最終更新日：2025/10/1
臼杵市医師会立コスモス病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：25.9〜37.5万円
勤務地
大分県臼杵市大字戸室字長谷1131-1
最寄駅
上臼杵 徒歩13分
熊崎
臼杵
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
病院における看護業務全般及び付帯業務全般 【病棟】 ・バイタルサインチェック ・巡回（ラウンド） ・服薬管理 ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入院患者様の体位交換、身のまわりのお世話 ・カルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 【外来】 ・診察介助 ・各種検査介助 ・カルテ記録 等
変更なし
大分県臼杵市大字戸室字長谷1131-1
JR上臼杵駅より車で約6分（約2.4km）
変更なし
5人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
皆様からのご応募お待ちしております ・急性期病院で看護経験を積みたい方（経験問いません） ・お休みを充実させたい方 ・ライフイベント後も長く病院で勤めていきたい方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
日勤：45分 夜勤：180分
確認中
有給消化率：70%程度
［休日］ シフトによる毎週週休二日制 ［休暇］ 有給休暇 夏季休暇（お盆休み） 開院記念日 正月休み ［年間休日］ 126日
| 想定年収 | 3,825,450〜5,546,790円 |
|---|---|
| 想定月収 | 258,500〜375,100円 |
| 基本給 | 185,500円〜 |
| 賞与 | 3.9カ月/年 年2回（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:185,500円-268,100円 資格手当:10,000円 夜勤手当:51,000円‐85,000円（月3回-5回程、17,000円/回） 処遇改善加算:12,000円 ［その他手当］※該当者のみ 住宅手当 扶養手当 通勤手当
20日締め 当 月25日支払い
1月あたり1,500円-5,000円（前年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限20,900円/月） 通勤手当は片道2km以上の方に支給
【住宅手当の詳細】 法人規程により対象者に支給（上限19,000円/月）
【扶養手当の詳細】 法人規程により対象者に支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり 確定拠出型年金あり
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
駐車場利用料は無料です
有り
勤続3年以上で支給
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用、勤務延長ともに上限65歳まで
プリセプター制＋OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
審査の上、資格取得に際しての支援(費用など)を受けることができます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約200名 | |
| 夜勤時 | |
| 一般病棟 看護師3名、看護助手1名 地域包括ケア病棟 看護師2名、看護助手1名 |
【病床数】 180床
【医師人数】 17名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 PNS（パートナーシップナーシングシステム） 2人1組で複数の患者様を受け持ち業務を行います。
【看護基準】 10:1
【救急搬入件数】 約3件/日
【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科 / 循環器内科 / 呼吸器内科 / 消化器内科 / 糖尿病・内分泌内科 / 外科 / 消化器外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / リハビリテーション科 / リウマチ科 / 放射線科 / 神経内科 / 麻酔科 / 皮膚科 / 血液内科 / 救命総合診療科 【総病床数】 202床（感染症病床4床を含む）
【夜勤回数目安】 平均月3回
【1日の外来人数】 約80名/日
【オペについて】 ・平成27年度実績 外科 191件 整形外科 174件 脳外科 0件 内科 8件
≪委員会活動の詳細≫ ・緩和ケアチーム 緩和ケアチーム 看護部リーダー 緩和ケア認定看護師より 患者・家族を多職種で支え、地域に広がる緩和ケアを ・携わったきっかけは？ 経験を重ね看護が楽しくなってきた頃、人生を終えいく肺がん患者さんとの出会いがありました。 投げかけられた言葉に何一つ答えられずその場に立ち尽くしてしまいました。そこから人生を終えるということについて考え始めるようになりました。 ・やっていてよかったと思ったことは？ 患者さんやご家族の心からの笑顔を見ることができたとき。さまざまな感情を抱えながらも、患者さん自身が、またご家族が自分の人生について話してくださったとき。人生を終える患者さんとそのご家族の力を感じたとき。スタッフが悩みながらも緩和ケアを実践している姿を見た時にとてもうれしく感じました。 ・難しいと感じるときは？ 患者さんが大好きなので、私自身がお別れの時がとても辛いです。 ・これからの展望は？ 院内はもちろん、在宅を含め様々な施設でも緩和ケアが提供できる臼杵市を目指します。 ・口腔ケアチーム 口腔ケアチーム リーダーより 多くの方に喜ばれる支援を目指して ・携わったきっかけは？食べたいのに嚥下障害で食べられない60代の男性との出会いがありました。「口から食べたい」「コーヒーが飲みたい」という気持ちをどう支援できるか考え、まずは口腔ケアの必要性を感じたことです。 ・やっていてよかったと思ったことは？ 認知症で開口を拒否する方に、信頼関係を大切にして関わっていき、私がケアをすると口を開けてくれるようになりました。 「食べられない」と判断された方が口腔ケアを通じて、「食べたい」「飲みたい」という欲求を満たせるようになったときにやっていて良かったなぁと感じました。 ・難しいと感じるときは？ 誤嚥性肺炎が改善して退院しても、再入院する患者さんをみたときに上手くいかないなぁ･･･と思ってしまいます。 ・これからの展望は？ 一人でも多くの方が口腔ケアを通じて、口から食べる喜びを感じて頂けるように支援したいと考えています。 ・NST委員会 NST委員会 看護部リーダーより 患者さんの望みを叶えられるように、栄養をサポートしていきたい ・携わったきっかけは？ 委員会発足時に、師長から勧められました。 ・やっていてよかったと思ったことは？ 栄養を検討して食事摂取が進んで、病状が改善した患者さんを見たときや褥瘡委員と協働して褥瘡の治癒が出来たとき嬉しく思います。 ・難しいと感じるときは？ 急性期の治療中に早期の栄養管理や介入がなされず、急性期を脱しても栄養状態の回復が困難となった時はとても残念な気持ちになります。 食欲のわく食事内容の検討は難しいですね。 ・これからの展望は？ 早期に栄養経路の確保ができるように伝えていきたいです。 また、地域への新しい情報の伝達や困りごとの相談に対応できるよう、栄養ガイドラインを各部署へ周知し院内のレベルアップに努めていきたいと思います。
≪院長より≫ 私は地域に出向いて健康講話をさせていただくのが最高の楽しみです。最近ではお陰様で公民館やサークルなどから声をかけていただくことも増えてまいりました。有難うございます。 健康講話では病院では見ることのできない最上の笑顔と方言が飛び交う活き活きとした雰囲気の中で、不思議と私自身も元気をいただきます。皆様の笑顔を拝見するにつけ、この素敵な笑顔がいつまでも続くことを心から願うとともに、改めて地域の健康を守り、しっかりと医療を担っていかなければならない使命感が湧いてきます。 元気に暮らされておられる方々も年齢を重ねるにつれ、心も体も支援が必要となることは間違いのないことです。病気はもちろん高齢者、寝たきり、認知症など生きづらい状況になった時でも少しでも笑顔がいただけるような病院を目指しています。職員の医療・看護・介護に関する知識や技術を高め、質を上げることはもちろんの事、温かな雰囲気に満ち溢れた病院となるよう職員全員で頑張ってまいります。 ≪看護部長をご紹介します≫ ≪看護部長より≫ 認定看護管理者 当院は、風情ある城下町と海や山などの自然に恵まれた臼杵市の医療の中心を担う医師会立病院です。人口3万人程の少子高齢化が進む市にある病床数180床という小さな病院ですが、地元住民の急性期から慢性期医療、そして在宅医療までの人生に寄り添う医療・看護を提供しています。 2次救急を担う病院として年間1,000台以上の救急車を受け入れ、安心安全な急性期看護の実践や、急性期から始まる在宅療養移行支援を多職種で行っている事が大きな特徴であり誇りです。 在宅療養移行支援は、2012年より在宅医療介護連携推進事業の受託を契機に取り組みを開始し、10年目を迎えました。入院中だけでなく、退院後の生活の場へその人らしさをつなぐ看護師の役割の重要性を日々感じています。 ここ数年は新型コロナウイルス感染症の影響で、退院前・退院後訪問や訪問看護ステーションとの交流等の取り組みが中断してしまいましたが、看護部が一丸となって乗り越えてきた経験を糧に、前に進んでいきたいと思います。 また、当看護部は「働きやすく、働きたいと思える看護部」づくりを大切にしています。女性が多い職場でありますが、男女を問わず、どんな年齢の方にも、その人のライフスタイルに合った働き方ができる柔軟な組織でありたいと思っています。 人を大切にしたぬくもりを感じる看護、そして看護師としての責任をやりがいにする看護、私たちが目指す看護のあり方を一緒に作りませんか？ ・看護部理念 「人を大切にし、ぬくもりのある看護」「責任ある看護」 互いを尊重し、信頼関係づくりに努めます。 自らの立場、役割、実践に責任を持ちます。 専門職として質の向上に努めます。 ・コスモス病院の看護 地域包括ケアの視点に立った看護実践 二次救急、D-MAT、災害時医療における看護 ・看護部方針 1．患者が生涯を通じて最期までその人らしく生活できるよう医療と生活を支える質の高いケアを提供します 2．仲間を尊重し合い働きやすい職場環境を作ります。 3．地域に必要な人材となれるよう自己研鑽に努めます。 4．地域と連携を図り地域包括ケアの実現に貢献します。
大分県臼杵市大字戸室字長谷1131-1
上臼杵駅 / 熊崎駅 / 臼杵駅
JR上臼杵駅より車で約6分（約2.4km）
病院（急性期）
内科、呼吸器科、胃腸科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、神経内科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/10/1
2025/12/30
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