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最終更新日:2025/12/10

植村病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報

24時間診療、心と体についての対話を大切にしています。

給与

想定年収339.6万円〜

想定月収:25.3万円〜

勤務地

鹿児島県鹿児島市伊敷2-1-2

最寄駅

水族館口

市役所前

桜島桟橋通

2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・ワークライフバランスを維持するために、【にこにこ子育て応援隊】に加入し両立ができるよう取り組んでいます。 ・看護部長さんが自ら病棟を周り、スタッフとのコミュニケーションを取り、時間外残業が出ないように積極的に声掛けをしております。 ・基本給が高く、また夜勤1回も17,000円と高いです。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ・入院及び外来患者様の看護 ・医師の診療の補助

業務内容(変更の範囲)

事業所の定める業務

就業場所(所在地)

鹿児島県鹿児島市伊敷2-1-2

アクセス

・九州自動車道 鹿児島北インターチェンジを下車、鹿児島市方面へ左折し車で3分 ・鹿児島市内中心地より国道3号線を北上 車で15分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

1ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期経験をお持ちの方 ・20代-30代の看護師様優遇します ・夜勤が可能な方 ・チームワークを大切にできる方 ・前向きに業務に取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
夜勤16:30〜08:30
早出06:00〜15:00
遅出10:00〜19:00

※早出・遅出は各病棟で毎日1名ずつ、業務に慣れてから早出遅出シフトが発生することがあります ※現在は6:00-15:00のシフトは稼働しておりません。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 ※残業:1日30分-1時間程度(月10時間くらい) 通常は18:00-19:00頃まで。入退院が多い時、20:00頃まで 入院受入れの病棟が忙しく、そちらで対応が遅れている場合は、他病棟リーダーが手伝いにいくことがあります。 全員で対応して、残業時間をなるべく減らしていこう、という考えです。 数年前までは残業が多めでしたが、看護部長が力を入れて残業削減に取り組んでいます

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み、シフト制(28日の月は8日休み)

年間休日:111日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:50%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

夏季休暇:2日 冬季休暇:2日 慶弔休暇、産休・育休

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,396,000円〜
想定月収253,000円〜
基本給180,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年) 前年度実績(2.0ヶ月-3ヶ月) ※業績による

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円 ・夜勤手当:17,000円/1回(月平均3-5回) ・食費手当:5,000円

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回、1月あたり500円-1,000円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 一定額5,000円

社会保険

労災保険

※非常勤の場合は勤務時間に応じて加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

5,000円-7,000円

通勤手段に関する詳細

現在は自己確保となります。空きが出次第、利用可能です。 駐輪場はありますので、バイク、自転車等の駐車は可能です。

退職金

有り

勤続3年以上から支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

【教育体制】 ・独り立ちまでの流れ:病棟のチームで連携を図りながらサポートしています。 経験が少ない方、ブランクが長い方もチームで助け合って育成しています。 ...

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その他参考情報

植村病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
52.5名(常勤換算)※前年度時点
日勤時
[病棟]看護師24名+助手3名 [外来]看護師8名 [オペ室]看護師1名
夜勤時
[病棟]看護師5名+助手1名 [外来]看護師1名

【ママ・パパナース】 [在籍]あり  [産休取得率]ほぼ100% [育休取得率]ほぼ100% [産休育休後復帰率]ほぼ100%

病院特有の情報

【病床数】 97床

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 年間500件程度・1日1-2件

【病棟や患者層の特徴】 植村病院 3つの約束 1.医療を通じて地域に貢献します。 2.24時間365日 いつでも最善の医療を提供します。 3.患者様との心の対話を大切にします。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 【病棟についての情報】 北病棟(立体駐車場側)/南病棟 1階:外来 2階:オペ室・病棟/外来(生活習慣病) 3階:病棟/病棟 4階:病棟/病棟 5階:師長室・食堂/病棟

【1日の外来人数】 1日平均140名前後

【オペについて】 平均3件程度/月

施設に関する情報

【関連事業所】 ・社会福祉法人 松和会 泰山荘(特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・ショートステイ) ・愛仁会 訪門看護ステーション ・セルプ伊敷(知的障害者通所授産施設)

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

この度、愛仁会 植村病院は、鹿児島市子育て支援事業の推進する 【にこにこ子育て応援隊 =「職場のパパママ応援隊」】に、加入いたしました。 植村病院の職員は7割が女性です。当院は、子育てしながら働く職員たちを応援し、快適な職場環境づくりを目指すことで、その輪が社会全体に広がることを、そして、子ども達がすくすくと育ってくれることを願っています。 ※当院の行っている主な子育て応援 当院は職員の7割が女性であり、子育ては積極的に支援しています。 時間外労働の制限、深夜勤務の制限、勤務時間の短縮、子の看護休暇を実施しており、仕事と子育ての両立を支えています。 育児休業の取得を促進しています。 未就学児の母親は原則的に残業はありません。又、希望に応じて勤務時間の短縮を行っています。

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施設・アクセス情報

名称

社会医療法人 愛仁会植村病院

所在地

鹿児島県鹿児島市伊敷2-1-2

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最寄駅

水族館口駅 / 市役所前駅 / 桜島桟橋通駅

アクセス

・九州自動車道 鹿児島北インターチェンジを下車、鹿児島市方面へ左折し車で3分 ・鹿児島市内中心地より国道3号線を北上 車で15分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

建物内禁煙。敷地内の建物外に喫煙場所あり。

求人詳細確認日

2025/12/10

求人有効期限日

2026/3/10

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)、看護師免許証のコピー

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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