最終更新日:2025/8/25

介護老人保健施設はまゆう

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

大手法人運営の介護老人保健施設。病院連携で安心、残業少なめ、子育て理解ある職場です。
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2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
教育充実

おすすめポイント

・70名の利用者様に対しスタッフが50名とゆとりのある体制でしっかりと対応することができ、勤務も交代制のため残業が比較的少なめです。 ・スタッフ同士のコミュニケーションも良好で職場の雰囲気も明るく、多くの子育て世代のスタッフが活躍しております。 ・プリセプター制度や教育研修施設など充実した教育システムがおもと会にはあるので安心してスキルを築きあげることができます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック、服薬管理、与薬、胃瘻、褥瘡ケア、口腔ケアなど ・医師の指示のもと、入所者の健康状態把握と急変時対応

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

沖縄県豊見城市渡嘉敷150

就業場所(変更の範囲)

法人で定める事業所(50カ所弱 )那覇市、豊見城市、宜野湾市

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

最終的に必要なことはあなたの気持ち、想いです。私たち介護老人保健施設はまゆうでは職場の環境や雰囲気もさることながら、実務の質高さを自負しております。あなたを必要としている施設がここにあります。是非、一度お問合せください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤209:00〜18:00
夜勤16:30〜09:00

夜勤は月4回程度です。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休暇] 有給休暇:規定通り ※通常、有給休暇は入社6ヶ月後に取得できるのが一般的です。 おもと会では、入社の翌月から、毎月1日ずつ取得できるようにし、小さなお子様がいる子育て世代にもチャレンジしやすい環境を提供しています。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,869,640〜5,876,040円
想定月収260,670〜386,070円
基本給185,400〜310,800円
賞与4カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職務手当:8,000円 ・資格手当:20,000円 ・自己学習手当:5,000円 ・処遇改善手当:2,270円 ・夜勤手当:40,000円(月4回程度、10,000円/1回)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1.00%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月額31,600円まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 提携の託児所あり

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場3,000円/月 駐輪場1,500円/月

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設はまゆうで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 3名(常勤・夜勤あり)

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

[基本理念] 1.ケアサービス施設 高齢者の心身の状態あるいは介護者や家族の環境に合わせて、医療的サービスを総合的・一体的に提供する。 2.利用者の家庭復帰をめざす リハビリテーション、看護、介護などのケアを必要とする高齢者に対して、医療的ケアと日常生活サービスを提供しながら、心身の自立を支援し、家庭復帰を実現する。 3.在宅ケアを支援する 高齢者が一日でも長く、在宅で自立した生活が送れるよう、通所サービスの提供や訪問による支援を行う。 4.地域に開かれた施設 地域の高齢者ケアに関する社会資源として住民のニーズに応え、教育や啓蒙活動ボランティアの受け入れなどを通じて、地域の高齢者ケアの向上に貢献する。 [基本方針] 1)地域と交流を図り、在宅ケアを推進する拠点施設を目指す。 2)利用者を尊重し、心温かな総合ケアを提供する。 3)充実したリハビリテーションで在宅復帰を目指す。 4)在宅サービスや他事業者機関と連携し、安定した在宅生活の継続を支援する。 [サービス概要] 入所者の在宅復帰を目指し、医師を中心として、さまざまな職種が連携し入所者の生活支援、健康管理、機能訓練などに取り組んでいます。入所者一人ひとりの状態に合ったプログラムを提供しています。また入所期間は原則として3ヶ月-6ヶ月の期間限定になっています。

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施設・アクセス情報

所在地

沖縄県豊見城市渡嘉敷150

最寄駅

小禄駅 / 奥武山公園駅 / 赤嶺駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/25

求人有効期限日

2025/11/23

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後5日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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