最終更新日：2025/12/2
アルファリビング福岡原
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：31.1〜34.1万円
勤務地
福岡県福岡市早良区原3-10-4
最寄駅
藤崎 徒歩16分
室見 徒歩17分
西新
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 住宅型有料老人ホーム |
住宅型有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 福岡市内にある3施設を分散して訪問頂きます。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般（インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、褥瘡ケアなど） ・往診対応 ・医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 など ※一般在宅への訪問ではありません。
当社が定める業務
福岡県福岡市早良区原3-10-4
博多南:JR「博多南駅」より徒歩12分 七隈:福岡市営地下鉄「七隈」駅より徒歩3分 原:西鉄バス「原団地」バス停より徒歩3分
当社が運営する高齢者住宅・事業所
1人
・高齢者看護に興味のある方 ・自動車免許をお持ちで運転ができる方 ・在宅医療（施設内訪問看護）にご興味をお持ちの方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業2時間/月
休日：月9日休み
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
2月は8日休み ※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 結婚休暇 慶弔休暇 フルムーン休暇 産前産後休暇 育児及び介護休暇
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,137,200〜4,563,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 310,600〜341,050円 |
| 基本給 | 205,000〜235,450円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ 食事補助手当:5,600円 職責手当:20,000円 資格手当:30,000円 夜勤手当:50,000円（10,000円/回×5回、超過分別途支給） [別途支給] 残業代は1分単位で支給
毎月末日締め/当月30日支払い
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限30,000円/月
・キャリアパス制度 ・社内研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ・上着ユニフォーム2枚貸与 ・社員給食あり 食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。子育て中の看護師から好評です。 ・育児給付金+（プラス） 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。 ・資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
［条件］勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
OJTと上記研修を踏まえ、上長・先輩職員よりフォローと教育を行います。
・管理職研修（新任・労務・リーダーシップ・マネジメント・採用） ・リーダー研修（チーム運営力研修、コーチング研修、セルフモチベーション研修） ・新人研修（入社7日間プログラム、業務同行によるOJT） ・入社後3ヶ月の研修 ・技術マナー研修 ・介護技術研修（基礎技術、看取り、認知症、食事介助、口腔ケアなど）
| 日勤時 | |
|---|---|
| 看護師2名体制 |
【ママ・パパナース】 在籍あり
【定員】 博多南:42名/福岡原:42名/七隈:43名
【協力病院】 福西会病院・白十字病院・那珂川病院・たけとみクリニック・おおつかクリニック・田歯科クリニック
【平均介護度】 約2.5 要介護1:24名 要介護2:23名 要介護3:20名 要介護4:27名 要介護5:8名
【経管栄養／インスリン使用者数】 有/有 ※変動有り
【夜勤回数目安】 月5回程度
【オンコールについて】 勤務時、移動中に各施設から連絡が受けれる様に携帯は所持
【入浴介助】 状況に応じ浴室内介助有り
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
充実した福利厚生を用意しています。 ・社員給食 パートは無料、正社員は補助金あり 栄養士が作成するバランスのとれたメニューが好評です。 ・食事補助手当 正社員・契約社員は、食事にかかる家計や家事負担を応援する福利厚生として、毎月5,600円を給食を利用する・しないに関わらず、一律に支給します。 ・インフルエンザ予防接種 毎年、全社員を対象にしてインフルエンザ予防接種を推奨しており、費用は会社で負担しています。 ・充実した研修制度 キックオフミーティングとして、年に1回、エリア内の社員が集まり、方針発表や表彰、懇親会などを行います。 他にも、入社後3ヶ月の研修、階層別研修、マナー研修などサポート体制バッチリです。 ・キャリアパス制度 入職後、ご自身のキャリアパスを描くことができます。 ※専門職としてスキル・熟練度を高めるコース ※リーダーや管理職にステップアップするコース ※事務系コース ・ワークスタイル選択制度 柔軟に雇用形態を転換でき、短時間正社員選択制度もあります。（最大2時間短縮可能） ・その他 産前、産後、育児、介護、看護休暇あり お子さんが小学校入学時にはランドセルを、中学校入学時には図書カードを贈呈します。
福岡県福岡市早良区原3-10-4
藤崎駅 / 室見駅 / 西新駅
博多南:JR「博多南駅」より徒歩12分 七隈:福岡市営地下鉄「七隈」駅より徒歩3分 原:西鉄バス「原団地」バス停より徒歩3分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
施設内禁煙
2025/12/2
2026/3/2
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