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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/19
白石病院
【常勤(日勤のみ)・オペ室】の 看護師、准看護師求人・採用情報
一般内科のほか、特に腎臓を専門とし、人工透折や腎移植相談を重点的に行う病院です！
給与
想定年収376.0〜496.0万円
想定月収：25.0〜31.0万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市薬師1-12-22
最寄駅
高見橋 徒歩9分
加治屋町 徒歩10分
鹿児島中央 徒歩12分
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
・「透析」に強みをもつ法人です。
・給与条件も高く、年収400万円以上を目指せます！
・残業少なめ、有給休暇消化率高め+時間単位の消化可能など、ワークライフバランスに配慮した働き方ができます。
・JR鹿児島駅から徒歩10分、駐車場無料で車通勤が可能です。
白石病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | オペ室 |
業務内容
病院における看護業務及び付帯する業務
【1日の業務詳細】
バイタルチェック、処置、オムツ交換、シーツ交換、入浴介助、食事介助
業務内容（変更の範囲）
事業所の定める業務
就業場所（所在地）
鹿児島県鹿児島市薬師1-12-22
アクセス
JR「鹿児島中央駅」より徒歩10分 市電「高見馬場駅」より徒歩9分
就業場所（変更の範囲）
白石病院・白石記念クリニック・谷山腎クリニック・加治木中央クリニック・島田泌尿器科医院（本人の希望優先）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・プライベートを大事にしつつ、経験を活かして働きたい方 ・透析分野の経験を積みたい方、看護師としてキャリアの幅を広げたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
オンコールなし
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 （病棟）残業時間目安:3.5-8時間/月 （透析室・オペ室）残業時間補足:通常ほとんどありません。多くて1日30分程度です。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：90%程度
休日備考
［休日］ 病棟:4週8休（シフト制） オペ室:日曜日・祝日固定休み 透析室:日曜日固定休み、その他シフト制 ［休暇］ 夏季休暇:1日 年末年始休暇:3日 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 111日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,760,000〜4,960,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 250,000〜310,000円 |
| 賞与 | 3.7カ月/年 年2回（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:190,000円-250,000円 資格手当:15,000円 住宅手当:8,000円（全員に支給） 手術室手当: 40,000円（試用期間終了後に支給）
給与締め支払い日
給与締め:月末日・給与支払い:翌月10日
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円-5,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限15,000円
【住宅手当の詳細】 5,000円-10,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 年齢:生後4ヶ月から未就学児 時間:7:30-18:00（20:00まで延長保育） 料金:22,000円/月 児童福祉施設最低基準により人数に拘わらず、保育士複数体制があります ※空き状況は随時ご確認ください
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【利用料】 月額25,000円（電気料込み、敷金無し）
【詳細】 所在地:鹿児島市荒田2丁目 ※空き状況は随時お問い合わせください
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
その他事業所情報
＜関連事業所＞ 白石記念クリニック、SKメディカルクリニック、谷山腎クリニック、島田泌尿器科医院（霧島市） 訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、住宅型有料老人ホームソレイシア
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
【教育体制】 透析部門:6ヶ月間の新人教育カリキュラム（体外循環技術3ヶ月、看護技術3ヶ月）があり、マンツーマンで指導しますので未経験者も安心です。 初日から3ヶ月間は透析室長、臨床工学技士が行ないます。4ヶ月目以降は看護師の指導になります。 【研修】 勤務扱い（日勤）となり、休日にはありません。レポート提出で旅費代は病院負担となります。 【勉強会】 月1回程度
教育制度の備考
【認定資格】
認定看護管理者ファーストレベル課程:2名
日本糖尿病療養指導士:5名
地域糖尿病療養指導士:6名
腎臓病療養指導士:1名
災害支援ナース登録:3名
衛生管理者:2名
施設基準管理士:1名
その他参考情報
その他参考情報
白石病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 65名（透析室27名） | |
| 夜勤時 | |
| ［一般病棟］看護師2名+助手1名 ［療養病棟］看護師1名+助手2名 |
【看護師年齢層】 ［院内全体年齢］40代前半［手術室］20代から50代
【ママ・パパナース】 多くの職員が子育てしながら活躍しています。
病院特有の情報
【病床数】 123床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング、一部機能別看護
【看護基準】 10:1 一般病棟10:1 地域包括ケア病棟13:1 療養病棟20:1
【病棟や患者層の特徴】 鹿児島県を代表とする透析メインの医療機関です。 県内で初となる、人工腎臓による血液透析を導入しているほか、専門性の高くシャント設置術は月100例ほども行っており、県外からも多くの方が来院します。
【病棟について】 一般病床:37床（急性期一般入院料5、平均在院日数18.0日） 療養病床:86床（療養病棟入院基本料1、平均在院日数316.0日） 地域包括ケア病床:18床（地域包括ケア入院医療管理料2）
【1日の外来人数】 86.7名
【オペについて】 シャント設置、シャントトラブル対処、PTA、内視鏡下における手根管開放術、バネ指手術、CAPDカテーテル挿入(腹膜透析)など行っています。 件数:年間900例、手術室3室
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
鹿児島県鹿児島市薬師1-12-22
最寄駅
高見橋駅 / 加治屋町駅 / 鹿児島中央駅
アクセス
JR「鹿児島中央駅」より徒歩10分 市電「高見馬場駅」より徒歩9分
施設形態
病院（ケアミックス）
診療科目
内科、循環器科、透析、放射線科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
