最終更新日:2025/8/5

特別養護老人ホーム 誠光園

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

特別養護老人ホームでの看護師募集/高給与/賞与4.4ヶ月/住宅・扶養手当等福利厚生
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残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・夜勤なしで月給240,000円以上、年収3,900,000円以上!給与高く、住宅・扶養手当なども充実、賞与も4.4ヶ月です ・教育やスキルアップにも力を入れており、補助制度も充実しています ・法人全体で、家庭両立を重視しているので、子育て中の方も活躍できます

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先特別養護老人ホーム

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・ご利用者様に対する健康管理 ・バイタルサインチェック ・投薬準備、配薬 ・医師の回診補助 ・外用薬の塗布などの処置 ・胃ろうの管理 ・食事介助 ・病院受診に伴う業務(社用車の運転あり:軽自動車)※1名の場合は車椅子対応の軽自動車で看護師が運転、2名の場合は運転手が付きます ・オンコール対応 ※入居者様や入院中のご利用者様の状態確認の為、病院や自宅への訪問交代制での夜間電話当番となります ・月6回インカムや眠りスキャン等のICT活用 等 ・介護においてはノーリフティングを実践し、皮下出血や筋緊張による拘縮を予防しています

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務

就業場所(所在地)

福岡県北九州市八幡東区藤見町3-1

アクセス

・枝光駅より徒歩で約19分 ・JR戸畑駅より西鉄バス44番「藤見町」バス停下車して徒歩で約1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間](4ヶ月以上):1年 [更新の有無]あり(条件付きで更新あり) [更新の判断基準]事業状況及び本人の勤務状況等による

こんな人を求めています

・リハビリテーションに興味があり、利用者様と深く関わる看護を実践したい方です。 ・家庭と仕事を両立させながら、長く安定して勤務したい方です。 ・ICTを活用した効率的な看護業務に関心がある方です。 ・研修制度が充実した環境で、自身のスキルアップを目指したい方です。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

(1)8:30-17:30 (2)9:20-16:30 上記(1)(2)選択可 ※勤務時間・勤務日数は相談可能です。

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 現在、すでに眠りスキャン、ICT化したインカム、記録システム、二次元コード(QRコード)によるアンケートや気づき報告書などの体制は確立しています。 これらの状況とセットで、原則ノー残業に取り組んでいます。職員1人あたりの残業時間は1時間以内/月となっています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

育児休業 取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,400〜1,450円
賞与(3回/年) 100,000円-250,000円(前年度実績)

~給与詳細~ [固定で支払われる手当] ・基本給:准看護師:1,190円/看護師:1,240円 ・調整手当:210円 [その他手当]※該当者に支給 ・資格手当:5,000円-10,000円/月

給与締め支払い日

毎月20日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

1時間あたり10円-10円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限55,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料(駐車場の空き状況は変動するので随時お問合せ下さい)

通勤手段に関する詳細

※マイカー通勤は、任意保険加入が必要です。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTをメインに、上長・先輩職員にて教育を行います。 ブランクがある方でもマンツーマンで指導しますので、安心して勤務できます。

発展教育支援

県内外への研修も充実しております。 研修費・旅費は法人負担、また資格取得への費用の補助や試験日は出勤扱いなど資格取得に向けて、同様な法人支援多数あります。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 誠光園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名(2025年8月)
常勤非常勤
5名3名
日勤時
・看護師:5-6名、 ・介護士:13-14名(パートを含む)
夜勤時
・介護士:3名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特別養護老人ホーム60名

【介護職員人数】 常勤換算で約23名

【協力病院】 医療法人ふらて会 西野病院

【電子カルテ】 有り 紙+クラウド型の電子入力(併用)

【平均介護度】 平均要介護度は4.1

【定員に対しての入所率】 96%

【経管栄養/インスリン使用者数】 ・胃ろう4名/インシュリン0人/ターミナル0人 ※変動します

【オンコールについて】 持ち帰り:月7-10回程度 コールの頻度:全体を通して月3-4回程度 出動頻度:全体を通して年に8回程度 ※基本的には電話対応で完了することがほとんどです。(転倒したときなど)

【入浴介助】 着脱時のみ ※その他、介護業務は介護士が主に対応し、人手が足りない時にサポートをする

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

特別養護老人ホームと併設して、短期入所生活介護(10名)と、デイサービスセンター(35名)があります。 ■導入設備:移乗介助支援(介護ロボットなど), 排泄支援(排泄動作支援機器や排泄センサーなど), 入浴支援(機械浴・バスリフトなど), 見守り・コミュニケーション(見守り機器・インカムなど), 介護業務支援(介護ソフトの導入など)

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【誠光会の魅力】 ・多数の事業所 特別養護老人ホームをはじめ、軽費老人ホームやデイサービス等があり、それぞれが連携することで様々なニーズに応えることができ、より質の高いサービスの提供が可能。 ・入居者の意思 「自己選択、自己決定のできる暮らし」を目指し、人間としての尊厳を大切にし、ご利用者による意思決定を重要視しています。 ・自分の家族にも勧めたい 誠光会は、自分の家族が利用したくなる施設を目指してより良いサービスを追求しています。 ・社会貢献 誠光会は、地域の社会貢献を理念に掲げています。地域の行事に参加したり、施設に招いたり、地域の方との交流を大事にしています。 ・家庭との両立 産休・育休が取りやすく、産後もその方のライフスタイルに応じた働き方を選択できる職場です。 ・研修制度が充実 階級別に充実した研修制度を用意しており、働きながら資格取得やキャリアアップを目指します。新人教育には中堅職員が1年間マンツーマンで一緒に学ぶのも特徴です。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県北九州市八幡東区藤見町3-1

最寄駅

枝光駅 / スペースワールド駅 / 八幡駅

アクセス

・枝光駅より徒歩で約19分 ・JR戸畑駅より西鉄バス44番「藤見町」バス停下車して徒歩で約1分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外喫煙室あり

求人詳細確認日

2025/8/5

求人有効期限日

2025/11/3

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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