ナース専科 転職
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最終更新日:2024/11/6

中村病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

給与

想定月収22.5万円〜

勤務地

福岡県福岡市南区老司3-33-1

最寄駅

博多南

大橋

井尻

残業少なめ
昇給あり
車通勤可
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

確認中

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福岡県福岡市南区老司3-33-1

アクセス

・大橋駅より約10分 ・福岡都市高速道路 野多目ICより約5分 ・「老司2丁目バス停」より徒歩8分 ・マイカー通勤:可

就業場所(変更の範囲)

確認中

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

確認中

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
早出07:00〜15:30
遅出12:30〜21:00
夜勤16:30〜08:45

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

ご登録後、お問い合わせください

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給与・福利厚生

給与

想定月収225,300円〜
賞与4カ月/年 【賞与】年2回

~給与・待遇内訳~ 給与 月給225,300円- (手当含む) <職務手当、皆勤手当、夜勤手当(3回)含むモデル> 手当 夜勤手当:10,000円-/回 皆勤手当:4,000円 職務手当:4,000円 皆勤手当:4,000円

給与締め支払い日

当月 25日

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 230床

【看護方式】 一部機能別を取り入れた変則チームナーシング

【病棟について】 【診療科】 精神科・老年精神科・内科 【病棟概要】 65床:第1病棟 精神科一般病棟  60床:第2病棟 精神科急性期治療病棟  60床:第3病棟 認知症治療病棟 45床:内科病棟 医療療養病棟 <夜勤体制> 第1病棟:有資格者2名 第2病棟:有資格者2名 第3病棟:有資格者2名、看護補助1名 内科病棟:有資格者2名か有資格者1名、看護補助1名

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団 相和会中村病院

所在地

福岡県福岡市南区老司3-33-1

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最寄駅

博多南駅 / 大橋駅 / 井尻駅

アクセス

・大橋駅より約10分 ・福岡都市高速道路 野多目ICより約5分 ・「老司2丁目バス停」より徒歩8分 ・マイカー通勤:可

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

http://www.sowa-nakamura.or.jp/

求人詳細確認日

2024/11/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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