最終更新日：2026/2/10
堀田医院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：22.9万円〜
勤務地
佐賀県東松浦郡玄海町大字今村6116
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| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
院内における、外来・病棟での看護・介護業務業務全般 有床医院なので、外来・病棟の両方に携わります。 ・医師の外来補助＋カルテ記入 ・バイタルサインチェック（血圧、体温、脈拍の測定） ・注射、点滴、採血 ・病棟での患者様の対応(体位交換・状況把握) ＜補足＞ 原子力発電所が近くにあるため検診業務が多いです。 ・夜勤 基本的には23時以降-翌6時は看護師もお休みが取れます。 何か緊急時の際には、院長との連携が可能です。
状況や希望に応じて変更の場合あり
佐賀県東松浦郡玄海町大字今村6116
昭和バス 中通バス停より玄海原子力発電所方面へ徒歩3分
状況や希望に応じて配置転換の場合あり
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・ブランクがあったり、経験が少なくても、長く勤務して経験を積みたい方 ・外来だけでは無く病棟も経験したい方(逆の方も歓迎しています) ・しっかり患者様と寄り添った看護をしたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 当直 | 16:00〜09:00 |
| 水・土 | 08:30〜12:30 |
| 当直（日曜日） | 09:00〜09:00 |
当直時間は下記となる 16:00-9:00(休憩120分) 12:30-9:00(休憩180分)水曜、土曜のみ 9:00-9:00(休憩240分)日祝のみ
日勤：60分 夜勤：240分
残業5時間/月
〜詳細〜 患者様の状況により多少前後
[休日] 週休2日、シフト制 ※日勤のみは、日・祝固定休み [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:3日（8/13-15） 年末年始休暇:5日（12/30-1/3） GW休暇:3日 [年間休日] 74日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
| 想定年収 | 3,376,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 229,000円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回（経営状況・人事考課による） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給与:157,000円-(別途経験加算あり) ・技術手当:20,000円- ・資格手当:10,000円 ・皆勤手当:6,000円 ・当直手当:9,000円×4回 (下記上記に含んでおりません) ・半日出勤手当(水、土当直の場合):2,200円 ・休日出勤手当(日・祝当直の場合):5,500円
毎月25日締め
昇給は有りますが、そのタイミングは都度で、定期ではありません。 経営状況や人事考課を踏まえて金額を決定します。
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 規定に準じ算出
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤は労働時間により加入の可否を判断
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
利用料:無料
有り
勤続3年以上で対象
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
小規模事業所なので、その強みを活かし先輩職員からOJT(業務をしながら)を中心にしっかりサポートします
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 3-5名(外来患者や入院状況による) | |
| 夜勤時 | |
| 1-2名 | |
【看護師年齢層】 30-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病床数】 8床
【医師人数】 2名（総合内科専門医1名と呼吸器専門医1名）
【電子カルテ】 無し
【1日の外来人数】 約40名
【往診時の同行】 無し
【夜勤回数目安】 1-8回（ご希望の回数を踏まえ都度ご相談し設定）
佐賀県東松浦郡玄海町大字今村6116
昭和バス 中通バス停より玄海原子力発電所方面へ徒歩3分
クリニック（外来）
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、アレルギー科
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2026/2/10
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