最終更新日:2026/3/27
サンケア・イーライフ訪問看護ステーション
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
勤務地
東京都大田区田園調布1-14−5
最寄駅
多摩川 徒歩6分
沼部 徒歩10分
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯する業務
法人の規定によって変更可能性あり
東京都大田区田園調布1-14−5
・東急東横線「多摩川駅」より徒歩10分 ・東急池上線「雪が谷大塚駅」より徒歩13分
なし
1人
確認中
・病院や訪問看護での経験を活かしたい方 ・仕事とプライベートを両立したたい方 ・訪問看護に興味がある方、チャレンジしてみたい方
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
残業10時間/月
有給消化率:50%程度
[休日] 週休2日制+祝日分(日曜+他1日) ※希望休:1日/月 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:12/29-1/3 有給休暇:法定通り(入職6ヶ月後に10日付与) [年間休日] 125日
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500円〜 |
|---|
毎月末日締め/翌月20日支払い
・制服貸与あり ・スマホ・タブレット貸与あり (1人1台) ・電動アシスト付き自転車、原付バイク貸与あり ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種全額補助 など
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:不可
バイク通勤:可能
自転車・バイク通勤可能
サンケア・イーライフ訪問看護ステーションでは、訪問看護未経験の方も安心してスタートできるよう、手厚い教育・フォロー体制を整えています。入社後は約1週間の新人研修を実施し、訪問看護の基礎知識や制度、訪問時や緊急時の対応方法を学びます。その後、先輩スタッフとの同行訪問を通じて丁寧な3ヶ月間のOJTを実施。加えて、必要に応じて社内外の研修にも参加できる体制があり、段階的にスキルアップできる環境です。訪問看護が初めての方も、自信を持って業務に取り組めるようサポートいたします。
・精神科訪問看護基本療養費算定要件研修の受講料を負担あり(会社全額負担) ・オンラインマニュアルあり ・外部研修(全額会社負担) ・社内勉強会あり ・書籍購入支援あり
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名(常勤) |
【ママ・パパナース】 在籍あり 子育て支援 ・育児時短制度(4時間、5時間、6時間など状況に合わせて始業・終業の時間調整可能) ・結婚/出産お祝い金 ・直行直帰(訪問時間により可能)
法人内で緩和ケア認定看護師が1名在籍。 5年以上在籍しているスタッフが多数おります。
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り カイポケ 連絡ツール:チャットワーク
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件~4.5件
【オンコールについて】 ファーストコール:平均4-8回/月(※事業所による) ※オンコール対応開始までは入職後3か月-6か月と期間を設定しています。
【独り立ちの時期】 3ヶ月後
訪問範囲:事業所より2-3km程度 訪問先:個人宅8割 高齢者施設2割 対応疾患・サービス 対応疾患:がん、循環器障害、認知症、精神疾患、小児など 対応サービス:健康状態の観察、医療的ケア、日常生活の支援、リハビリテーション、入退院の支援など 営業活動について:看護師や療法士の皆で挨拶回りなどの営業活動を行っています。
何でも話しやすい職場です。業務に関する不安やその日のご利用者様の情報を共有できるよう話し合いながら日々業務にあたっています。

オンコールは必須になりますが、オンコールの回数調整は可能なことに加え、時短勤務も相談可能可能なので小さいお子さんがいる方でも安心して働けます!
東京都大田区田園調布1-14−5
多摩川駅 / 沼部駅
・東急東横線「多摩川駅」より徒歩10分 ・東急池上線「雪が谷大塚駅」より徒歩13分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2026/3/27


20代/常勤(日勤のみ)
担当キャリアパートナーへの満足度










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