最終更新日:2026/1/30

結のぞみ病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

近鉄「汐ノ宮駅」徒歩10分(無料送迎バスあり)/精神科病院/残業ほぼなし/65歳定年/提携保育所あり

給与

想定年収391.0〜514.9万円

想定月収:28.8〜37.6万円

勤務地

大阪府富田林市伏見堂95

最寄駅

汐ノ宮 徒歩9分

滝谷不動 徒歩16分

千代田 徒歩19分

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・近鉄「汐ノ宮駅」徒歩10分。お車通勤も可能です。 ・394床の精神科病院です。 ・精神病棟入院基本料15:1 ・救急入院から社会復帰までの精神科領域を学べる環境です。 ・平成29年に新築移転され、明るく広々とした院内です。 【勤務条件】 ・定年65歳。定年後も就業している看護師が多く70代の方も現役で働いています。 ・残業ほぼ無し。 ・日勤17時15分まで。 【家庭/プライベート両立】 ・残業少なく、家庭と両立し易い環境です!打刻システムに静脈認証を取り入れているため残業した場合きっちり履歴が残ります。 ・女性活躍推進への取組みを行っております。 【その他特徴】 ・潜在看護師の復職サポートを行っております。 ・男性看護師も多く活躍しております。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

大阪府富田林市伏見堂95

アクセス

汐ノ宮駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師経験少なめの方や、ブランク明けの方も相談可能 ・子育て中の看護師も活躍しています

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:45〜17:15
日勤208:00〜16:30
日勤310:30〜19:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:45分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月平均3-5時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:111日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

・4週8休シフト制 ・夏季休暇2日、年末年始休暇4日 ・有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,910,400〜5,149,400円
想定月収287,700〜376,200円
基本給204,000〜292,500円
賞与2カ月/年(2回/年) 年2回(賞与原資は基本給+資格手当)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:204,000円-292,500円 ・資格手当:25,000円 ・ベースアップ手当:13,700円 ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:10,000/回(平均4回)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

年1回 ※人事考課による

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限24,000円

【扶養手当の詳細】 扶養手当 8,000円-20,000円 (18歳未満3人まで)

その他福利厚生

・無料送迎バス(河内長野駅-汐ノ宮駅-当院) ・お弁当(400円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 富田林西口駅近くに提携保育所(半額補助)もあり(0-2歳児まで。富田林西口駅から徒歩3分)

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 ワンルームマンション(1万円/月)で入居可能 ※入居年数5年まで ※光熱費本人負担

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

汐ノ宮駅、河内長野駅から当院マイクロバスによる送迎があります。

退職金

有り

・勤続3年以上 ・企業型確定拠出型年金制度 ・但し、退職金の計算は60歳まで

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

潜在看護師の復職をサポートします。長期間、臨床現場から離れて不安を感じている看護師の方を優しくバックアップします。 看護師として数年間、離職していると知識が薄れて自信がないと感じている方に復職のためのサポートを行います。ストレスを感じることなく、職場に溶け込むための演習を受けて安心して復職して頂けます。 演習は、採血、点滴・筋肉注射、感染防止対策、医療安全対策、精神疾患等の理解についての内容になっています。

発展教育支援

認定看護師の資格取得支援有

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その他参考情報

結のぞみ病院で働く看護師の特徴

夜勤時
夜勤体制:看護師2名+ケアワーカー1名 ※急性期病棟:看護師5名+ケアワーカー3名 夜間入院のために手厚くしています

【看護師年齢層】 60代の方が多い

病院特有の情報

【病床数】 394床

【電子カルテ】 有り 令和元年から導入

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 昭和39年に汐の宮病院として設立されました。 平成6年に敷地内から温泉が出たため汐の宮温泉病院に名称を変更、さらに平成29年7月に新築移転を機に現在の『結のぞみ病院』と名称を変えています。 現在温泉は出ていませんが、入浴施設があり患者様に親しまれています。

【夜勤回数目安】 月4-5回

【病棟について】 精神科一般病棟 (3病棟) 168床 精神科急性期病棟 (1病棟) 60床 認知症治療病棟 (1病棟) 56床 精神科療養病棟 (1病棟) 56床 療養病棟 (1病棟) 54床 それぞれの病棟はブルーやイエロー、グリーンなどイメージカラーがあり、分かりやすいようにしています。 少し高台にあるため、PLの花火大会が一望できます。

施設に関する情報

・診療科目 内科・精神科・リハビリテーション科・心療内科・神経科・神経内科・歯科 ・関連施設 生活訓練施設こんごうホーム /ブーケ相談支援事業所(特定 /一般)/介護付有料老人ホームマイステージ桜花 /デイサービス桜花

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

昭和39年に汐の宮病院として設立されました。 平成6年に敷地内から温泉が出たため汐の宮温泉病院に名称を変更、さらに平成29年7月に新築移転を機に現在の『結のぞみ病院』と名称を変えています。 現在温泉は出ていませんが、入浴施設があり患者様に親しまれています。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府富田林市伏見堂95

最寄駅

汐ノ宮駅 / 滝谷不動駅 / 千代田駅

アクセス

汐ノ宮駅より徒歩10分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科、神経科、神経内科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/1/30

求人有効期限日

2026/4/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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配属先

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