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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/13
みんなの小倉クリニック
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【北九州市/土日祝休み】高給与・年間休日120日以上ありの訪問診療専門クリニックでの看護師さん募集です！
給与
想定年収380.0万円〜
想定月収：27.3万円〜
勤務地
福岡県北九州市小倉南区下城野3丁目1-26 オフィスパレア下城野Ⅰ A-3号室
最寄駅
城野 徒歩6分
北方 徒歩10分
城野 徒歩14分
土日祝休み
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
・今後ニーズが増える在宅医療を医師のもとで経験することができます。
・関東中心に往診クリニックを多数展開する医療法人が運営なので経営も安心です。
・土曜日、日曜日、祝日固定休み。年間休日120日以上なのでワークライフバランスも抜群です。
・病院と異なり、利用者様の生活により密着した、看護とケアが実践できます。
みんなの小倉クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもみんなの小倉クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問診療 |
業務内容
診療所における看護業務および付帯する業務 ・訪問診療帯同 医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など ・多職種連携の窓口業務 新規利用者様の受入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など ・医療機器や医薬品の管理 ・医師の書類作成サポート（事務職員のサポートあり） ※移動手段:軽自動車（フィット） ※訪問先エリア:クリニックから16Km圏内 患者数200名程度、施設7割居宅3割
【1日の業務詳細】
［午前中］ ・1日の訪問スケジュールの確認 （各利用者様の状態や、確認事項を朝一で確認をします） ・訪問（物品等）の準備 ・医師と訪問 例:居宅4-5ヶ所（1軒10-15分程度です） カルテの代行入力や、必要であれば薬の処方 ご家族へ状態の共有 医師の診療や処置のサポート（バルーン交換・採血・点滴・褥瘡処置） ［お昼］ 一度クリニックに戻ってお昼休憩（お昼休憩はきちんと1時間とって頂けます） ［午後］ ・多職種連携業務 ケアマネジャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に利用者様の状態を報告。※電話や直接お会いしてお話するケースもあり ・施設へ訪問 施設では5-6名程度該当の利用者様を診ていきます。 ［夕方］ ・クリニックへ戻る 1日のカルテや情報をまとめる ［18:00］ ・退社 夕方以降の診察は特に受け付けませんので基本的には定時にてご帰宅いただけます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
福岡県北九州市小倉南区下城野3丁目1-26 オフィスパレア下城野Ⅰ A-3号室
アクセス
北九州高速鉄道（モノレール）城野駅より徒歩10分（約700m）
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・在宅医療に興味をお持ちの方（経験の有無は不問） ・自動車免許をお持ちの方 ・日勤でプライベートも仕事もより充実させ、長く勤務し続けたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 月5-10時間、1日平均30分程度 定時であがることを目標にスタッフ同士協力しています
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
※基本的にはカレンダー通りのお休みです ［休暇］ ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入職時5日、入社半年後5日）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,800,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 273,000円〜 |
| 基本給 | 173,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回（経営状況・人事考課により多少前後） ※夏1.5ヶ月・冬1.5ヶ月 |
～給与・待遇内訳～ 職務手当:50,000円 資格手当:50,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回（経営状況・人事考課により前後）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
その他福利厚生
制服貸与あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤雇用の場合は、就業時間により加入の可否を判断
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
空き状況は変動しますので、随時担当者に確認下さい
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 体力・手技面を考慮し、最長65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
「訪問診療」の基本をまずは学んで頂きます。 業務はリーダーが主となりOJTを通じて、少しずつ慣れていって頂きますので安心です。
その他参考情報
その他参考情報
みんなの小倉クリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 日勤時 | |
| 4‐5名体制 |
【看護師年齢層】 20-40代（2025年10月時点）
【ママ・パパナース】 在籍有り
その他人員情報
≪その他人員≫ 事務長1名 事務員2名（20代）
診療所特有の情報
【医師人数】 2名
【電子カルテ】 有り モバカル:クラウド型電子カルテ
【往診時の同行】 有り
施設に関する情報
≪運営情報-医療体制≫ ≪主な疾患層≫ 指定難病から癌末期の緩和医療、看取りまで対応 ※ターミナル患者様・神経難病・精神疾患患者様
こんな魅力があります！
患者様と密接に関わり直接的なケアを提供し、関わる時間が比較的長い訪問看護師と比べると役割や立ち位置が異なります。ですが、在宅医療のサポート看護師から得られるメリットもたくさんあります！ ・医師と同行して診療内容(処置や患者様にどのようなことを説明したか、そのあとの反応や言葉・受け取り方)を間近でみることができ、濃度の高いコミュニケーションが取れること ・様々な疾患（内科・外科・泌尿器科・精神科）の患者様の診療を同行することで医療上の知識とスキルの大きな向上が期待できること ・地域の繋がりを深く感じられ、患者・家族の生活に深く関わり合うことができ、看護師として主体となれるような関わり方が学べること ・医師と家族だけでなく、在宅チームみんなでどのようにに患者・家族をどう支えるかを考えて多職種との関係性を構築するコミュニケーション力や主体性を高めることができる 医師のサポート役として患者様を訪問しますので安心です。『在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高い』とお考えの看護師様は、ぜひ当院で在宅医療を学んでください。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県北九州市小倉南区下城野3丁目1-26 オフィスパレア下城野Ⅰ A-3号室
最寄駅
城野駅 / 北方駅 / 城野駅
アクセス
北九州高速鉄道（モノレール）城野駅より徒歩10分（約700m）
施設形態
クリニック（外来、往診・訪問診療）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、神経内科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
