最終更新日:2025/8/7
セントケア訪問看護ステーション延岡
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | 訪問看護 |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・お客様宅を訪問し、症状や障害の観察、相談 ・医師の指示に基づく医療処置 ・認知症や終末期の方の看護 ・介護者様の相談、精神、心理的な看護 ・ターミナルケア ・主治医やケアマネジャー、その他関係者との連絡調整 ・夜間オンコール対応 ・訪問記録及び報告書の作成 ※レセプト業務は管理者が行います。 ※訪問エリア:延岡市及び近郊 ※社有車あり(AT車)
健康状態の観察 ・血圧,体温,脈拍などのチェック ・病気や障害の状態の観察 ・上記に基づく健康状態の変化を予測した看護 治療継続のための看護 ・医療機器やカテーテル(菅)の管理 ・床ずれや創傷の処置 ・その他主治医の指示による処置 ・お薬についての相談 在宅でのリハビリテーション ・自立支援の為の生活リハビリテーション ・生活環境の整備,福祉用具の利用相談 日常生活の看護 ・食生活,排泄,清潔,睡眠のケア ・生活の中で今できていることを続けるためのケア ・介護予防のアドバイス 認知症看護 ・生活ズリムの調整 ・認知症状への介護の相談,工夫のアドバイス ターミナルケア ・症状緩和 ・心理面の支援 ・ご家族の支援 ・自宅での看取り 主治医やケアマネジャー,その他関係者との連絡調整 ご家族への介護支援
変更なし
宮崎県延岡市緑ヶ丘5-11-25
南延岡駅より徒歩9分
変更なし
1人
皆様からのご応募お待ちしております ・訪問看護に興味のある方(訪問看護のご経験問いません!) ・明るく元気な対応ができる方、チャレンジ精神のある方、協調性のある方 ・オンコールのご対応が可能な方
日勤 | 09:00〜18:00 |
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日勤:60分
残業10時間/月
〜詳細〜 月末が報告書作成などにより発生しやすくなります。
休日:週休2日制
年間休日:112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
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[休日] シフト制
【賃金形態】 月給
想定年収 | 4,067,360円〜 |
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想定月収 | 305,000円〜 |
基本給 | 152,000円〜 |
賞与 | 2.68カ月/年(2回/年) 前年度実績 ※業績による |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職種手当:103,000円 ・資格手当:30,000円 ・固定残業代:20,000円(9時間分)※超過分は別途支給 ・オンコール手当 ※土・日・祝:2,200円/回 ※平日:1,700円/回 ・土・日・祝手当(ケア分のみ):土曜日・祝日1時間100円加算、日曜日1時間200円加算 [その他手当]※該当者に支給 ・年末年始手当 ・緊急訪問手当
毎月末日締め/翌月25日支払い
年1回(業績・人事考課に応じて) 1月あたり0円-4,000円(前年度実績)
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 実費支給(上限100,000円) ※1kmあたり12円支給
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
駐車場:本人手配 自己負担
有り
勤続3年以上で支給
あり(68歳まで)
再雇用制度有り
・1ヵ月程度の同行研修 ・独り立ちの時期:通常1ヵ月程度 ・オンコール開始の時期:入職後2ヵ月目から
設立当初から教育・研修には力を入れており、会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、利用者様とのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
看護師在籍数 | |
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5名(2025年01月時点) | |
常勤 | 非常勤 |
4名 | 1名 |
保健師2名(2025年01月時点)
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件~6件
【オンコールについて】 所有回数:月10回程度 出動回数:利用者様の容態により変動がございます。
【独り立ちの時期】 ご本人の経験や習熟度に応じて判断します
【セントケア・グループにつきまして】 セントケア・グループは1983年3月に設立し創立から38年。現在拠点数は北海道から九州まで全国に550ヶ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指しております。また訪問看護分野では精神部門を除いてトップクラスの営業所数を誇ります。 【20代-50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中】 セントケアでは、子育て中のスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍しています。フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務も可能です。研修も豊富に用意しており、専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできます。 【様々な働き方ができる】 介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。(法律規定2年間)復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。 【訪問看護未経験も歓迎】 訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。
宮崎県延岡市緑ヶ丘5-11-25
南延岡駅 / 旭ケ丘駅 / 土々呂駅
南延岡駅より徒歩9分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/8/7
2025/11/5
無し
有り
1回
面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり
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