最終更新日:2025/8/7

セントケア訪問看護ステーション延岡

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

延岡市の訪問看護ステーション/セントケア・グループの大手法人より訪問看護師募集です!
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・東証プライム上場企業セントケア・グループの求人です ・日勤のみ(オンコール有)で月給30万円程、年収400万円程と高給与求人です ・小児-高齢者まで幅広い在宅看護を経験できます ・ブランクがあっても大丈夫です!入社後の同行研修などの指導体制は十分に整っています。 ・スタッフの約74%は訪問看護未経験で入社しています!

icon
募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・お客様宅を訪問し、症状や障害の観察、相談 ・医師の指示に基づく医療処置 ・認知症や終末期の方の看護 ・介護者様の相談、精神、心理的な看護 ・ターミナルケア ・主治医やケアマネジャー、その他関係者との連絡調整 ・夜間オンコール対応 ・訪問記録及び報告書の作成 ※レセプト業務は管理者が行います。 ※訪問エリア:延岡市及び近郊 ※社有車あり(AT車)

1日の業務詳細

健康状態の観察 ・血圧,体温,脈拍などのチェック ・病気や障害の状態の観察 ・上記に基づく健康状態の変化を予測した看護 治療継続のための看護 ・医療機器やカテーテル(菅)の管理 ・床ずれや創傷の処置 ・その他主治医の指示による処置 ・お薬についての相談 在宅でのリハビリテーション ・自立支援の為の生活リハビリテーション ・生活環境の整備,福祉用具の利用相談 日常生活の看護 ・食生活,排泄,清潔,睡眠のケア ・生活の中で今できていることを続けるためのケア ・介護予防のアドバイス 認知症看護 ・生活ズリムの調整 ・認知症状への介護の相談,工夫のアドバイス ターミナルケア ・症状緩和 ・心理面の支援 ・ご家族の支援 ・自宅での看取り 主治医やケアマネジャー,その他関係者との連絡調整 ご家族への介護支援

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮崎県延岡市緑ヶ丘5-11-25

アクセス

南延岡駅より徒歩9分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております ・訪問看護に興味のある方(訪問看護のご経験問いません!) ・明るく元気な対応ができる方、チャレンジ精神のある方、協調性のある方 ・オンコールのご対応が可能な方

icon
勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 月末が報告書作成などにより発生しやすくなります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制

icon
給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,067,360円〜
想定月収305,000円〜
基本給152,000円〜
賞与2.68カ月/年(2回/年) 前年度実績 ※業績による

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職種手当:103,000円 ・資格手当:30,000円 ・固定残業代:20,000円(9時間分)※超過分は別途支給 ・オンコール手当  ※土・日・祝:2,200円/回  ※平日:1,700円/回 ・土・日・祝手当(ケア分のみ):土曜日・祝日1時間100円加算、日曜日1時間200円加算 [その他手当]※該当者に支給 ・年末年始手当 ・緊急訪問手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(業績・人事考課に応じて) 1月あたり0円-4,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限100,000円) ※1kmあたり12円支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

駐車場:本人手配 自己負担

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(68歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

icon
教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・1ヵ月程度の同行研修 ・独り立ちの時期:通常1ヵ月程度 ・オンコール開始の時期:入職後2ヵ月目から

発展教育支援

設立当初から教育・研修には力を入れており、会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、利用者様とのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

教育制度の備考

・基本研修(採用時研修・CPR等) ・定例研修(情報管理・虐待防止研修・認知症研修等) ・専門研修(相談支援研修・認定特定行為研修等) ・マネジメント研修(所長育成研修・管理者研修等)

icon
その他参考情報

セントケア訪問看護ステーション延岡で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名(2025年01月時点)
常勤非常勤
4名1名

その他人員情報

保健師2名(2025年01月時点)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 所有回数:月10回程度 出動回数:利用者様の容態により変動がございます。

【独り立ちの時期】 ご本人の経験や習熟度に応じて判断します

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

【セントケア・グループにつきまして】 セントケア・グループは1983年3月に設立し創立から38年。現在拠点数は北海道から九州まで全国に550ヶ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指しております。また訪問看護分野では精神部門を除いてトップクラスの営業所数を誇ります。 【20代-50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中】 セントケアでは、子育て中のスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍しています。フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務も可能です。研修も豊富に用意しており、専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできます。 【様々な働き方ができる】 介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。(法律規定2年間)復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。 【訪問看護未経験も歓迎】 訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。

icon
施設・アクセス情報

所在地

宮崎県延岡市緑ヶ丘5-11-25

最寄駅

南延岡駅 / 旭ケ丘駅 / 土々呂駅

アクセス

南延岡駅より徒歩9分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/7

求人有効期限日

2025/11/5

icon
採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
nextArrowImage
STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
nextArrowImage
STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
nextArrowImage
STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
nextArrowImage
STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
nextArrowImage
STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
nextArrowImage
STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
3年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム開設