気に」その人らしく生きていく権利があります。 そこで私たちは、それぞれの皆様が住んで居られる地域に根を下ろして、その人らしく「明るく、楽しく、元気に」生活できる環境づくりに貢献することを目標にサービスを提供しています。 やむなく食事、排泄、入浴などのサービスが必要で、住む環境が必要な方には綺麗な住宅を提供し、又いつまでも住みなれた自宅で生活し、行動するには補助する機器が必要な方には介護用品のリースサービス、又身体に障がいがあっても働く意志のある人には、その人にあった楽しい仕事ができる環境を作り、その人の持っている最大限の能力を伸ばしていくことにも努力しています。 このように、私たちは高齢者や障がいのある方皆様に「明るく、楽しく、元気に」過ごしていただくため心から手を添え、明るい未来を夢見ることができるような社会づくりに貢献する会社であることをモットーとしています。 株式会社パイン 代表取締役社長からのご挨拶

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市東区和白丘2-11-17

最寄駅

和白駅 / 和白駅 / 福工大前駅

アクセス

和白(JR)駅より徒歩8分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/8/28

求人有効期限日

2025/11/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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