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最終更新日:2025/10/15

介護老人保健施設アメニティ国分

【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報

[残業少な目/子育て理解あり]「アメニティ」の名の通り安心して過ごせる場を一緒に提供しませんか

給与

想定年収401.6〜408.4万円

想定月収:29.0〜29.6万円

勤務地

鹿児島県霧島市国分重久361-1

最寄駅

日当山

国分

隼人

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・日中ドクターが在中しているので安心です!同法人に「鵜木医院(車で9分)」があり医療連携も万全です。 ・退職金制度(勤続3年以上)や資格・職能・夜勤手当、住宅手当、家族手当など、福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境です。 ・残業は少な目です!残業をなくす取り組みを推進しており、原則定時退社を推奨しています。 ・全職種対象のEラーニングや研修機会斡旋(費用補助あり)など、専門職としてスキルアップできる環境が整っています! ・子育て世代の職員も多数活躍しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
最新の募集状況を確認する

介護老人保健施設アメニティ国分の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設アメニティ国分への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護老人保健施設(短期入所含む)

業務内容

介護老人保健施設(短期入所を含む)における看護業務および付帯する業務 ・その他付随する業務あり ・子育て世代のスタッフも活躍しております。 ・運転業務があります。社用車使用(受診同行等)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

鹿児島県霧島市国分重久361-1

アクセス

JR日当山駅から車で約8分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【必要なスキル】 電子カルテ

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

パソコン(Word、Excel)操作可能な方

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味関心がある方 ・施設での勤務経験がある方 ・他職種の方とも連携がとれる方 ・車の運転が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:00〜09:30

対象期間内において、週平均40時間以下で勤務を調整 夜勤業務の有無・回数に関しては相談可(夜勤従事者には、賃金欄の職能手当15,000円あり)

休憩時間

日勤:90分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

〜詳細〜 残業を無くす取り組みを行っており、原則、定時退社を心がけていただきます。 36協定における特別条項:なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 ※有給休暇は、現法通り率先して取得していただきます。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,016,500〜4,083,964円
想定月収290,000〜295,622円
基本給185,000〜185,000円
賞与2.9カ月/年(2回/年) ※2024年度実績 ※業績による

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:20,000円 ・夜勤手当:12,000円/回(月5回程度) ・職能手当:15,000円 ・処遇改善手当:10,000円-15,622円 [その他手当] ・役職手当・住宅手当・家族手当(法人就業規則による)

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,100円-3,100円(2024年度実績) ※業績による

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限:8,000円/月)

【住宅手当の詳細】 法人規定による

【扶養手当の詳細】 法人規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【詳細】 住宅手当あり

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場敷地内

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用制度:上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

発展教育支援

・全職種、Eラーニングに取り組んでおり、いつでもどこでも学ぶ機会があります。 ・専門職に必要なスキルを習得する為、施設内外の研修機会を斡旋致します(費用補助あり)

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その他参考情報

介護老人保健施設アメニティ国分で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名(2025年1月)
常勤非常勤
9名1名
日勤時
4-5名
夜勤時
看護師1名、介護士2-3名

【看護師年齢層】 30代-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 24名程度(2025年1月)

【協力病院】 鵜木医院

【電子カルテ】 PC入力スキルが必要です(Word・Excelの入力程度)

【平均介護度】 約2.8(2025年1月)

【定員に対しての入所率】 約95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 7名/0名

【夜勤回数目安】 月5回程度

【オンコールについて】 ありません

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

祖父の代から地域医療に携わり、0歳から100歳の患者さんたちとの関わりの中で、疾病や怪我により、以前出来た事が出来なくなった方々へのリハビリテーションの必要性を感じ前理事長が、2001年に開設したのが、この「アメニティ国分」です。 「アメニティ国分」の名前の通り、利用される方の快適性(住みよい環境)を大切に、日々住み慣れたご家庭へ帰る事が出来るよう、個人に合わせたメニューの食事やリハビリテーションを行っています。 10年以上この介護老人保健施設の医師として働く中で、大切にしたいと感じている事が三つあります。 ・一つでも自信を取り戻して頂くこと 思いがけない病気や怪我で、たくさんの喪失感をお持ちの方がいらっしゃいますが、どんな方でも、何か一つは出来るようになる事があるはず。寄り添い、励まし、支えるお手伝いをしたいと思っています。 ・もう一度輝く瞬間を、ご本人・ご家族・職員と共有すること 過去には多くの趣味や娯楽、生きがいがあったはず。 押し付けではなく、心から楽しいと思える瞬間に出会い、共に喜びたいと思っています。 ・新たな可能性を見つけるお手伝いをすること 「今までした事がなかったけれど、こんなことも出来た」そんな声が聞けたら最高だと思います。 人間は日々成長するのだと思わせてくれる瞬間です。 かつて、第一線で一生懸命働き、家族の一員として輝いていた皆さんばかり。そして今も、あらゆる場面で、私達を勇気づけてくださる皆様です。私達の想像を上回る能力を発揮され、こちらが驚く事が多々あります。 そんな皆様に敬意の気持ちを込めて接し「あそこに行けば、元気になれる!」施設を目指して日々鋭意努力していきたいと思っています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人春成会介護老人保健施設アメニティ国分

所在地

鹿児島県霧島市国分重久361-1

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最寄駅

日当山駅 / 国分駅 / 隼人駅

アクセス

JR日当山駅から車で約8分

施設形態

介護老人保健施設

診療科目

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋内及び敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/10/15

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募意思]履歴書(写真付)、職務経歴書、看護師免許証のコピー

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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