ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/24

アスクゆきがや保育園

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

保育園未経験可!子育てやプライベートと両立しやすい環境です。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収26.7万円〜

勤務地

東京都大田区雪谷大塚町9番13号 301

最寄駅

雪が谷大塚 徒歩1分

御嶽山 徒歩10分

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
託児所あり
4週8休以上

おすすめポイント

・全国に保育園や学童・児童館など、合わせて300施設以上を展開しています。 ・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。  階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。 ・残業が少なくプライベートと両立しやすい環境のため、子育てをしながら勤務している職員が7割以上! ・およそ9割の方が保育園未経験からのスタート!

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

保育園における看護/保育業務および付帯する業務 ・日々の怪我、病気の処置や病院への同行 ・こどもたちの各種検診や身体測定 ・園内の衛生管理、怪我の予防対応 ・手洗い、歯磨き指導 ・保護者支援 ・保健だよりの発行 など ※園にもよりますが、保育に入る割合が8-9割

1日の業務詳細

朝:保護者からの引き継ぎ 午前:見回り・保育補助などしながら、こどもたちの健康状態確認 午後:午睡時の呼吸確認・その他看護業務 夕方:看護日誌の記入・保護者への引き継ぎ

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都大田区雪谷大塚町9番13号 301

アクセス

ご自宅の最寄り駅より通勤1時間圏内の配属となります。

就業場所(変更の範囲)

入社時は内定時の該当施設だが、正社員については通勤可能圏内(居住地から配属先まで原則1時間圏内)での異動の可能性有

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

こどもたちの「やりたい!」「やってみたい!」を大切に こども主体の保育を行い、未来を担うこどもたちを育んでいます。 すべてはこどもたちの笑顔のために、 ・何事にも柔軟に対応できる方 ・看護師資格に固執されることなく、保育士や保育業務に寄り添った考え方や対応ができる方 ・子どもが好きな方 を求めています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
日勤09:00〜18:00

週40時間のシフト制(実働8時間) おもに8:30-17:30または9:00-18:00 緊急対応や園の体制によっては、記載の時間以外の勤務シフトが発生する可能性もございます。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

〜詳細〜 月平均8時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:123日

休日備考

[休日] 土曜日・日曜日・祝日 日数分 ※土曜日・日曜日・祝日は行事のときのみ出勤の可能性有り [休暇] 年末年始 夏季休日 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 看護休暇 介護休暇 不妊治療休暇  他 ※休業制度:育児休業制度、介護休業制度

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収267,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年) 年2回(7月・12月)+決算賞与 ※賞与は会社業績や個人の評価によって変動あり 夏:12月-5月末まで勤務の方対象 冬:6月-11月末まで勤務の方対象

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(査定による)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

その他福利厚生

・従業員持株会制度 ・ベネフィット・ワン

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

常勤および要件を満たす勤務状況の場合は原則社会保険加入、ただし法人規定による

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 近隣の認証園のご利用が可能 ・利用料:入園料無料、月謝は一般の方の半額 ※残業・休日出勤時は利用費無料です。 対象認証園の一覧、空き状況の確認は下記URLで確認できます。 https://www.nihonhoiku.co.jp/facilities/tokyo-nursery.html (2週間おき程度の更新)

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)、独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 ・借上社宅 (社員寮については要個別確認) ※各自治体ごとの制度のため対象外の自治体も有(都度要確認) ※各自治体ごとの制度のため実施している自治体でも詳細変更の可能性有 提携している不動産会社の物件から選択 自治体からの補助がおりるため、補助上限額内の場合、家賃は1万円/月程度 新規の場合は補助上限から超過1万円までの物件を選択可 但し超過分がある場合は寮費1万円+超過分を自己負担(補助上限の超過は+1万円まで) ※会社負担となるのは家賃・共益費・礼金のみ

【詳細】 ・社宅(借上)について ※各自治体ごとの制度のため、 対象外の自治体もあり(都度要確認) ※各自治体の制度のため、実施している自治体でも変更の可能性あり 提携している不動産会社の物件から選択。 自治体からの補助がおりるため、 補助上限額内の場合、家賃は10,000円/月程度。 新規の場合は補助上限から超過1万円までの物件を選択可。 但し、超過分がある場合には寮費1万円+超過分を自己負担。(補助上限の超過は+1万円まで) 【対象者】 自治体要件を満たす方 正社員の方 ペット飼育不可 原則配属園より30分圏内の物件に居住すること 単身または同居は家族のみ(恋人・婚約者不可) ※なお、借上げ社宅制度は自治体や時期によって利用可能かどうかが異なります。 ※その他条件が複数ございますので、希望の場合は個別で確認が必要となります。

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社後の先輩看護師による研修/階層別研修/自由選択型研修(参加自由)

発展教育支援

・各年次や職種に求められる能力の向上を目的とした階層別研修 ・常勤/非常勤を問わず全職員が参加可能な自由選択研修 ・選抜メンバーが参加できる海外研修 などがあります。

教育制度の備考

研修例 ・手遊び研修会 ・保育園における感染症対策 ・保護者とのコミュニケーション ・「気になる子」の発達支援

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その他参考情報

アスクゆきがや保育園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
1-2名
常勤非常勤
1名1名前後
日勤時
1名

【看護師年齢層】 20-60代、平均35歳

【ママ・パパナース】 子育て世代7-8割

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

保育園未経験者歓迎。20代の若手から60代のベテランまで、幅広い層が働いています。 小児科未経験の方も多いため、フォロー体制が充実しています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都大田区雪谷大塚町9番13号 301

最寄駅

雪が谷大塚駅 / 御嶽山駅

アクセス

ご自宅の最寄り駅より通勤1時間圏内の配属となります。

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/24

求人有効期限日

2026/7/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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